Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Maatschappij en samenleving Dit subforum handelt over zaken die leven binnen de maatschappij en in die zin politiek relevant (geworden) zijn. |
|
Discussietools |
29 juni 2006, 17:57 | #1 |
Banneling
Geregistreerd: 22 mei 2003
Locatie: Brussel
Berichten: 49.496
|
"Cv's allochtonen worden niet geopend"
[SIZE=2]En dan vraagt men zich af waarom jongeren van allochtone afkomst soms in problemen geraken:[/SIZE]
Heden in de krant: "Cv's allochtonen op VDAB-databank worden niet geopend" Allochtonen worden nog steeds ongelijk behandeld op de arbeidsmarkt. Dat heeft Vlaams minister van Werk, Frank Vandenbroucke, donderdag toegegeven in een antwoord op een vraag van Spirit-parlementslid Joris Vandenbroucke. Zo worden drie vierde van de cv's van allochtonen op de KISS-databank van de VDAB door de werkgevers gewoon niet geopend, dat in tegenstelling met de cv's van autochtone werkzoekenden. Discriminatie Joris Vandenbroucke ondervroeg minister Vandenbroucke donderdag in de commissie Werk over de discriminatie van allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt. Het parlementslid verwees onder meer naar de studie van Albert Martens naar de etnische discriminatie op de Brusselse arbeidsmarkt. Uit die studie bleek dat in een derde van de sollicitatieprocedures sprake was van een vermoeden of een werkelijk vastgestelde etnische discriminatie. Minister Vandenbroucke verwees in zijn antwoord naar een studie van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) uit 1997 die stelde dat de nettodiscriminatie ten nadele van allochtone kandidaten bij aanwervingen 40 procent bedroeg. "Ik denk dat er op dat vlak de jongste tijd jammer genoeg weinig is geëvolueerd", aldus de sp.a-minister nog. "De positie van allochtonen op de arbeidsmarkt blijft alarmerend. 1 op 3 allochtonen in Vlaanderen is werkzoekend, tegenover 1 op 13 Belgen". Cv's Volgens Vandenbroucke zijn er "sterke aanwijzingen" dat het patroon dat professor Martens in zijn Brusselse studie vaststelde ook in Vlaanderen kan waargenomen worden. Hij baseert zich daarbij ook op de analyses van het klikgedrag van werkgevers bij het selecteren van cv's in de KISS-databank van de VDAB. Die gegevens bevestigen "de negatieve tendens". "Meer dan drie vierde van de cv's van allochtonen wordt gewoon niet geopend, in schril contrast met de cv's van autochtone werkzoekenden". Maatregelen Om het probleem van de discriminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt tegen te gaan pleit minister Vandenbroucke in de eerste plaats voor het investeren in shoolloopbanen en het "doorbreken van vicieuze cirkels". "Dat veronderstelt acties in het onderwijs maar ook in de overgang van onderwijs naar arbeidsmarkt", klinkt het. Het sp.a-regeringslid verwijst ook naar de inspanningen rond de 'open coördinatiemethode' inzake gelijke kansen van de Vlaamse regering en naar het nieuwe diversiteitsbeleid waarbij gemikt wordt op drie kansengroepen: allochtonen, ouderen en personen met een arbeidshandicap. "Wie nu nog niet begrepen heeft dat we met een immens probleem zitten, is ziende blind. Dat sommigen de analyses en conclusies van de talrijke rapporten en studies in twijfel trekken, zegt meer over hen dan over degenen die die rapporten en studies hebben gemaakt", reageert parlementslid Joris Vandenbroucke. Maar "onze" Vlaamse "werkgevers" zijn [SIZE=3]niet[/SIZE] racistisch meneer.. Feryn werd pas vrijgesproken... Laatst gewijzigd door filosoof : 29 juni 2006 om 17:58. |
29 juni 2006, 18:05 | #2 |
Minister-President
Geregistreerd: 6 december 2005
Locatie: Planeet Mars
Berichten: 4.510
|
|
29 juni 2006, 18:07 | #3 |
Secretaris-Generaal VN
|
MOETEN ze die cv's dan openen ? Misschien kunnen we een gewapend agent naast de surfende Hr gasten zetten die dan begint te dreigen met lood als je niet als de wiedeweerga zorgt dat de cv's die je opent een doorsnee van de samenleving zijn. Het zou het onveiligheidsgevoel ook verbeteren, met zoveel blauw in de buurt.
|
29 juni 2006, 18:13 | #4 |
Banneling
Geregistreerd: 18 april 2004
Berichten: 20.937
|
Moest ik een allochtoon zijn, ik zou wss zorgen voor een 'Vlaamse' naam...
(iedereen zou er trouwens 'gemak' van hebben)... |
29 juni 2006, 18:14 | #5 |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
De arbeidsmarkt ligt voor IEDEREEN open, ongeacht afkomst... hoewel ik ook graag in een turkse winkel zou werken zal ik daar ook niet aan de bak kunnen komen wegens gebrekkig turks (hoewel het schelden me al aardig lukt)
__________________
|
29 juni 2006, 18:17 | #6 |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
Bij de chinees hetzelfde, daar dan weer om taal en de onwil om hond te koken
__________________
|
29 juni 2006, 18:20 | #7 | |
Minister-President
Geregistreerd: 6 december 2005
Locatie: Planeet Mars
Berichten: 4.510
|
Citaat:
|
|
29 juni 2006, 18:21 | #8 |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
Stel u voor dat ze het beter zouden doen...
__________________
|
29 juni 2006, 18:21 | #9 |
Banneling
Geregistreerd: 18 april 2004
Berichten: 20.937
|
Ik denk trouwens dat de mensen van de werkvloer over 't algemeen racistischer zijn dan de bazen...
|
29 juni 2006, 18:22 | #10 |
Banneling
Geregistreerd: 22 mei 2003
Locatie: Brussel
Berichten: 49.496
|
|
29 juni 2006, 18:26 | #11 |
Minister-President
Geregistreerd: 6 december 2005
Locatie: Planeet Mars
Berichten: 4.510
|
|
29 juni 2006, 18:26 | #12 | |
Banneling
Geregistreerd: 22 mei 2003
Locatie: Brussel
Berichten: 49.496
|
Citaat:
En die mensen op de werkvloer: bazenp**p*rs, noemt men dat dan in Antwerpen |
|
29 juni 2006, 18:31 | #13 | |
Banneling
Geregistreerd: 18 april 2004
Berichten: 20.937
|
Citaat:
Maar men zou tenminste mijn cv openen.. Met een naam als Muhammad Ibn 'Abd al-Karim Al-Khattabi heeft mijn cv gegarandeerd minder kans... zeker als men bv iemand zoekt die regelmatig met publiek in aanraking komt en regelmatig zijn naam moet opgeven... Hallo, hier met Janssens, kan ik meneer Muhammad Ibn 'Abd al-Karim Al-Khattabi spreken aub?' 'Een momentje, ik geef U Muhammad Ibn 'Abd al-Karim Al-Khattabi door'... |
|
29 juni 2006, 18:34 | #14 | |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
Citaat:
__________________
|
|
29 juni 2006, 18:35 | #15 |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
Was die trouwens niet president van Libië voor het leven?
__________________
|
29 juni 2006, 18:38 | #16 | |
Banneling
Geregistreerd: 18 april 2004
Berichten: 20.937
|
Citaat:
[SIZE=1]Foei, ik moet er nog niet aan denken... Allee, en nu terug on topic... [/SIZE] |
|
29 juni 2006, 18:40 | #17 |
Minister-President
Geregistreerd: 23 november 2005
Locatie: Antwerpen City
Berichten: 4.672
|
Maar LU'ke toch
__________________
|
29 juni 2006, 18:45 | #18 |
Europees Commissaris
Geregistreerd: 24 mei 2006
Berichten: 7.391
|
Net hier ligt de bron van het probleem. Rassen creëren geen criminaliteit, het zijn sociale toestanden die dat doen.
|
29 juni 2006, 21:12 | #19 | |
Banneling
Geregistreerd: 3 maart 2006
Berichten: 1.977
|
Citaat:
En als moslimallochtonen keuzevrijheid aanwenden om hun families uitsluitend te verrijken met 100 % zuiver gecertifieerde islamitische schoondochters en -zonen omdat die alleen conformeren aan hun religieus-culturele apartheidseisen, waarom zouden werkgevers dan hetzelfde principe niet mogen toepassen om hun personeel enkel te verrijken met autochtonen omdat die het best conformeren aan hun bedrijfscultuur? |
|
29 juni 2006, 21:25 | #20 |
Provinciaal Statenlid
Geregistreerd: 22 september 2004
Locatie: ver weg
Berichten: 785
|
Kunnen ze geen werkloze allochtoon aan het werk zetten om op de CV'kes van allochtonen te gaan clicken? Twee vliegen in een klap, en een werkloze minder en de clickopmijncvke statistieken gaan in de politiek correcte zin erop vooruit.
|