We moeten eens eerlijk spreken over jobs...... - Pagina 2

Karel Martel B · 4 maart 2022, 06:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

In de jaren 60 begon de carrosserie van een auto te roesten na 4 jaar, en was de levensduur hooguit 10 jaar. Nu roest een carrosserie niet meer, en is de levensduur 20 jaar.

Huidige computers zijn vreemd wat dat betreft. Vroeger gingen ze een eeuwigheid mee, maar na vijf jaar waren ze technisch onrendabel wegens de snelle vooruitgang van de CPUs.

Nu zijn die CPU boosts helemaal niet te vergelijken mer de jaren 80, maar veel computers hebben geen vervangbare onderdelen meer, tenzij je voor een grote formfactor zoals tower opteert.

kelt · 9 april 2022, 06:57

De kombinatie van de covids-idioterie die in China nu,april 2022, nog steeds verder duurt en de Oekraine oorlog die wegens parallele maatregelen zware problemen aan het veroorzaken is in de energie- en de voedselsector toont het alweer aan...

Enorme aantallen werknemers in een groot aantal sectoren gaan straks weer in tijdelijke werkloosheid.En voor veel van hun werkgevers is de maat misschien vol...Eerlijk gezegd ,als,zoals bewezen is,de toeleverancierskettingen zo zwak geworden zijn,(al voor het derde jaar op rij),dan zijn bijna al onze bedrijven( die op einde van die ketting bezig zijn),te kwetsbaar geworden hé....

Dat gaat zo niet langer....

Het is duidelijk,dat "zelf zo weinig mogelijk maken","goedkoop inkopen","hoog belasten","leuke dingen voor de mensen" verhaal KOST ons ondertussen al jobs....

kelt · 18 mei 2022, 05:32

We lezen dat ook in Belgie het aantal bedrijfs-stopzettingen en faillsementsaanvragen weer aan het stijgen is.
Het mag gezegd dat dit een nalopertje is van de Covids maatregelen toen voor een tijdje er "beschermingsmaatregelen" golden en er zelfs geen faillisementen en zo uitgesproken konden worden.

Vooral bedrijven in horeca ,evenementen zijn getroffen (geen verrassing)

Elders (ik merk het ook) in de technische toelevering en produktie zien we nog veel werk,maar ook veel hinder van beschadigde toeleverancierskettingen,prijsinflatie,zot gedrag van klanten die het ook niet meer weten waar ze het hebben,enfin,de langere termijn indikaties zijn NIET goed....

Maar het minder beschikbaar zijn van bruikbare werknemers in ietwat technische en produktiejobs is voor deze mensen een "blessing in disguise".Zeker de jongeren onder hen hoeven zich amper zorgen te maken over jobvooruitzichten.Ze zijn nu met zo weinig dat ze onvindbaar worden.Voor de ouderen (moi) is er het probleem dat verder zal geprobeerd worden hen op de arbeidsmarkt te houden...(vandaar die verstrengende pensioenswetgeving)...

MAar dan is er de KOLOSSALE hoeveelheid "pseudo-jobs",van ambtenarij tot interimbureaus en de immo-sector en....ach....
Zij WEGEN op de rest(want hun loon zuigen zij als een parasiet op vanuit de ECHTe sectoren hé,dat komt niet uit de lucht vallen),dit wordt onacceptabel,dit kan niet anders dan BREKEN....

kelt · 18 november 2022, 14:21

Wel.....
De grote autobonzen hadden de waarschuwing al,jaren geleden,in beleefde vormen,geuit naar de politiek..
Ja,de politiek reglementeert een vrij snelle afbouw vande ICE-motor....Eigenlijk zelfs nog versneld doordat in steeds meer steden ietwat verouderde auto's in de praktijk eigenlijk niet meer binnen mogen ....Daty sloopt geleidelijk aan een ganse sector...

Kijk,voor de automerken op zich is het geen probleem.Die gaan maken wat gevraagd wordt en wat mag.
Maar duidelijk is dat miljoenen werknemers in de auto-industrie en in de toeleverketting ,die nog steeds stevig in West-Europa aanwezig was,niet meer nodig zijn....

Zie dan maar dat ge er iets mee doet hé....we hebben ze niet meer nodig Want in de e-car business komt het grootste deel van de inhoud van zo een e-car uit Azie en dat zal zo blijven......punt

https://www.brusselstimes.com/busine...ion-engine-ban

Logisch ook dat nu een groepering van een aantal Europese automobielregio's (momenteel nog van de rijkste industriele regio's in de EU)en uiteraard de industrie ZEER bezorgd aan het worden zijn....Zij dreigen binnen een paar jaar armoedzaaiers te gaan worden...(jawel!).Ze willen nu ook als ik het goed begrijp "reconversiesteun".......(

)

goebezig · 5 december 2022, 12:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Vind eens een jonge schroevendraaier-multimeter bediener! Vind er eens een!?

VDAB?

Technische profielen staan daar gewoon rijtje te schuiven... Opleidingscentra zitten vol! Idem ditto voor IT profielen.

Het feit dat de meeste van deze mensen langdurig werkloos waren VOOR ze die opleiding krijgen is wel een pijnpuntje. Tjah, de overheid heeft nu eenmaal beslist dat je zo goed als hopeloos moet zijn voor ze een opleiding gaan voorzien.

Veel mensen met een goede attitude willen graag aan de slag in een technisch profiel, of IT profiel, ze vinden gewoon geen gepaste opleiding.

maddox · 9 december 2022, 10:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door goebezig

VDAB?

Technische profielen staan daar gewoon rijtje te schuiven... Opleidingscentra zitten vol! Idem ditto voor IT profielen.

Het feit dat de meeste van deze mensen langdurig werkloos waren VOOR ze die opleiding krijgen is wel een pijnpuntje. Tjah, de overheid heeft nu eenmaal beslist dat je zo goed als hopeloos moet zijn voor ze een opleiding gaan voorzien.

Veel mensen met een goede attitude willen graag aan de slag in een technisch profiel, of IT profiel, ze vinden gewoon geen gepaste opleiding.

En de helft van die opleidingvolgers zit er alleen maar om de uitkering op peil te houden.

reservespeler · 9 december 2022, 11:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

En de helft van die opleidingvolgers zit er alleen maar om de uitkering op peil te houden.

Ik had ooit het geluk dat ik een cursus "conventioneel frezen" mocht volgen bij de VDAB (nodig om tandwielen te kunnen maken die niet standaard waren).
Zo'n cursus begint bij de basis hé.

Man, wat ik daat gezien heb, hou je niet voor mogelijk.
Ik deed op 16 dagen waarvoor doppers 1/2 jaar kregen.

Ik liet de man van de opleiding wel niet gerust, telkens mijn oefening klaar was, trok ik aan z'n broek voor de volgende stap, op het laatste was die meer met mij dan met de 20 anderen (draaien en frezen) bezig.

kelt · 20 januari 2023, 18:06

Een tijdje geleden ging Elon als een verfrissende wervelwind doorheen het "meme" bedrijf Twitter....meer dan de helft van de werknemers is al weg,de andere helft zal nog voor de zomer gehalveerd zijn,en kijk,technisch draait Twitter NOG STEEDS...Ze gaan het moeten failliet verklaren alvorens het stopt....

Duidelijk zat dat bedrijf volgepompt met "bullshit-jobbers".....

Andere tech bedrijven hebben de smaak te pakken,Microsoft dumpt er nog eens tienduizend en nu lees ik dat Google een gelijkaardig plannetje heeft...
Als het storm in de VS druppelt het .....

Dit is niet de "teloorgang van de techsector",verre van,dit is het dumpen van de "bullshitjobs"........bedrijven testen hoe diep ze kunnen gaan,CEO's kunnen het aan zichzelf en aan de aandeelhouders niet meer uitleggen waarom er zoveel "non-technical-meatbags" nodig zijn om een softwarebusiness en "de Cloud" draaiende te houden..

Helaas,het is al zover,hebben ze wel een probleem.VINDT maar eens "technical meatbags"..

De schoofzak · 20 januari 2023, 22:02

Cutting away dead wood ... vanaf je 50ste verjaardag terug moeten plooien op een jobke van 2500 euro per maand, waar je voorheen wel eens 12.500 per maand realiseerde.

Toch voor een meerderheid. Enkelingen blijven toppers op hoge leeftijd.

kelt · 16 maart 2023, 06:27

Het gaat gewoon verder....ook in 2023 gaan de tech-groten nog eens tienduizenden posities elimineren lezen we al...

Geen van die "groten" is ook maar in de verste verte verlieslatend,maar allemaal zijn ze vastbesloten dat niet te worden en overal is er de realisatie dat er te veel personeel in dienst is die eigenlijk enkel maar dient om ....wel....de directie weet het evident ook even niet meer.Google,META,Microsoft.,en ongetwijfeld een rits andere bedrijven wiens namen ons zelfs niet bekend zijn lijken wel op staatsadministraties die op den duur in een zichzelf bezighoudende lus draaiden..

Het gevaar (waarschijnlijk zelfs de feitelijkheid) is dat een bedrijf zo geleidelijk aan de focus verliest op wat nodig en nuttig zou moeten zijn...

Google en Meta zijn mooie voorbeelden,welke vernieuwingen hebben ze de laatste 10 jaar al aan ons gebracht? Ik bedoel TECHNISCHE vernieuwingen,waardoor hun business in plaats van "generisch groeien" (met het risico dat uiteindelijk toch een concurrent U wegveegt....morgen of binnen 5 jaar) een nieuwe "shot" klan krijgen.?

juist....NIKS

o...Wacht!

juist..... Artificiele Inntelligentie ,ontplooibaar geworden op industriele schaal...Naar verluid produceert dat even grote onzin als echte mensen,gewoon maar door aan te sluiten op wat elektriek...

patrickve · 16 maart 2023, 06:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

juist..... Artificiele Inntelligentie ,ontplooibaar geworden op industriele schaal...Naar verluid produceert dat even grote onzin als echte mensen,gewoon maar door aan te sluiten op wat elektriek...

Dat is wat schrik aanjaagt, he. Ellentrieken bullshit jobbers die dat 24 uur op 24 kunnen doen !

kelt · 21 maart 2023, 05:52

Amazon duwt er straks nog eens 9000 buiten,zelfs in de winstgevende cloud divisie...

De firma zal in een jaar tijd al zowat 10% van zijn (enorme-) werknemersmassa weggeduwd hebben...

https://www.reuters.com/technology/a...bc-2023-03-20/

Er wordt minder en minder noodzaak gezien om "warm vlees" in dienst te houden,zeker niet in dergelijke grote massa's...

....en zo komt alles uiteindelijk full circle....Ook ooit zo grote,schijnbaar onverslaanbare-, "babyboom-brands" hebben we de voorbije decennia zien verschrompelen tot res-tactiviteitsfirma's en/of holdingfirma's die gewoon hun merk uitleasen (Philips is een mooi voorbeeld).....en ook de "new tech" (dozenschuivers horen daar blijkbaar toe) gaan uiteindelijk dezelfde weg op...

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 09:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Frankenstein

Mijn hele inkomen gaat zowat weg aan reparaties en hernieuwde aankopen omdat het vorige product kapot of versleten is......

Doe zoals wij. Kiezen voor aankopen welke opgebouwd zijn zonder digitaal wegwerpmateriaal.

Grote voordelen: alles kan je zelf of vrijwel in de buurt hersteld worden / de waarde van dat materiaal zit in stijgende lijn.

Mensen laten zich veel te gemakkelijk verleiden door reclame voor zaken die er eigenlijk niet toe doen.

Vrouwlief haar hobby is lederbewerking. Digitale prutsen vind je op geen enkele machine terug.

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 09:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Eigenlijk zou "het bedrijfsleven" ,in plaats van nog veel te investeren in al die "representatieve" lobby-organisaties,
weer doen als hun voorgangers in de negentiende eeuw en VAKSCHOLEN oprichten waar recruten opgeleid worden....

Een vakman in wording moet opgeleid worden door een vakman die voor zijn pensioen staat. Die vakman in wording
(vb.: leerjongen) kost zonder al de laatste 30 jaar uitgevonden regeltjes al een hoop tijd en brengt nagenoeg niks op.

Geef gewoon aan jeugd en ondernemer de vrijheid terug om zonder al de huidige zever een vak en voor de andere partij de
eventuele toekomstige werknemer te vinden.

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 10:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Mijn 'beste' auto tot op heden is een Japanner (zelfs al draagt hij het logo van een Frans merk).
Ik denk dat mijn volgende een Koreaan zal zijn (maar hoop dat nog wat uit te stellen, de huidige is nog maar 10 jaar en ik heb er hooguit 100 euro aan kosten aan gehad, behalve natuurlijk bandensleet).

In welk land is jouw smartphone gemaakt?

Onze auto's zijn gemaakt in Duitsland / Frankrijk en Italië.
En ik heb geen smartphone.

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 10:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Vroeger zat het allemaal wel eenvoudiger ineen, was het allemaal mechanisch, men kon het zien, men kon het zelf onderhouden, men kon het zelf herstellen.

Nu gooit men het weg.
Eén troost. Die dingen van vroeger kan je nog steeds kopen.

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 10:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

...
MAar dan is er de KOLOSSALE hoeveelheid "pseudo-jobs",van ambtenarij tot interimbureaus en de immo-sector en....ach....
Zij WEGEN op de rest(want hun loon zuigen zij als een parasiet op vanuit de ECHTe sectoren hé,dat komt niet uit de lucht vallen),dit wordt onacceptabel,dit kan niet anders dan BREKEN....

2

Johan Daelemans · 21 maart 2023, 10:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

En de helft van die opleidingvolgers zit er alleen maar om de uitkering op peil te houden.

Dat geloof ik ook wel.
Je kan voor jezelf perfect een opleiding organiseren.
In mijn kast staat meer dan 20 kg aan boeken over CAD systemen en hoe die te gebruiken. In mijn leven 4 gediplomeerde
ingenieurs opgevolgd die hun opdracht niet aankonden.

patrickve · 21 maart 2023, 10:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Er wordt minder en minder noodzaak gezien om "warm vlees" in dienst te houden,zeker niet in dergelijke grote massa's...

Machines gaan het overnemen. Omdat we zelf niks meer waard zijn, omdat niemand nog een mens nodig heeft of niemand nog hulp kan gebruiken van een mens.

https://www.news.com.au/technology/i...4febf72872fef1

En nadien komt het in orde:

https://www.livescience.com/earth-without-people.html

kelt · 5 april 2023, 04:41

Apple lijkt de enige te zijn van de grote namen die niet meedoet aan het "grote vleesdump" schema...

Hoewel er nu blijkbaar toch een bescheiden afscheidsceremonie (met 4 maanden loon,dat is wat genereuzer dan de typische "3 month severance" gebruikelijk in de VS) aan komt voor wat personeel ....

https://arstechnica.com/gadgets/2023...ustry-layoffs/

Wat wel raar doet is hoe de firma steeds agressiever en duidelijker optreedt tegen mensen die persé zoveel mogelijk van thuis uit werken.De firma kan het wettelijk (in Californie) niet meer verbieden maar zo te lezen krijgen werknemers het wel duidelijk genoeg te horen.CEO Tim Cook gaat nog uit van de illusie dat het "fysiek samen werken" deel uitmaakt van de werkcultuur en het succes van Apple.(Het kwam Kelt altijd voor dat de Chinese manufacturen en techniekers cruciaal waren,niet die Amerikaanse blazen die rechthoekige bakjes tekenen en dat "ontwerpen" heten....

)

Kelts take on it is dat dat megalomane hoofdkwartier daar in de Californische hoofdvestiging,het laatste grote project van Wijlen Steven Jobs,een komplete nutteloze ,geldverslindende abominatie is,bovendien gelegen in en aan een zee van probleemwijken en economische "waste lands"...

Nogal wat werknemers willen daar niet eens meer wonen en al zeker niet forenzen...zelfs niet middels speciale buslijnen voor de laatste kilometers daarnaartoe...

Californian Dream....hahahaha My Arse...
Mensen met hersenen en de wil om hun bescheiden vermogen te behouden in plaats van afgeven aan een steeds hebberiger Staats Overheid,en die eens in een GEWONE,STILLE en VREDEVOLLE buurt willen wonen....Verlaten Californie.....en misschien zelfs Apple als het zo verder gaat

9 april 2022, 06:57	#22
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	De kombinatie van de covids-idioterie die in China nu,april 2022, nog steeds verder duurt en de Oekraine oorlog die wegens parallele maatregelen zware problemen aan het veroorzaken is in de energie- en de voedselsector toont het alweer aan... Enorme aantallen werknemers in een groot aantal sectoren gaan straks weer in tijdelijke werkloosheid.En voor veel van hun werkgevers is de maat misschien vol...Eerlijk gezegd ,als,zoals bewezen is,de toeleverancierskettingen zo zwak geworden zijn,(al voor het derde jaar op rij),dan zijn bijna al onze bedrijven( die op einde van die ketting bezig zijn),te kwetsbaar geworden hé.... Dat gaat zo niet langer.... Het is duidelijk,dat "zelf zo weinig mogelijk maken","goedkoop inkopen","hoog belasten","leuke dingen voor de mensen" verhaal KOST ons ondertussen al jobs.... Laatst gewijzigd door kelt : 9 april 2022 om 06:59.

18 mei 2022, 05:32	#23
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	We lezen dat ook in Belgie het aantal bedrijfs-stopzettingen en faillsementsaanvragen weer aan het stijgen is. Het mag gezegd dat dit een nalopertje is van de Covids maatregelen toen voor een tijdje er "beschermingsmaatregelen" golden en er zelfs geen faillisementen en zo uitgesproken konden worden. Vooral bedrijven in horeca ,evenementen zijn getroffen (geen verrassing) Elders (ik merk het ook) in de technische toelevering en produktie zien we nog veel werk,maar ook veel hinder van beschadigde toeleverancierskettingen,prijsinflatie,zot gedrag van klanten die het ook niet meer weten waar ze het hebben,enfin,de langere termijn indikaties zijn NIET goed.... Maar het minder beschikbaar zijn van bruikbare werknemers in ietwat technische en produktiejobs is voor deze mensen een "blessing in disguise".Zeker de jongeren onder hen hoeven zich amper zorgen te maken over jobvooruitzichten.Ze zijn nu met zo weinig dat ze onvindbaar worden.Voor de ouderen (moi) is er het probleem dat verder zal geprobeerd worden hen op de arbeidsmarkt te houden...(vandaar die verstrengende pensioenswetgeving)... MAar dan is er de KOLOSSALE hoeveelheid "pseudo-jobs",van ambtenarij tot interimbureaus en de immo-sector en....ach.... Zij WEGEN op de rest(want hun loon zuigen zij als een parasiet op vanuit de ECHTe sectoren hé,dat komt niet uit de lucht vallen),dit wordt onacceptabel,dit kan niet anders dan BREKEN.... Laatst gewijzigd door kelt : 18 mei 2022 om 05:34.

18 november 2022, 14:21	#24
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	Wel..... De grote autobonzen hadden de waarschuwing al,jaren geleden,in beleefde vormen,geuit naar de politiek.. Ja,de politiek reglementeert een vrij snelle afbouw vande ICE-motor....Eigenlijk zelfs nog versneld doordat in steeds meer steden ietwat verouderde auto's in de praktijk eigenlijk niet meer binnen mogen ....Daty sloopt geleidelijk aan een ganse sector... Kijk,voor de automerken op zich is het geen probleem.Die gaan maken wat gevraagd wordt en wat mag. Maar duidelijk is dat miljoenen werknemers in de auto-industrie en in de toeleverketting ,die nog steeds stevig in West-Europa aanwezig was,niet meer nodig zijn.... Zie dan maar dat ge er iets mee doet hé....we hebben ze niet meer nodig Want in de e-car business komt het grootste deel van de inhoud van zo een e-car uit Azie en dat zal zo blijven......punt https://www.brusselstimes.com/busine...ion-engine-ban Logisch ook dat nu een groepering van een aantal Europese automobielregio's (momenteel nog van de rijkste industriele regio's in de EU)en uiteraard de industrie ZEER bezorgd aan het worden zijn....Zij dreigen binnen een paar jaar armoedzaaiers te gaan worden...(jawel!).Ze willen nu ook als ik het goed begrijp "reconversiesteun".......( ) Laatst gewijzigd door kelt : 18 november 2022 om 14:30.

20 januari 2023, 18:06	#28
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	Een tijdje geleden ging Elon als een verfrissende wervelwind doorheen het "meme" bedrijf Twitter....meer dan de helft van de werknemers is al weg,de andere helft zal nog voor de zomer gehalveerd zijn,en kijk,technisch draait Twitter NOG STEEDS...Ze gaan het moeten failliet verklaren alvorens het stopt.... Duidelijk zat dat bedrijf volgepompt met "bullshit-jobbers"..... Andere tech bedrijven hebben de smaak te pakken,Microsoft dumpt er nog eens tienduizend en nu lees ik dat Google een gelijkaardig plannetje heeft... Als het storm in de VS druppelt het ..... Dit is niet de "teloorgang van de techsector",verre van,dit is het dumpen van de "bullshitjobs"........bedrijven testen hoe diep ze kunnen gaan,CEO's kunnen het aan zichzelf en aan de aandeelhouders niet meer uitleggen waarom er zoveel "non-technical-meatbags" nodig zijn om een softwarebusiness en "de Cloud" draaiende te houden.. Helaas,het is al zover,hebben ze wel een probleem.VINDT maar eens "technical meatbags".. Laatst gewijzigd door kelt : 20 januari 2023 om 18:13.

20 januari 2023, 22:02	#29
De schoofzak Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 4 juli 2004 Berichten: 80.189	Cutting away dead wood ... vanaf je 50ste verjaardag terug moeten plooien op een jobke van 2500 euro per maand, waar je voorheen wel eens 12.500 per maand realiseerde. Toch voor een meerderheid. Enkelingen blijven toppers op hoge leeftijd. __________________ Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA)

16 maart 2023, 06:27	#30
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	Het gaat gewoon verder....ook in 2023 gaan de tech-groten nog eens tienduizenden posities elimineren lezen we al... Geen van die "groten" is ook maar in de verste verte verlieslatend,maar allemaal zijn ze vastbesloten dat niet te worden en overal is er de realisatie dat er te veel personeel in dienst is die eigenlijk enkel maar dient om ....wel....de directie weet het evident ook even niet meer.Google,META,Microsoft.,en ongetwijfeld een rits andere bedrijven wiens namen ons zelfs niet bekend zijn lijken wel op staatsadministraties die op den duur in een zichzelf bezighoudende lus draaiden.. Het gevaar (waarschijnlijk zelfs de feitelijkheid) is dat een bedrijf zo geleidelijk aan de focus verliest op wat nodig en nuttig zou moeten zijn... Google en Meta zijn mooie voorbeelden,welke vernieuwingen hebben ze de laatste 10 jaar al aan ons gebracht? Ik bedoel TECHNISCHE vernieuwingen,waardoor hun business in plaats van "generisch groeien" (met het risico dat uiteindelijk toch een concurrent U wegveegt....morgen of binnen 5 jaar) een nieuwe "shot" klan krijgen.? juist....NIKS o...Wacht! juist..... Artificiele Inntelligentie ,ontplooibaar geworden op industriele schaal...Naar verluid produceert dat even grote onzin als echte mensen,gewoon maar door aan te sluiten op wat elektriek... Laatst gewijzigd door kelt : 16 maart 2023 om 06:31.

21 maart 2023, 05:52	#32
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	Amazon duwt er straks nog eens 9000 buiten,zelfs in de winstgevende cloud divisie... De firma zal in een jaar tijd al zowat 10% van zijn (enorme-) werknemersmassa weggeduwd hebben... https://www.reuters.com/technology/a...bc-2023-03-20/ Er wordt minder en minder noodzaak gezien om "warm vlees" in dienst te houden,zeker niet in dergelijke grote massa's... ....en zo komt alles uiteindelijk full circle....Ook ooit zo grote,schijnbaar onverslaanbare-, "babyboom-brands" hebben we de voorbije decennia zien verschrompelen tot res-tactiviteitsfirma's en/of holdingfirma's die gewoon hun merk uitleasen (Philips is een mooi voorbeeld).....en ook de "new tech" (dozenschuivers horen daar blijkbaar toe) gaan uiteindelijk dezelfde weg op... Laatst gewijzigd door kelt : 21 maart 2023 om 05:54.

5 april 2023, 04:41	#40
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.836	Apple lijkt de enige te zijn van de grote namen die niet meedoet aan het "grote vleesdump" schema... Hoewel er nu blijkbaar toch een bescheiden afscheidsceremonie (met 4 maanden loon,dat is wat genereuzer dan de typische "3 month severance" gebruikelijk in de VS) aan komt voor wat personeel .... https://arstechnica.com/gadgets/2023...ustry-layoffs/ Wat wel raar doet is hoe de firma steeds agressiever en duidelijker optreedt tegen mensen die persé zoveel mogelijk van thuis uit werken.De firma kan het wettelijk (in Californie) niet meer verbieden maar zo te lezen krijgen werknemers het wel duidelijk genoeg te horen.CEO Tim Cook gaat nog uit van de illusie dat het "fysiek samen werken" deel uitmaakt van de werkcultuur en het succes van Apple.(Het kwam Kelt altijd voor dat de Chinese manufacturen en techniekers cruciaal waren,niet die Amerikaanse blazen die rechthoekige bakjes tekenen en dat "ontwerpen" heten.... ) Kelts take on it is dat dat megalomane hoofdkwartier daar in de Californische hoofdvestiging,het laatste grote project van Wijlen Steven Jobs,een komplete nutteloze ,geldverslindende abominatie is,bovendien gelegen in en aan een zee van probleemwijken en economische "waste lands"... Nogal wat werknemers willen daar niet eens meer wonen en al zeker niet forenzen...zelfs niet middels speciale buslijnen voor de laatste kilometers daarnaartoe... Californian Dream....hahahaha My Arse... Mensen met hersenen en de wil om hun bescheiden vermogen te behouden in plaats van afgeven aan een steeds hebberiger Staats Overheid,en die eens in een GEWONE,STILLE en VREDEVOLLE buurt willen wonen....Verlaten Californie.....en misschien zelfs Apple als het zo verder gaat Laatst gewijzigd door kelt : 5 april 2023 om 04:47.