ACV licht Belgische cijfers en verzekeraars Arbeidsongevallen door

[Politics.be]

28 april 2012 is de werelddag voor veilig en gezond werk. De vakbonden gedenken morgen wereldwijd de slachtoffers van arbeidsongevallen. In België herdenkt het ACV de 164 slachtoffers van dodelijke arbeidsongevallen en de 19.449 slachtoffers met blijvende handicap (cijfers Arbeidsongevallen privésector 2010+ arbeidsongevallen openbare sector 2009). Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, 94, op de arbeidsplaats zelf. Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. Kille cijfers waar heel veel leed en verdriet achter schuilt.

Het ACV herdenkt in het bijzonder :
· 46 doden op het werk in KMO’s zonder een C omité Preventie en Bescherming;
· 6060 blijvend gehandicapten in KMO’s zonder een Comité Preventie en Bescherming;
· 22 doden met minder dan één jaar anciënniteit in hun onderneming;
· 43 doden met minder dan 5 jaar beroepservaring;
· 20 doden jonger dan 30 jaar;
· 5 dode en 754 blijvend gehandicapte uitzendkrachten;
· 19 bouwvakkers, verongelukt op bouwwerven.
(De meest recente cijfers van het Fonds voor Arbeidsongevallen: privésector – arbeidsplaats – 2010)


Onderaangifte van arbeidsongevallen

Als we de officiële statistiek van de laatste 25 jaar bekijken, blijkt dat het totaal aantal aangegeven arbeidsongevallen op de werkplek in de privésector systematisch daalt. Bij nader inzien is er echter iets heel vreemds aan de hand: die voortdurende daling gebeurt vrijwel exclusief voor lichte arbeidsongevallen, deze met tijdelijke ongeschiktheid. Ook het aantal dodelijke ongevallen loopt terug, maar in de duizenden aangegeven ongevallen met blijvende ongeschiktheid is er al die jaren helemaal geen daling. E n dat klopt niet met wat je zou verwachten van toegenomen arbeidsveiligheid: dan zouden de zwaarste ongevallen nog sterker moeten dalen dan de lichte ongevallen. We meten in de officiële statistieken echter enkel de aangegeven ongevallen.

Uit vaststellingen van het Fonds voor Arbeidsongevallen blijkt echter een zware onderaangifte: twee ongevallen op drie worden niet aangegeven. De daling in het totaal aantal arbeidsongevallen heeft dus meer te maken met een dalende aangifte door werkgevers, dan met een stijging van de effectieve veiligheid op de werkvloer.

Zwaar onderbemande inspectiediensten: gemiddeld 1 inspectiebezoek van elke onderneming om de 21,7 jaar

De inspecteurs van de inspectie Toezicht Welzijn op het werk moeten bij alle werkgevers van dit land toezien op de toepassing van de welzijnsreglementering. Hun taken en opdrachtenpakket
is de laatste jaren alleen maar toegenomen.. Het inspectiekader daarentegen is alleen maar afgenomen, ondanks talrijke politieke beloften van de opeenvolgende bevoegde ministers en
staatssecretarissen. Het schrijnend tekort aan personeel bij de Afdeling Toezicht Welzijn op het Werk (de vroegere medische en technische inspectie) blijkt andermaal uit de cijfers in het jaarverslag van 2010. Afgaand op deze cijfers komen we tot het onthutsende cijfer van gemiddeld 1 inspectiebezoek van elke onderneming om de 21,7 jaar!

Het ACV zal deze situatie aankaarten bij de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Daarvan kan verwacht worden dat dit wordt onderzocht ook buiten het kader van de controle-cyclus van internationale normen door de ILO in Genève, want het gaat hier over een heel belangrijke ‘governance’ conventie. Zonder effectieve inspectie is ook de uitwerking van andere conventies twijfelachtig. De Belgische regering zal dan allicht om verantwoording gevraagd worden over deze inbreuk op de internationale norm.


Steeds meer weigeringen van arbeidsongevallen door verzekeraars: historisch recordcijfer van 9,8% van alle aangiften

De afgelopen jaren merkt het Fonds voor Arbeidsongevallen een heel forse stijging van het aantal geweigerde arbeidsongevallen. I n 1985 werd slechts 2,2% van alle aangiften geweigerd, in 2010 was dat al ruim 4 keer hoger en opgelopen tot een historisch recordcijfer van 9,8% van alle aangiften. Meer dan 19.000 aangiften van een arbeidsongeval werden het afgelopen jaar door een verzekeraar afgewezen, omdat het volgens hen geen arbeidsongeval was volgens de wettelijke normen Het FAO onderzoekt als toezichthouder dossiers waarover klacht werd ingediend en onderzoekt daarnaast ook een eigen beperkte steekproef van weigeringen.. Daarbij merken ze praktijken op die de verzekeringsondernemingen “niet steeds ten gronde kunnen verantwoorden”, of die eerder zijn ingegeven door een soort van commercieel geïnspireerd weigeringsbeleid.

Het Fonds onderzocht een steekproef van 1200 geweigerde arbeidsongevallen en 278 dossiers waar één of andere klacht voor binnenkwam. In meer dan 1 op 3 van alle onderzochte gevallen (36,7%) was het Fonds van oordeel dat de verzekeraar te streng was. In driekwart van die betwiste gevallen behield de verzekeraar zijn afwijzend standpunt en bleef de weigering behouden tenzij het slachtoffer de zaak voor de arbeidsrechtbank zou betwisten. I n 26% van de gecontroleerde gevallen paste de verzekeraar zijn standpunt ‘spontaan’ aan ingevolge de tussenkomst van het Fonds. Controle loont dus voor de rechten van de slachtoffers, maar gebeurt slechts in een fractie van de dossiers. Toegepast op het totaal aantal geweigerde arbeidsongevallen van 2010 hebben naar het oordeel van de inspectiediensten van het Fonds 7115 slachtoffers van arbeidsongevallen ten onrechte een weigering gekregen van de verzekeraar om tussen te komen in de kosten van het arbeidsongeval.

Er loopt dus aardig wat mis bij de verzekeringsmaatschappijen.

Voorstellen van het ACV om arbeidsongevallen aan te pakken

· verplicht en degelijk sociaal overleg over veiligheid op het werk, ook in de KMO’s.
· een betere toepassing van de veiligheidswetgeving via een versterkte inspectie: meer inspecteurs op het terrein; een lik-op-stukbeleid met strenge boetes voor werkgevers bij zware veiligheidsovertredingen;
· burgerlijke aansprakelijkheid van werkgevers bij herhaalde zware arbeidsongevallen;
· een betere veiligheidswetgeving voor uitzendarbeid met onder meer een verplichte opleiding op risicoposten, die in de praktijk effectief wordt toegepast;
· strenger toezicht op onderaangifte van arbeidsongevallen;
· sancties tegen commercieel geïnspireerde weigeringen van arbeidsongevallen door verzekeraars.


Meer informatie:
· ‘Dossier arbeidsongevallen: de Belgische cijfers en verzekeraars doorgelicht’ - als bijlage.
· Herman Fonck – ACV dienst onderneming - 0478 553775




Met vriendelijke groet,


David Vanbellinghen
ACV pers- en informatiedienst
Haachtsesteenweg 579 - 1030 Brussel

[email protected] - www.acv-online.be


Bron: politics.be