Politics.be Problemen met registreren? Of een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te verzenden naar maarten@politics.be met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Vakbonden
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst Markeer forums als gelezen

Vakbonden Het hoekje voor de vakverenigingen, leden en afgevaardigden. Maar ook voor hen die erbuiten staan en er iets over te vertellen hebben.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 14 december 2019, 17:48   #1
N-Vb
Staatssecretaris
 
N-Vb's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 11 juni 2013
Locatie: Vlaanderen, België, Europa
Berichten: 2.892
Standaard Nederlandse vakbond wil 30 urenweek

Net als Neutr-On en N-Vb wil de Nederlandse vakbond CNV een 30-urige werkweek de norm wordt. Voorzitter Piet Fortuin ziet met lede ogen het hoge ziekteverzuim een aantal burn-outs aan. Ondertussen bereikten ziekenhuizen en vakbonden bij onze noorderburen na maanden onderhandelen een akkoord: het personeel gaat er maar liefst met 8 procent op vooruit.


De werkregeling in Nederland moet op de schop, vindt vakbond CNV. Er vallen te veel werkenden uit. Bij komende cao-onderhandelingen legt de vakbond daarom de eis van een 30-urige werkweek. Dat zegt voorzitter Piet Fortuin in De Telegraaf.
“We zijn van de 40-urige werkweek naar 38 uur gegaan en daarna naar 36 uur. We moeten nu de volgende stap zetten, zodat werkenden beter in staat zijn om werk en privé te combineren en bepaalde zorgtaken uit te voeren”, klinkt het . “Bovendien zijn ze dan minder vatbaar voor ziekteverzuim en burn-outs. De werkdruk is momenteel enorm en we maken elkaar helemaal gek.”
Het is de bedoeling van CNV dat werkend Nederland in het voorgestelde systeem zijn huidig salaris behoudt. “Dat moeten we betalen via de cao’s en daarvoor moet een deel van de loonruimte worden gebruikt”, aldus Fortuin nog. Het plan heeft een groot draagvlak, zo blijkt uit onderzoek van de vakbond onder 3.000 werkenden. Twee derde denkt dat de maatregel leidt tot een lager ziekteverzuim, net als een betere balans tussen werk en privé (73 procent).

8 procent loonsverhoging
Ondertussen hebben vakbonden en ziekenhuizen in Nederland na maanden onderhandelen een akkoord bereikt over een nieuwe cao, meldt de NOS. Het ziekenhuispersoneel krijgt in twee jaar tijd een fraaie loonsverhoging van 8 procent.
De medewerkers krijgen er volgend jaar 5 procent bij en op 1 januari 2021 nog eens 3 procent. Bovendien mogen ze een eenmalige uitkering van 1.200 euro in de zak steken.
Een groot deel van het ziekenhuispersoneel legde vorige maand op een speciale actiedag het werk neer. Er heerste al lange tijd onvrede over de hoge werkdruk en uitblijvende loonsverhogingen.

Neutr-On en N-Vb streven naar een 30 urenweek en naar een vermogensbelasting voor superrijken van 1% > 1 miljoen.
N-Vb is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord


Discussietools

Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 04:52.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2016, Politics.be