De Lijn ontslaat chauffeur die op vrije dag als vrijwilliger met ambulance van brandw - Pagina 3

maddox · 6 maart 2018, 13:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Denk ik ook. Er zijn veel grotere vergrijpen die minder bestraft worden dan dit hoor.

Doorsnee corruptie bijvoorbeeld.

maddox · 6 maart 2018, 13:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

de kans is imho veel groter dat die man buitengepest wordt omdat hij niet gesyndikeerd is.

hond, stok, buiten.

Die kans is bestaande. Of heeft ie tegen iemands been gepist door de waarheid te zeggen?

Anna List · 6 maart 2018, 14:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Die kans is bestaande. Of heeft ie tegen iemands been gepist door de waarheid te zeggen?

iemand die in zijn vrije tijd werkt ... dan ook nog eens als vrijwilliger

ge ziet toch van ver dat die man absoluut niet in de bedrijfscultuur past.

bovendien is hij tamelijk lichtzinnig ontslagen en heeft Antwerpen niet plat gelegen... die man is dus niet gesyndikeerd.

reservespeler · 6 maart 2018, 20:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Niks naast de kwestie.

Er is een verkeersreglement met rij en rusttijden voor de meeste professionele chauffeurs.
Dat reglement moet nageleefd worden. Door iedereen. Niet alleen door Poolse en Hongaarse truckers.
Dat reglement moet niet omzeild worden door te rijden voor twee werkgevers, of meerdere instanties.

De tijd dat einde-humaniora-reizen naar Rome, voor de goedkoop, gereden werd met autobusfirma's die het flikten om ergens onderweg te wisselen van chauffeur, op zodanige wijze dat het leek of er een uitgeruste chauffeur in de plaats kwam, maar die in werkelijkheid maar een uur daarvoor van een andere rit afgelost was .... is voorbij.

U heeft het Godverdomme niet begrepen.
Het gaat hier niet over rij en rusttijden.

Als hij met die grote rode vrachtwagen van de brandweer gereden had, dan was er geen vuiltje aan de lucht geweest.

Had hij met een dierenambulance gereden, dan was er geen vuiltje aan de lucht geweest.

Leer godverdomme eens lezen wat er staat en interpreteer dat niet naar uw eigen goeddunken.

reservespeler · 8 maart 2018, 19:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

iemand die in zijn vrije tijd werkt ... dan ook nog eens als vrijwilliger

ge ziet toch van ver dat die man absoluut niet in de bedrijfscultuur past.

bovendien is hij tamelijk lichtzinnig ontslagen en heeft Antwerpen niet plat gelegen... die man is dus niet gesyndikeerd.

Ik denk ook dat er zoiets achter zit.

De schoofzak · 8 maart 2018, 22:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

U heeft het Godverdomme niet begrepen.
Het gaat hier niet over rij en rusttijden.

Als hij met die grote rode vrachtwagen van de brandweer gereden had, dan was er geen vuiltje aan de lucht geweest.

Had hij met een dierenambulance gereden, dan was er geen vuiltje aan de lucht geweest.

Leer godverdomme eens lezen wat er staat en interpreteer dat niet naar uw eigen goeddunken.

Ik lees wat er staat: er is een overtreding op de rij- en rusttijden.
Jij mag 'bewijzen' dat met deze of gene voertuigen rijden, wel of geen overtreding is met die wetgeving.

Voorlopig neem ik aan dat De Lijn geen chauffeurs ontslaat omwille van hun lelijke ogen of omwille van het een of het andere engagement.

Ik hou de stelling aan: een ambtenaar-chauffeur die wetens en willens een belangrijke verkeersregel, in verband met de veiligheid, overtreedt: ontslag op staande voet.
En ik hoop op eenzelfde maatregel vanwege het private vervoersbedrijf, in soortgelijke omstandigheden. Voor beiden: boven op de verkeersboete.

reservespeler · 9 maart 2018, 19:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ik lees wat er staat: er is een overtreding op de rij- en rusttijden.
Jij mag 'bewijzen' dat met deze of gene voertuigen rijden, wel of geen overtreding is met die wetgeving.

Voorlopig neem ik aan dat De Lijn geen chauffeurs ontslaat omwille van hun lelijke ogen of omwille van het een of het andere engagement.

Ik hou de stelling aan: een ambtenaar-chauffeur die wetens en willens een belangrijke verkeersregel, in verband met de veiligheid, overtreedt: ontslag op staande voet.
En ik hoop op eenzelfde maatregel vanwege het private vervoersbedrijf, in soortgelijke omstandigheden. Voor beiden: boven op de verkeersboete.

Hij maakte Godverdomme geen overtreding op de wetgeving. Maak er toch niets van wat er niet staat.
Hij maakte een overtreding op de regelgeving van De Lijn, iedere goede advocaat veegt dat gewoon van de tafel.

Regelgeving De Lijn: in uw rusttijd (heeft niets te maken met rij- en rusttijden, mag een chauffeur geen personenvervoer doen.
Deze regelgeving is er gekomen omdat er chauffeurs waren die in hun rustdagen naar Spanje reden.

Hij mocht wel met een twintigtonner rijden, dan was er geen vuiltje aan de lucht. Dit bewijst dat het niet gaat over de wettelijke rij- en rusttijden.

Hij mocht ook de ganse dag met een camionette van de pakjesdienst rondrijden, ook dan was er geen vuiltje aan de lucht, zelfs niet als hij dat 12 uur aan één stuk zou doen.

De schoofzak · 9 maart 2018, 22:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Hij maakte Godverdomme geen overtreding op de wetgeving. Maak er toch niets van wat er niet staat.
Hij maakte een overtreding op de regelgeving van De Lijn, iedere goede advocaat veegt dat gewoon van de tafel.

Regelgeving De Lijn: in uw rusttijd (heeft niets te maken met rij- en rusttijden, mag een chauffeur geen personenvervoer doen.
Deze regelgeving is er gekomen omdat er chauffeurs waren die in hun rustdagen naar Spanje reden.

Hij mocht wel met een twintigtonner rijden, dan was er geen vuiltje aan de lucht. Dit bewijst dat het niet gaat over de wettelijke rij- en rusttijden.

Hij mocht ook de ganse dag met een camionette van de pakjesdienst rondrijden, ook dan was er geen vuiltje aan de lucht, zelfs niet als hij dat 12 uur aan één stuk zou doen.

Ik dacht van niet, maar ik kan het niet bewijzen.

Maar zelfs al is het een eis van de werkgever: als ge u niet aan het contract houdt, dan vliegt ge met uw patatten op de straatstenen.
Of ge nu ambtenaar-chauffeur zijt, of niet.
Streng, maar rechtvaardig.

Zucht · 9 maart 2018, 22:47

Er zijn nog wel andere sancties dan ontslag.
En --gekwetsten vervoeren in een ambulance = personenvervoer -- is ook voor discussie vatbaar. Dus, men heeft echt wel de meest strenge interpretatie en ultieme straf uitgesproken.
Hij vervoerde de gekwetste als vrijwilliger bij de brandweer, maar wat als hij als particulier gevraagd zou zijn om bijv. zijn gekwetste buurvrouw naar de spoed te voeren in zijn eigen auto. Mag hij dat dan wel ?

reservespeler · 10 maart 2018, 07:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ik dacht van niet, maar ik kan het niet bewijzen.

Maar zelfs al is het een eis van de werkgever: als ge u niet aan het contract houdt, dan vliegt ge met uw patatten op de straatstenen.
Of ge nu ambtenaar-chauffeur zijt, of niet.
Streng, maar rechtvaardig.

Wat daar rechtvaardig aan is begrijp ik niet.

Als dezelfde buschauffeur zou gereden hebben op een verpachte buslijn en daarbij met de ambulance zou rijden, dan was er geen vuiltje aan de lucht.

De Lijn leeft schijnbaar nog in de vorige eeuw.

reservespeler · 10 maart 2018, 07:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zucht

Er zijn nog wel andere sancties dan ontslag.
En --gekwetsten vervoeren in een ambulance = personenvervoer -- is ook voor discussie vatbaar. Dus, men heeft echt wel de meest strenge interpretatie en ultieme straf uitgesproken.
Hij vervoerde de gekwetste als vrijwilliger bij de brandweer, maar wat als hij als particulier gevraagd zou zijn om bijv. zijn gekwetste buurvrouw naar de spoed te voeren in zijn eigen auto. Mag hij dat dan wel ?

Daar draait inderdaad de kwestie om.

Ratatosk · 10 maart 2018, 08:24

De Lijn heeft geen poot op te staan.

Een clausule van nevenactiviteiten moet "in redelijkheid" zijn. Van concurrentie is er in ieder geval geen sprake van aangezien dit vrijwilligerswerk bij de brandweer is. Tenzij de Lijn ook ambulante zorg als activiteit heeft, dan is een verbod wel van toepassing.

Zelfs bij een inbreuk is een ontslag wegens "dringende reden" vrij riskant. Er moet al sprake zijn van dezelfde activiteiten.

Wat betreft rij en rusttijden, deze zijn wettelijk bepaald. De lijn kan zelf geen verbod opleggen buiten de werkuren. In principe hetzelfde alsof de lijn een verplichting zou hebben dat het personeel na hun uren een blauwe polo moeten dragen. Even wettelijk.

De schoofzak · 10 maart 2018, 09:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Ratatosk

De Lijn heeft geen poot op te staan.

Een clausule van nevenactiviteiten moet "in redelijkheid" zijn. Van concurrentie is er in ieder geval geen sprake van aangezien dit vrijwilligerswerk bij de brandweer is. Tenzij de Lijn ook ambulante zorg als activiteit heeft, dan is een verbod wel van toepassing.

Zelfs bij een inbreuk is een ontslag wegens "dringende reden" vrij riskant. Er moet al sprake zijn van dezelfde activiteiten.

Wat betreft rij en rusttijden, deze zijn wettelijk bepaald. De lijn kan zelf geen verbod opleggen buiten de werkuren. In principe hetzelfde alsof de lijn een verplichting zou hebben dat het personeel na hun uren een blauwe polo moeten dragen. Even wettelijk.

Een verbod opleggen niet. Maar wel iemand buiten kieperen.

Kijk es: heeft de Lijn dat buiten kieperen nu gedaan omdat ze dat plezant vindt, of om een andere (meer degelijke) reden ?
Heeft de Lijn zo'n reputatie van mensen buiten te kieperen voor een scheet in een fles?

Ratatosk · 10 maart 2018, 09:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Een verbod opleggen niet. Maar wel iemand buiten kieperen.

Kijk es: heeft de Lijn dat buiten kieperen nu gedaan omdat ze dat plezant vindt, of om een andere (meer degelijke) reden ?
Heeft de Lijn zo'n reputatie van mensen buiten te kieperen voor een scheet in een fles?

Hierover bestaan al arresten, de arbeidsrechtbank zal hierover wel beslissen.

reservespeler · 10 maart 2018, 12:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Een verbod opleggen niet. Maar wel iemand buiten kieperen.

Kijk es: heeft de Lijn dat buiten kieperen nu gedaan omdat ze dat plezant vindt, of om een andere (meer degelijke) reden ?
Heeft de Lijn zo'n reputatie van mensen buiten te kieperen voor een scheet in een fles?

Niet belachelijk gaan doen hé Schoof.
Zelfs Ben Weyts heeft bedenkingen bij het ontslag.

Het gaat niet over de wettelijke rij- en rusttijden, het gaat over mensen die iets doen in hun vrije tijd.

Dezelfde of meer kilometers afleggen voor een bedrijf met een vrachtwagen en er dan dik voor betaald worden, had gemogen.

En inderdaad, ziekenvervoer is geen concurrentie voor De Lijn.

Ik heb het gevoel dat dit de belastingbetaler weer een ferme cent gaat kosten.

De schoofzak · 10 maart 2018, 13:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Niet belachelijk gaan doen hé Schoof.
Zelfs Ben Weyts heeft bedenkingen bij het ontslag.
...

Et alors ?

reservespeler · 11 maart 2018, 13:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Et alors ?

Ik ga het melden bij het partijbureau

reservespeler · 11 maart 2018, 13:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Niet belachelijk gaan doen hé Schoof.
Zelfs Ben Weyts heeft bedenkingen bij het ontslag.
...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Et alors ?

En hier reageer je voor het gemak niet op.
Door dat je ongelijk hebt?
Door dat je zaken verkeerd geïnterpreteerd hebt?
Zoiets toegeven maakt je groot.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Het gaat niet over de wettelijke rij- en rusttijden, het gaat over mensen die iets doen in hun vrije tijd.

Dezelfde of meer kilometers afleggen voor een bedrijf met een vrachtwagen en er dan dik voor betaald worden, had gemogen.

En inderdaad, ziekenvervoer is geen concurrentie voor De Lijn.

Ik heb het gevoel dat dit de belastingbetaler weer een ferme cent gaat kosten.

Pandareus · 11 maart 2018, 14:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik ga het melden bij het partijbureau

Je gaat onze schoofzak toch niet laten ontslagen als forumwoordvoerder van n-va op politics.be ?

Na zoveel jaren hondstrouwe dienst kan dat toch niet ?

Anna List · 11 maart 2018, 15:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

Je gaat onze schoofzak toch niet laten ontslagen als forumwoordvoerder van n-va op politics.be ?

Na zoveel jaren hondstrouwe dienst kan dat toch niet ?

Zo'n blinde aanhanger is schadelijker voor de partij dan gelijk welke tegenstander.

9 maart 2018, 22:47	#49
Zucht Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 28 augustus 2007 Berichten: 20.278	Er zijn nog wel andere sancties dan ontslag. En --gekwetsten vervoeren in een ambulance = personenvervoer -- is ook voor discussie vatbaar. Dus, men heeft echt wel de meest strenge interpretatie en ultieme straf uitgesproken. Hij vervoerde de gekwetste als vrijwilliger bij de brandweer, maar wat als hij als particulier gevraagd zou zijn om bijv. zijn gekwetste buurvrouw naar de spoed te voeren in zijn eigen auto. Mag hij dat dan wel ? __________________ I wish nothing but the best for you too. Laatst gewijzigd door Zucht : 9 maart 2018 om 22:49.

10 maart 2018, 08:24	#52
Ratatosk Europees Commissaris Geregistreerd: 30 juli 2010 Berichten: 6.374	De Lijn heeft geen poot op te staan. Een clausule van nevenactiviteiten moet "in redelijkheid" zijn. Van concurrentie is er in ieder geval geen sprake van aangezien dit vrijwilligerswerk bij de brandweer is. Tenzij de Lijn ook ambulante zorg als activiteit heeft, dan is een verbod wel van toepassing. Zelfs bij een inbreuk is een ontslag wegens "dringende reden" vrij riskant. Er moet al sprake zijn van dezelfde activiteiten. Wat betreft rij en rusttijden, deze zijn wettelijk bepaald. De lijn kan zelf geen verbod opleggen buiten de werkuren. In principe hetzelfde alsof de lijn een verplichting zou hebben dat het personeel na hun uren een blauwe polo moeten dragen. Even wettelijk. __________________ Het is allemaal de schuld van de Flair.