VDAB en werkgevers zoeken informatici in Marokko - Pagina 2

Anna List · 14 januari 2019, 15:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als de vlaams belang & nva stemmende belg te mongool is om informatica te kunnen studeren, moeten ze dat wel doen he.

die zijn in tegenstelling tot Brusselaars en Walbanezen voor 73% aan het werk Tavek.

in Molenbeek is 50% van de jongeren werkloos, de vraag is waarom denkt VOKA dat ze verse importmarokkanen wel goed krijgt, maar Molenbeekse jongeren niet ?

patrickve · 14 januari 2019, 15:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als de vlaams belang & nva stemmende belg te mongool is om informatica te kunnen studeren, moeten ze dat wel doen he.

Men moet de Maghreb landen op vlak van informatica niet onderschatten. Vroeger zou men aan India gedacht hebben, maar dat is ondertussen de moeite niet meer: die mannen hebben ginder al alle opportuniteiten die ze in de EUSSR niet krijgen.

Don Quichote · 14 januari 2019, 15:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als de vlaams belang & nva stemmende belg te mongool is om informatica te kunnen studeren, moeten ze dat wel doen he.

Kan je nog lager?

XenApp · 14 januari 2019, 15:16

Mohammed probeert in Marrakesh een nieuwe technologiehub uit de grond te stampen naar het voorbeeld van enkele Oost-Europese landen. Ik zie redelijk wat (goedkoop) aanbod passeren van starters in de contreien van Marrakesh alsook merk ik dat de grotere bedrijven die een relatie met IT hebben aan het neerstrijken zijn in Marrakesh. Dit is een interessant verhaal als je bedrijf aan near-shoring doet. (Alhoewel naar mijn ervaring het niveau van het Engels nog te beperkt is ginder)

Waarom dat de VDAB van die mannen naar hier wil halen is mij totaal onduidelijk. De enige reden die ik mij kan bedenken is dat grotere bedrijven IT specialisten willen waarvoor ze weinig willen betalen. Specialisten uit Polen, India, Romenië, ... kosten tegenwoordig bijna evenveel als een specialist hier.

fred vanhove · 14 januari 2019, 15:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

die zijn in tegenstelling tot Brusselaars en Walbanezen voor 73% aan het werk Tavek.

in Molenbeek is 50% van de jongeren werkloos, de vraag is waarom denkt VOKA dat ze verse importmarokkanen wel goed krijgt, maar Molenbeekse jongeren niet ?

Moeten we niet eerder de Antwerpse jongeren aan het werk zetten dan ?

Dat de jongerenwerkloosheid in Brussel al een tijd systematisch lager ligt dan die in Antwerpen, is niet zo bekend bij de publieke opinie’, zegt woordvoerder Jan Gatz van Actiris.

http://www.standaard.be/cnt/dmf20170802_02999958

Anna List · 14 januari 2019, 15:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Moeten we niet eerder de Antwerpse jongeren aan het werk zetten dan ?

Dat de jongerenwerkloosheid in Brussel al een tijd systematisch lager ligt dan die in Antwerpen, is niet zo bekend bij de publieke opinie’, zegt woordvoerder Jan Gatz van Actiris.

http://www.standaard.be/cnt/dmf20170802_02999958

ook, we moeten in elk geval niet nieuwe migranten aantrekken zo lang we jeugdwerkloosheid kennen in dit land, imho.

Jay-P. · 14 januari 2019, 15:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

die zijn in tegenstelling tot Brusselaars en Walbanezen voor 73% aan het werk Tavek.
in Molenbeek is 50% van de jongeren werkloos, de vraag is waarom denkt VOKA dat ze verse importmarokkanen wel goed krijgt, maar Molenbeekse jongeren niet ?

IT engineers importeren? Bull & Larie.
Da's nu net een job waarvoor je de werkkrachten NIET moet importeren. Dat is een job die van hun thuisbasis uit allemaal perfect te regelen is!

fred vanhove · 14 januari 2019, 15:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

ook, we moeten in elk geval niet nieuwe migranten aantrekken zo lang we jeugdwerkloosheid kennen in dit land, imho.

Dat klopt. Maar dan moet er wel dringend voor gezorgd worden dat die jongeren ook iets (willen) leren of kunnen. Aan wat ligt het ? Onderwijs ? Opvoeding ?

Anna List · 14 januari 2019, 15:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jay-P.

IT engineers importeren? Bull & Larie.
Da's nu net een job waarvoor je de werkkrachten NIET moet importeren. Dat is een job die van hun thuisbasis uit allemaal perfect te regelen is!

²

DucDEnghien · 14 januari 2019, 15:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jay-P.

IT engineers importeren? Bull & Larie.
Da's nu net een job waarvoor je de werkkrachten NIET moet importeren. Dat is een job die van hun thuisbasis uit allemaal perfect te regelen is!

Al meer dan 10 jaar zijn er 16.000 IT'ers te kort in België. De oost-Europese markten hebben we al afgeschuimd en daar vindt je ze moeilijker en moeilijker.

Anna List · 14 januari 2019, 15:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DucDEnghien

Al meer dan 10 jaar zijn er 16.000 IT'ers te kort in België. De oost-Europese markten hebben we al afgeschuimd en daar vindt je ze moeilijker en moeilijker.

het punt is dat je dat werk compleet 'remote' kunt doen.

DucDEnghien · 14 januari 2019, 15:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

het punt is dat je dat werk compleet 'remote' kunt doen.

De klant beslist, als zij die mensen in situ willen hebben, dan gebeurt dat zo.
Wat de man in de straat denkt, kan het management geen zak schelen.

Jay-P. · 14 januari 2019, 15:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DucDEnghien

De klant beslist, als zij die mensen in situ willen hebben, dan gebeurt dat zo.
Wat de man in de straat denkt, kan het management geen zak schelen.

De klant wilde in de meeste gevallen, die ik persoonlijk meemaakte in mijn job, een efficiente en financieel aantrekkelijke oplossing voor zijn IT werk.
Outsourcing was die oplossing in een wereld die toen zelfs nog minder dan heden geconnecteerd was.
Komt U nu het tegenovergestelde beweren? Efficiency is a bitch anno 2019?
Mij niet gelaten dan.

Anna List · 14 januari 2019, 15:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jay-P.

De klant wilde in de meeste gevallen, die ik persoonlijk meemaakte in mijn job, een efficiente en financieel aantrekkelijke oplossing voor zijn IT werk.
Outsourcing was die oplossing in een wereld die toen zelfs nog minder dan heden geconnecteerd was.
Komt U nu het tegenovergestelde beweren? Efficiency is a bitch anno 2019?
Mij niet gelaten dan.

de rekening zal idd snel gemaakt zijn.

een beetje IT'er die bedankt er trouwens voor om in Vlaanderen nog on site te gaan, veel te veel file en daar is hij/zij te duur voor. die blijft op kantoor en stuurt de loopjongens...als die een probleem niet opgelost krijgen, dan neemt de super over.

dpg · 14 januari 2019, 15:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als de vlaams belang & nva stemmende belg te mongool is om informatica te kunnen studeren, moeten ze dat wel doen he.

DucDEnghien · 14 januari 2019, 15:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jay-P.

De klant wilde in de meeste gevallen, die ik persoonlijk meemaakte in mijn job, een efficiente en financieel aantrekkelijke oplossing voor zijn IT werk.
Outsourcing was die oplossing in een wereld die toen zelfs nog minder dan heden geconnecteerd was.
Komt U nu het tegenovergestelde beweren? Efficiency is a bitch anno 2019?
Mij niet gelaten dan.

Veel bedrijven komen van outsourcing terug, zeker voor complexe activiteiten. Een trend die al een tijdje bezig is.

De schoofzak · 14 januari 2019, 15:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als de vlaams belang & nva stemmende belg te mongool is om informatica te kunnen studeren, moeten ze dat wel doen he.

Ik voel me als nva-er niet aangesproken, maar hetgeen je opmerkt is wel de waarheid. Grotendeels.
Wellicht zijn er onder de oudere werknemers van Proximus gasten die al heel hun leven een bureaujobke doen, wel degelijk in staat om wat bijscholing te volgen om de nieuwe job uit te oefenen, maar .....
maar .... het brugpensioen lonkt en ze berekenen: als ik met brugpensioen slechts 200 euro minder binnen krijg, dan komt dat er op neer dat ik moet gaan werken voor 200 euro in de maand ... saluut en de kost, mijn appartementje in Calp is bijna afbetaald.

Bobke · 14 januari 2019, 16:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jay-P.

IT engineers importeren? Bull & Larie.
Da's nu net een job waarvoor je de werkkrachten NIET moet importeren. Dat is een job die van hun thuisbasis uit allemaal perfect te regelen is!

Dacht ik ook.

Tavek · 14 januari 2019, 16:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

die zijn in tegenstelling tot Brusselaars en Walbanezen voor 73% aan het werk Tavek.

in Molenbeek is 50% van de jongeren werkloos, de vraag is waarom denkt VOKA dat ze verse importmarokkanen wel goed krijgt, maar Molenbeekse jongeren niet ?

En de overige 27 % ?

Allemaal handicapé of chronisch ziek ?

Tavek · 14 januari 2019, 16:09

Noorwegen en Nederland halen nog veel hogere % dan Vlaanderen, toch landen waaraan wij ons willen meten.

14 januari 2019, 15:16	#24
XenApp Parlementslid Geregistreerd: 8 april 2016 Berichten: 1.741	Mohammed probeert in Marrakesh een nieuwe technologiehub uit de grond te stampen naar het voorbeeld van enkele Oost-Europese landen. Ik zie redelijk wat (goedkoop) aanbod passeren van starters in de contreien van Marrakesh alsook merk ik dat de grotere bedrijven die een relatie met IT hebben aan het neerstrijken zijn in Marrakesh. Dit is een interessant verhaal als je bedrijf aan near-shoring doet. (Alhoewel naar mijn ervaring het niveau van het Engels nog te beperkt is ginder) Waarom dat de VDAB van die mannen naar hier wil halen is mij totaal onduidelijk. De enige reden die ik mij kan bedenken is dat grotere bedrijven IT specialisten willen waarvoor ze weinig willen betalen. Specialisten uit Polen, India, Romenië, ... kosten tegenwoordig bijna evenveel als een specialist hier.

14 januari 2019, 16:09	#40
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Noorwegen en Nederland halen nog veel hogere % dan Vlaanderen, toch landen waaraan wij ons willen meten.