De vakbonden vinden het tijd om Zaventem misschien de definitieve doodsteek te geven - Pagina 9

Praetorian · 27 juni 2007, 16:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

nee, per maand. Wat is je bedoeling nu, buiten nog wat te spuwen op werknemers die een correcte behandeling vanwege de bedrijfsleiding nastreven ??

Gewoon negeren, hij zit alleen maar de grootste zever te spuien.

Chipie · 27 juni 2007, 16:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Gewoon negeren, hij zit alleen maar de grootste zever te spuien.

Aai... ik ben het die aan het zeveren is...

Pietje · 27 juni 2007, 17:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Gewoon negeren, hij zit alleen maar de grootste zever te spuien.

I'm not surprised

delcom · 27 juni 2007, 17:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Den Bal

Wat is een vakbond zonder leden. Je kan 1000 keer dreigen met een staking. Als de leden dat niet steunen zal de staking op een fiasco uitlopen. Bij een wilde staking zijn het de werknemers die op eigen initiatief het werk neerleggen. De vakbond kan dit dan steunen of niet. Wanneer ze dit steunen krijgen ze een stakingsvergoeding. Dit is belange na niet even groot als het loon. Anders krijgen ze niets.

al wat ze krijgen bij staking is te veel, staken = niet werken, niet werken = niet betalen, juist jammer dat de wet dit zo niet voorziet

Tavek · 27 juni 2007, 17:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Een hoopje hoogdravende termen, maar niets concreet... Wat is niet correct verloond worden en wat is een "hoge werkdruk"? Of is het te moeilijk om daar een antwoord op te geven en past dat niet in de slachtofferrol?

Al die werknemers daar hebben trouwens een bedienden/arbeidersstatuut. Meer werken betekent voor die mensen automatisch overuren en daar staat verloning of compensatie tegenover. Of is het plots ongehoord dat er overuren gedaan worden in de drukste tijd van het jaar?

Sfax niet iedereen kan zo goed tegen hopen werkdruk als jij. Ikzelf heb het de laatste tijd ook behoorlijk moeilijk met de 40 uren werkweek (zeker omdat ik met bergen werk zit dat niet afgeraakt). Ik ben dus naar een andere baan aan het uitkijken. Het is nu eenmaal niet evident om te kunnen leven met 60 uur per week te werken bvb.....

Praetorian · 27 juni 2007, 17:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

I'm not surprised

Volgens mij is hij Mark Peeters, ik blijf bij die vaststelling.

Praetorian · 27 juni 2007, 17:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

al wat ze krijgen bij staking is te veel, staken = niet werken, niet werken = niet betalen, juist jammer dat de wet dit zo niet voorziet

De bazen mogen dan ook geen winsten krijgen? Ze werken er ook niet voor, maar ze krijgen het wel.

Jij wordt nog een goeie marxist.

delcom · 27 juni 2007, 17:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Sfax niet iedereen kan zo goed tegen hopen werkdruk als jij. Ikzelf heb het de laatste tijd ook behoorlijk moeilijk met de 40 uren werkweek (zeker omdat ik met bergen werk zit dat niet afgeraakt). Ik ben dus naar een andere baan aan het uitkijken. Het is nu eenmaal niet evident om te kunnen leven met 60 uur per week te werken bvb.....

het al dan niet kunnen leven met hoge werkdruk hangt af van persoon naar persoon, jij neemt tenminste de juiste beslissing.
als je het niet meer ziet zitten uitkijken naar iets anders, duizend keer beter dan staken !

Pietje · 27 juni 2007, 17:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

al wat ze krijgen bij staking is te veel, staken = niet werken, niet werken = niet betalen, juist jammer dat de wet dit zo niet voorziet

Iemand in staking wordt ook niet verloond.

Pietje · 27 juni 2007, 17:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Volgens mij is hij Mark Peeters, ik blijf bij die vaststelling.

Is dat een groot intellectueel ??

Pietje · 27 juni 2007, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

het al dan niet kunnen leven met hoge werkdruk hangt af van persoon naar persoon, jij neemt tenminste de juiste beslissing.
als je het niet meer ziet zitten uitkijken naar iets anders, duizend keer beter dan staken !

De werkdruk moet overeenkomen met deze die is overeengekomen bij de onderhandeling vd laatste CAO. Tenzij een afwijking wordt gedragen door zowel directie als personeel.

Praetorian · 27 juni 2007, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Is dat een groot intellectueel ??

Het is vooral een opmerkelijk figuur.

http://nl.wikipedia.org/wiki/Marc_Peeters

Kijk vooral naar zijn plakkaat! Herken je niet de structuur van die slagzinnen? De nietszeggende associaties ... Komaan, het is gewoon Chipie!!

delcom · 27 juni 2007, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

De bazen mogen dan ook geen winsten krijgen? Ze werken er ook niet voor, maar ze krijgen het wel.

Jij wordt nog een goeie marxist.

sinds waneer werken bazen niet meer? dat de bazen niet moesten werken zou het snel gedaan zijn met het bedrijf. de winst die ze ervoor krijgen is niet meer dan normaal.

vraagje,
moest jij een bedrag van 100 miljoen euro krijgen, wat zou je er mee doen?

A: op een renteboekje zetten (en een en ander opleven)

B: investeren in aandelen of een bedrijf (en ook nog een stuk opleven)?

delcom · 27 juni 2007, 17:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Iemand in staking wordt ook niet verloond.

er word wel een stakingsvergoeding verworven

Tavek · 27 juni 2007, 17:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

het al dan niet kunnen leven met hoge werkdruk hangt af van persoon naar persoon, jij neemt tenminste de juiste beslissing.
als je het niet meer ziet zitten uitkijken naar iets anders, duizend keer beter dan staken !

Ik heb dan ook geen hypotheek en autolening lopen......en ben dus zo vrij als een vogeltje. Ik kan dus ook gerust een aantal maanden op men vetreserves teren (dop, wat is dat?).

Mensen die voor een gezin moeten zorgen, die zullen staken, en die begrijp ik ook. Die kunnen niet zomaar van baan veranderen.....want bij zo een nieuwe baan zit ook altijd een proefperiode/tijdelijk contract. Pas als deze mensen financieel goed zitten kunnen ze dit.

Pietje · 27 juni 2007, 17:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Het is vooral een opmerkelijk figuur.

http://nl.wikipedia.org/wiki/Marc_Peeters

Kijk vooral naar zijn plakkaat! Herken je niet de structuur van die slagzinnen? De nietszeggende associaties ... Komaan, het is gewoon Chipie!!

Hij draagt een "rode" sweater, wat zou daar achter zitten ?

Praetorian · 27 juni 2007, 17:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

sinds waneer werken bazen niet meer? dat de bazen niet moesten werken zou het snel gedaan zijn met het bedrijf. de winst die ze ervoor krijgen is niet meer dan normaal.

vraagje,
moest jij een bedrag van 100 miljoen euro krijgen, wat zou je er mee doen?

A: op een renteboekje zetten (en een en ander opleven)

B: investeren in aandelen of een bedrijf (en ook nog een stuk opleven)?

Nee, dat is niet normaal. Zij stelen een deel van de opbrengst van de arbeid van de werknemers, ze hebben er zelf niet voor gewerkt. Volgens jouw redenering zou dit niet mogen, ik ga daar 100% mee akkoord!

delcom · 27 juni 2007, 17:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

De werkdruk moet overeenkomen met deze die is overeengekomen bij de onderhandeling vd laatste CAO. Tenzij een afwijking wordt gedragen door zowel directie als personeel.

volledig akoord, juist jammer dat als het op meer verdienen aankomt, de arbeiders direct akkoord zijn maar als we over een hogere werkdruk spreken zit er direct stoom op de ketel

Praetorian · 27 juni 2007, 17:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Hij draagt een "rode" sweater, wat zou daar achter zitten ?

Misschien kan hij een zinnetje maken zoals "Spitsmuizen dragen ook rode sweaters, maar moeten oppassen voor commies."

Grote kanshebber alvast.

Pietje · 27 juni 2007, 17:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door delcom

er word wel een stakingsvergoeding verworven

Enkel in geval van vakbondslid, en uitbetaald door de vakbond. (iets minder dan de helft van een dagloon per dag "actie")