"1 op 10 nieuwe ambtenaren moet allochtoon zijn" - Pagina 2

colargo · 20 november 2006, 13:37

Ik heb een kandidaat gevonden :

Jonge zwarte man zoekt werk

http://www.youtube.com/watch?v=IX4OB...related&search=

liberalist_NL · 20 november 2006, 14:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

http://www.hln.be/hln/alg/pag/hln_in...=1&p_page_nr=0

----------------------------------------------------------------------------------

In feite mij niet gelaten, maar ik zit wel met een probleempke:

"WIE" wordt beschouwd als allochtoon Mijnheer Van de Broucke?

Voor zowel vrouwen (33% ? ik dacht verdorie iets meer dan de helft van de bevolking, maar soit) en gehandicapten (4%? jij weet het) bestaan er degelijke maatstaven (een omgebouwd "vrouw/man" buiten beschouwing gelaten).

Maar wie worden dan bedoeld met "allochtonen"?
- huidskleur? magda?
- afkomst? magda? - en bovendien hoeveel generaties ga je teruggaan? de betovergrootouders?
- nationaliteit? magda?
- religie? magda?

Kortom, ik ben echt eens benieuwd hoe men het begrip "allochtoon" zal definiëren, zonder de huidige (door de minister zijn partij ondersteunde) anti-discriminatiewetten te overtreden!

Zal vb. de hier ondertussen beruchte Miss België-kandidate Halima Chechaima als "allochtoon" worden beschouwd bij een sollicitatie?
Of zal François Janssens als "allochtoon" worden beschouwd?
(in mijn voorbeeld heeft Halima een Belgische moeder en François een Marokkaanse moeder).

Nu, we weten in elk geval dat Karel Depoortere (wiens voorouders in feite Spanjaarden waren) geen kans meer maakt.

De vraag blijft of gangsterliefje Halima voorkeur gaat krijgen over de brave François die enkel een zonnebankkleurtje heeft maar wel minder geschikt is dan Karel (François behaalde nipt zijn diploma, Karel had onderscheiding).

Of verkiest Frank VDB in dit geval gewoon de chinese migrant Tsjang Tsing Kwok, die met grote onderscheiding een universitair diploma behaalde?

Of zou het toch de gediscrimineerde Najim Al Alhambra worden die zonder diploma van school werd gegooid wegens herhaald totaal ontoelaatbaar gedrag?

Het wordt spannend! Zou VT4 of VTM daar eens geen reality soap over kunnen maken?

Ik vind het discriminatie om allochtonen te bevoordelen over autochtonen. En vice versa natuurlijk ook. Als je ernaar streeft een hogere arbeidsparticipatie te verwezelijken, dan moet dat niet onder dwang/toedoen van de staat, maar vanuit de samenleving komen.

Conscience · 20 november 2006, 15:03

Een prima voortsel dat' openzetten'.

In een gepolitiseerd land als Belgie waar je over een partijkaart MOET beschikken om in aanmerking te komen voor (in het algemeen) topfuncties is het meer dan ooit aangewezen dat vanaf heden deze functies ook openstaan voor Belgen die dergelijke politieke steun niet hebben.

Als schoolvoorbeeld wens ik De Lijn te nemen.

Politieke benoemingen van topfuncties zoals Ingrid Lieten dienen vanaf nu afgeschaft te worden. Waarom?

Mijn aanvoelen leert mij dat het slechte beleid van De Lijn resulteert in een veel te laag imago van De Lijn bij werkzoekende Belgen. Gevolg is dat nog weinigen zich aangetrokken voelen om bij De Lijn te werken. Of anders gezegd De Lijn moet zijn lonen verhogen om nog goede werkkrachten te vinden. Dat is in elk geval wat ik leer uit de persbabbels van mevrouw Lieten.

Hoe lost deze mevrouw dat op? Door expliciet lager gekwalificeerd personeel nu aan te trekken dat minder moet betaald worden. Dit wordt dan mooi verpakt onder de noemer 'allochtonen, vrouwen en gehandicapten' minder discrimineren. Anders gezegd het gebrek aan extern dynamisch beleid bij De Lijn leidt tot loonverlies bij de werknemers van deze onderneming.

Je kan ook wat verder kijken en zien hoe het 'gratis' beleid het perverse effekt heeft van de dienst te ondergraven. Iets dat 'grtais' is heeft weinig weerklank, en je zal dus om bekwame mensen aan te trekken ook al wat meersalaris op tafel moeten leggen. Mensen zijn evenwel niet dom. Ze voelen aan dat 'gratis' niet hetzelfde is als 'uitstekend'. 'Gratis' beleid als nefast instrument om kiezers aan te trekken is uiteraard slechts mogelijk als een onderneming wordt 'geleid' door politiek benoemde mannen en vrouwen.

Er is dus heel wat voor te zeggen om alle (overheids)bedrijven te 'zuiveren' van politiek benoemde personen die zelden een motivatie hebben om een bedrijf goed te leiden, en op termijn economische en maatschappelijke waarde vernietigen.

In die zin vind ik de nieuwe wind van 'openzetten' een prima zaak. Ik neem aan dat Vandenbroucke daar geen enkel probleem mee zal hebben.

Dieterius · 20 november 2006, 20:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Conscience

Een prima voortsel dat' openzetten'.

In een gepolitiseerd land als Belgie waar je over een partijkaart MOET beschikken om in aanmerking te komen voor (in het algemeen) topfuncties is het meer dan ooit aangewezen dat vanaf heden deze functies ook openstaan voor Belgen die dergelijke politieke steun niet hebben.

Als schoolvoorbeeld wens ik De Lijn te nemen.

Politieke benoemingen van topfuncties zoals Ingrid Lieten dienen vanaf nu afgeschaft te worden. Waarom?

Mijn aanvoelen leert mij dat het slechte beleid van De Lijn resulteert in een veel te laag imago van De Lijn bij werkzoekende Belgen. Gevolg is dat nog weinigen zich aangetrokken voelen om bij De Lijn te werken. Of anders gezegd De Lijn moet zijn lonen verhogen om nog goede werkkrachten te vinden. Dat is in elk geval wat ik leer uit de persbabbels van mevrouw Lieten.

Hoe lost deze mevrouw dat op? Door expliciet lager gekwalificeerd personeel nu aan te trekken dat minder moet betaald worden. Dit wordt dan mooi verpakt onder de noemer 'allochtonen, vrouwen en gehandicapten' minder discrimineren. Anders gezegd het gebrek aan extern dynamisch beleid bij De Lijn leidt tot loonverlies bij de werknemers van deze onderneming.

Je kan ook wat verder kijken en zien hoe het 'gratis' beleid het perverse effekt heeft van de dienst te ondergraven. Iets dat 'grtais' is heeft weinig weerklank, en je zal dus om bekwame mensen aan te trekken ook al wat meersalaris op tafel moeten leggen. Mensen zijn evenwel niet dom. Ze voelen aan dat 'gratis' niet hetzelfde is als 'uitstekend'. 'Gratis' beleid als nefast instrument om kiezers aan te trekken is uiteraard slechts mogelijk als een onderneming wordt 'geleid' door politiek benoemde mannen en vrouwen.

Er is dus heel wat voor te zeggen om alle (overheids)bedrijven te 'zuiveren' van politiek benoemde personen die zelden een motivatie hebben om een bedrijf goed te leiden, en op termijn economische en maatschappelijke waarde vernietigen.

In die zin vind ik de nieuwe wind van 'openzetten' een prima zaak. Ik neem aan dat Vandenbroucke daar geen enkel probleem mee zal hebben.

Heb je tegenwoordig echt een partijkaart nodig om een topfunctie te bekleden, vreemd? Wij leven toch in een vrij land

?

carlgustaaf · 21 november 2006, 15:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dieterius

Heb je tegenwoordig echt een partijkaart nodig om een topfunctie te bekleden, vreemd? Wij leven toch in een vrij land

?

in jouw zoete dromen mischien...je leeft hier in een kleptocratie, gekenmerkt door haar vriendjespolitiek, en haar diepgewortelde perversie...

circe · 21 november 2006, 15:15

Dit is nu wel al goed nieuws voor de allochtonen die toevallig werkten bij VW Vorst. Die kunnen al direct van job veranderen.

De anderen moeten maar op hun kin kloppen.

Dieterius · 21 november 2006, 15:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door carlgustaaf

in jouw zoete dromen mischien...je leeft hier in een kleptocratie, gekenmerkt door haar vriendjespolitiek, en haar diepgewortelde perversie...

Dat we in een wereld vol vriendjespolitiek leven, was ik zelf ook al achter gekomen, maar dat wil niet zeggen dat men niet vrij mag zijn te beslissen.

Trouwens, is het om een schoon postje te krijgen bij de overheid dat ge een partijkaart nodig hebt, of in het algemeen (dus bij elk bedrijf : wat ik eigenlijk niet geloof!

)

carlgustaaf · 24 november 2006, 00:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dieterius

Dat we in een wereld vol vriendjespolitiek leven, was ik zelf ook al achter gekomen, maar dat wil niet zeggen dat men niet vrij mag zijn te beslissen.

Trouwens, is het om een schoon postje te krijgen bij de overheid dat ge een partijkaart nodig hebt, of in het algemeen (dus bij elk bedrijf : wat ik eigenlijk niet geloof!

)

het kan helpen...

Daedalos · 24 november 2006, 10:40

Zolang dit niet uitsluit dat ze de beste man/vrouw voor de job kiezen, heb ik er geen probleem mee. Al is de vraag wie de beste man/vrouw is. Die met de hoogste opleiding, meeste ervaring of die de juiste huidskleur heeft?
Toch verbazend dat allochtonen zulke maatregelen lijken nodig te hebben om aan een job (bij de overheid) te raken. Zijn ze misschien niet intelligent genoeg? Of is de overheid te racistisch?

Casca · 24 november 2006, 10:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Daedalos

Toch verbazend dat allochtonen zulke maatregelen lijken nodig te hebben om aan een job (bij de overheid) te raken.

Euhm, neen...

evilbu · 24 november 2006, 16:55

Citaat:

9,5 procent van de nieuw in dienst te nemen Vlaamse ambtenaren moet allochtoon zijn. Dat zegt Vlaams minister van Werk en Onderwijs Frank Vandenbroucke.

En dus mag maar 90.5% autochtoon zijn. Is er iemand die in dit land (zonder naar de brandstapel verwezen te worden) een drempel voor allochtonen zou opleggen?

Dieterius · 24 november 2006, 19:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Casca

Euhm, neen...

Euhm, ja ....

Dieterius · 24 november 2006, 19:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Casca

Euhm, neen...

Ik vind dit dus ook verbazend, de allochtonen zijn toch ook maar mensen, en trouwens, een Zweed of Fransman is ook allochtoon, en er werken genoeg europeanen in België, vooral bij de overheid, en dan zeggen dat allochtonen niet geïntegreerd zijn! Een bepaald deel ja!

omaplop · 25 november 2006, 11:20

Allochtoon is een woord dat veel aspecten heeft en of positief of negatief aangewend wordt ngl het in het kraam past.Het wordt vooral door de politiekers gemanipuleerd.

Allochtonen van de derde generatie zijn soms gerekend tot de Belgen, soms tot de allochtonen, immers de grafieken moeten "gekuist" worden .

Voor mensen die niet willen integreren heeft het woord "Allochtoon" enkel voordelen,voor subsidies en premies , maar ook voor plichten, want dan eist men andere normen dan de Belgen.

Mensen die zich niet beroepen op hun allochtoon zijn, hebben meestal ook weinig moeite om werk te vinden. In ieder geval niet moeilijker of gemakkelijker dan een Belg die even werkzaam en even stipt is.

Eeen rasechte Belg, zonder diploma, zonder werkzin, die overal te laat komt en op wie men geen staat kan maken, vindt ook geen werk.

Een plichtsgetrouwe gediplomeerde evenwel zal minder last hebben van werkloosheid. En ik denk dat dat voor beiden hetzelfde is.

Laat allochtonen en autochtonen beginnen in de interimsector en ik wed , als ze voldoen , dat er geen onderscheid wordt gemaakt.

20 november 2006, 13:37	#21
colargo Banneling Geregistreerd: 8 oktober 2005 Berichten: 1.623	Ik heb een kandidaat gevonden : Jonge zwarte man zoekt werk http://www.youtube.com/watch?v=IX4OB...related&search=

20 november 2006, 15:03	#23
Conscience Staatssecretaris Geregistreerd: 5 oktober 2006 Locatie: Istanbul & Flanders Berichten: 2.966	Een prima voortsel dat' openzetten'. In een gepolitiseerd land als Belgie waar je over een partijkaart MOET beschikken om in aanmerking te komen voor (in het algemeen) topfuncties is het meer dan ooit aangewezen dat vanaf heden deze functies ook openstaan voor Belgen die dergelijke politieke steun niet hebben. Als schoolvoorbeeld wens ik De Lijn te nemen. Politieke benoemingen van topfuncties zoals Ingrid Lieten dienen vanaf nu afgeschaft te worden. Waarom? Mijn aanvoelen leert mij dat het slechte beleid van De Lijn resulteert in een veel te laag imago van De Lijn bij werkzoekende Belgen. Gevolg is dat nog weinigen zich aangetrokken voelen om bij De Lijn te werken. Of anders gezegd De Lijn moet zijn lonen verhogen om nog goede werkkrachten te vinden. Dat is in elk geval wat ik leer uit de persbabbels van mevrouw Lieten. Hoe lost deze mevrouw dat op? Door expliciet lager gekwalificeerd personeel nu aan te trekken dat minder moet betaald worden. Dit wordt dan mooi verpakt onder de noemer 'allochtonen, vrouwen en gehandicapten' minder discrimineren. Anders gezegd het gebrek aan extern dynamisch beleid bij De Lijn leidt tot loonverlies bij de werknemers van deze onderneming. Je kan ook wat verder kijken en zien hoe het 'gratis' beleid het perverse effekt heeft van de dienst te ondergraven. Iets dat 'grtais' is heeft weinig weerklank, en je zal dus om bekwame mensen aan te trekken ook al wat meersalaris op tafel moeten leggen. Mensen zijn evenwel niet dom. Ze voelen aan dat 'gratis' niet hetzelfde is als 'uitstekend'. 'Gratis' beleid als nefast instrument om kiezers aan te trekken is uiteraard slechts mogelijk als een onderneming wordt 'geleid' door politiek benoemde mannen en vrouwen. Er is dus heel wat voor te zeggen om alle (overheids)bedrijven te 'zuiveren' van politiek benoemde personen die zelden een motivatie hebben om een bedrijf goed te leiden, en op termijn economische en maatschappelijke waarde vernietigen. In die zin vind ik de nieuwe wind van 'openzetten' een prima zaak. Ik neem aan dat Vandenbroucke daar geen enkel probleem mee zal hebben.

21 november 2006, 15:15	#26
circe Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 22 december 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 49.144	Dit is nu wel al goed nieuws voor de allochtonen die toevallig werkten bij VW Vorst. Die kunnen al direct van job veranderen. De anderen moeten maar op hun kin kloppen.

24 november 2006, 10:40	#29
Daedalos Vreemdeling Geregistreerd: 23 november 2006 Berichten: 67	Zolang dit niet uitsluit dat ze de beste man/vrouw voor de job kiezen, heb ik er geen probleem mee. Al is de vraag wie de beste man/vrouw is. Die met de hoogste opleiding, meeste ervaring of die de juiste huidskleur heeft? Toch verbazend dat allochtonen zulke maatregelen lijken nodig te hebben om aan een job (bij de overheid) te raken. Zijn ze misschien niet intelligent genoeg? Of is de overheid te racistisch?

25 november 2006, 11:20	#34
omaplop Minister-President Geregistreerd: 8 september 2003 Locatie: Ardennen Berichten: 5.579	Allochtoon is een woord dat veel aspecten heeft en of positief of negatief aangewend wordt ngl het in het kraam past.Het wordt vooral door de politiekers gemanipuleerd. Allochtonen van de derde generatie zijn soms gerekend tot de Belgen, soms tot de allochtonen, immers de grafieken moeten "gekuist" worden . Voor mensen die niet willen integreren heeft het woord "Allochtoon" enkel voordelen,voor subsidies en premies , maar ook voor plichten, want dan eist men andere normen dan de Belgen. Mensen die zich niet beroepen op hun allochtoon zijn, hebben meestal ook weinig moeite om werk te vinden. In ieder geval niet moeilijker of gemakkelijker dan een Belg die even werkzaam en even stipt is. Eeen rasechte Belg, zonder diploma, zonder werkzin, die overal te laat komt en op wie men geen staat kan maken, vindt ook geen werk. Een plichtsgetrouwe gediplomeerde evenwel zal minder last hebben van werkloosheid. En ik denk dat dat voor beiden hetzelfde is. Laat allochtonen en autochtonen beginnen in de interimsector en ik wed , als ze voldoen , dat er geen onderscheid wordt gemaakt.