33% arbeidsongeschikt

[Walter X]

Oorspronkelijk geplaatst door Don Quichote

Als je door de vdab of rva vriendelijk uitgenodigd wordt om eens te komen klappen...

Dan doe je dat best.
Moeilijk is dat niet, kan den domste.

Maar als je nogal vlug de houding aanneemt van" die pennelikkers kunnen den boom in".... tsja...

Heb het al "duusd" keren zien gebeuren.

Ja, ik besef dit nu maar al te goed.

Maar er zijn twee redenen waarom ik mij niet aanbood bij de VDAB:

1. omdat mij, bij het toekennen van die 33% arbeidongeschiktheid, werd verteld dat ik als 33% arbeidsongeschikte niet op de uitnodiging van de VDAB hoefde in te gaan;

2. omdat ik de afgelopen 3 jaar een sociaal fobie heb ontwikkeld ten gevolge van mijn ziekte.

Deze progressieve ziekte ervaar ik als een zeer groot esthetisch probleem dat mijn leven grotendeels beheerst.

[PeterC]

Op het formulier C47 staat wel geschreven dat bij 33% arbeidsongeschiktheid, je wel beschikbaar moet blijven voor de arbeidsmarkt. Er wordt dan getracht passend werk te vinden voor deze mensen. Je wordt wel niet meer opgeroepen door de RVA aangaande het zoekgedrag naar werk.

Waarschijnlijk heb jij dan destijds een C47 afgegeven bij je vakbond, samen met een medisch attest van je behandelende geneesheer (huisarts, specialist). Dan krijg je een uitnodiging van de RVA-dokter en die beslist of die 33% terecht is.

Dat is tenminste wat ik er van begrepen heb als ik dat formulier C47 heb gelezen.

[Don Quichote]

Oorspronkelijk geplaatst door Walter X

Ja, ik besef dit nu maar al te goed.

Maar er zijn twee redenen waarom ik mij niet aanbood bij de VDAB:

1. omdat mij, bij het toekennen van die 33% arbeidongeschiktheid, werd verteld dat ik als 33% arbeidsongeschikte niet op de uitnodiging van de VDAB hoefde in te gaan;

2. omdat ik de afgelopen 3 jaar een sociaal fobie heb ontwikkeld ten gevolge van mijn ziekte.

Deze progressieve ziekte ervaar ik als een zeer groot esthetisch probleem dat mijn leven grotendeels beheerst.

Ik heb dat ook , jong.
Kon de leugens en zever niet meer aanhoren.
Nu nog , als ik wat zwaar getafeld heb, droom ik van werklozen die me schreeuwend achtervolgen... met valse papiertjes wuivend.. en over hun 6 zieke kindjes brallen...

Ik vroeg eens aan ene waarom hij niet opgedaagd was op een screening.

" De poes had op tafel gekakt, meneer."

Nu zit ik hier thuis..
Aanvallen van motorische gestoordheid.
Soms kwak ik mijn ijshoorntje in mijn oor.

[DarkSoul]

Oorspronkelijk geplaatst door Don Quichote

Ik heb dat ook , jong.
Kon de leugens en zever niet meer aanhoren.
Nu nog , als ik wat zwaar getafeld heb, droom ik van werklozen die me schreeuwend achtervolgen... met valse papiertjes wuivend.. en over hun 6 zieke kindjes brallen...

Ik vroeg eens aan ene waarom hij niet opgedaagd was op een screening.

" De poes had op tafel gekakt, meneer."

Nu zit ik hier thuis..
Aanvallen van motorische gestoordheid.
Soms kwak ik mijn ijshoorntje in mijn oor.

speel eens op de bal... niet op de man, losertje...

[Don Quichote]

Hoeveel leden heb je al?

[Walter X]

Oorspronkelijk geplaatst door PeterC

Op het formulier C47 staat wel geschreven dat bij 33% arbeidsongeschiktheid, je wel beschikbaar moet blijven voor de arbeidsmarkt. Er wordt dan getracht passend werk te vinden voor deze mensen. Je wordt wel niet meer opgeroepen door de RVA aangaande het zoekgedrag naar werk.

Waarschijnlijk heb jij dan destijds een C47 afgegeven bij je vakbond, samen met een medisch attest van je behandelende geneesheer (huisarts, specialist). Dan krijg je een uitnodiging van de RVA-dokter en die beslist of die 33% terecht is.

Dat is tenminste wat ik er van begrepen heb als ik dat formulier C47 heb gelezen.

Ik heb zo’n formulier C47 in mijn bezit, hoor. Die 33 % arbeidsongeschiktheid werd mij reeds toegestaan door de RVA vanaf 1 januari 2004.

[PeterC]

Oorspronkelijk geplaatst door Walter X

Ik heb zo’n formulier C47 in mijn bezit, hoor. Die 33 % arbeidsongeschiktheid werd mij reeds toegestaan door de RVA vanaf 1 januari 2004.

Dan ken je meteen het antwoord op uw vraag:

Kan de RVA mij als 33% blijvend arbeidsongeschikte onderwerpen aan een procedure inzake de activering van het zoekgedrag naar werk?

Neen.

Echter moet je wel beschikbaar blijven voor werkaanbiedingen waarvoor je eventueel wel voor in aanmerking komt. Maar als je brieven krijgt met een uitnodiging van de RVA of de VDAB om langs te komen zou je dit toch best doen om problemen te voorkomen. Tijdens het gesprek kan je dit dan zeggen over die 33%. Ze kunnen immers een geschikt werk gevonden hebben voor jou.

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Walter X

Ik heb zo’n formulier C47 in mijn bezit, hoor. Die 33 % arbeidsongeschiktheid werd mij reeds toegestaan door de RVA vanaf 1 januari 2004.

U moet wel opdagen op uitnodiging van uw vdab kantoor,u heeft ook een consulente die uw dossier kent,u moet niet reageren op uitnodigingen van andere kantoren.
U blijft werkzoekende maar men moet voor u naar aangepast werk uitzien,tenzij u dat natuurlijk zelf vind.
Laat u nooit halftijds werk voorschotelen omdat dat hun goed uitkomt,blijf werkzoekende met een volle dagtaak als doel.

[Walter X]

Oorspronkelijk geplaatst door Walter X

Ik ben geschorst voor 13 weken.

De reden voor hun beslissing is de volgende:
U werd door de bemiddelingsdienst (VDAB) uitgenodigd om u daar aan te bieden op 19.06.2008 voor een gesprek. Vermits u zich niet aanbood werd u een tweede maal, met aangetekend schrijven van 24.06.2008, uitgenodigd om u vooralsnog aan te bieden binnen de 3 dagen. Einde citaat.

Commentaar:
Op de eerste uitnodiging heb ik wel degelijk gereageerd via het antwoordstrookje onderaan de brief. De reden voor mijn afwezigheid werd evenwel niet aanvaard.

Vervolgens beweren ze dus dat ze mij via aangetekende brief een tweede uitnodiging hebben gestuurd om mij alsnog opnieuw aan te bieden bij de VDAB. Dit is onwaar.

Commentaar:
De aangetekende brief in kwestie was een bekendmaking dat ik geschorst werd als werkzoekende en GEEN aangetekende verwittiging om mij vooralsnog aan te bieden bij de VDAB.

Ik ga samen met mijn dossierbeheerder van de vakbond proberen de beslissing van de RVA te laten herzien en anders voor de arbeidsrechtbank aanvechten

Ik heb juridisch advies ingewonnen. De motivatie van de schorsing lijkt wankel staan, aangezien de aangetekende brief van de VDAB een andere strekking had dan een hernieuwde uitnodiging. Een procedure bij de arbeidsrechtbank lijkt hem dan ook niet kansloos te zijn.

[Walter X]

Zowel de VDAB als de RVA zijn in de fout gegaan:

1) de VDAB door drie jaarlang mijn afwezigheid te aanvaarden voor dezelfde reden die ze nu hebben verworpen;

2) de RVA door mij geen tweede uitnodiging te sturen nadat ze er op gewezen hebben dat de reden niet aanvaardbaar is.

Hopelijk wordt de schorsing snel nietig verklaard, zodat ik niet in ernstige financiele problemen terecht kom.

[Crochettie]

Beste mensen
Ik heb aandachtig deze topic gelezen en als 82% invalide op 55 jaar - erkend chronisch zieke en erkend als HOOG RISICO PATIENT, wees blij dat je nog wordt aangesproken, je nog kan werken en dat je maar 33% werkonbekwaam bent.
Ik weet dat het moeilijk te begrijpen is ( begreep dat vroeger ook niet) maar eens je de 80% ( en vele aan 66%) invalide bent verklaard met meer als 12 punten bij het RIZIV, wordt je leven beetje bij beetje een hel.

Je wordt niet door het RIZIV door 3 dokters gecontroleerd - dit is allemaal toogpraat.
Zij die echt 66 of 82% invalide zijn, zijn dit dankzij de verslagen van hun specialisten.
Specialisten melden dit appart in hun verslagen aan de RIZIV dokters en specialisten verkopen hierover geen flauwe kul en RIZIV dokters gaan hier zeker niet tegen in of zij dragen de verantwoordelijkheid indien er door hun tussenkomst iets met de zieke zou gebeuren.

Velen denken, indien ze bv een longontsteking hebben opgelopen ze automatisch reeds als invalide worden aanzien.
Een vrouw met borstkanker, zal moeilijk als invalide aanzien worden omdat na bestraling deze borstkanker bij 90% genezen is.

Dit is een zeer moeilijke materie en het beste is dat je daar weinig van afweet, want dan ben je gezond

Iemand die 1 been verloren heeft, maar een kunstbeen krijgt en terug kan lopen, moet aangepast werk zoeken, want hij zal zijn 12 punten niet halen bij het RIZIV.

Dan heb je nog het verschil tussen invaliden (rolstoelpatienten) en chronisch zieken

Geef mij maar een rolstoel, dan ben ik enkel beperkt in bepaalde dingen maar een chronisch zieke is iemand die dagdagelijks smorgens ziek opstaat en de rest van zijn leven geen beterschap zal hebben.

Natuurlijk zitten overal hottentotten tussen de patienten die PROBEREN en via hun huisarts aan een briefje geraken en hiermee naar het RIZIV stappen.
Deze hottentotten kunnen wel eens door RIZIV dokters-specialisten onder de loep worden gehouden omdat zij dan de functie van een specialist overnemen, waar die hottentotten nooit naartoe zijn geweest of waarvan zij geen degelijk verslag van invaliditeit hebben gekregen.

Velen denken dat ze rijk worden door invaliditeit - vergeet dit - weer toogpraat - Als je het leefloon haalt of iets daarboven mag je tevreden zijn.

Dan komt de klasse van hoog risico parienten.
Eens je daar in valt, zal niemand je nog iets in de weg leggen - zelfs een rechter of deurwaarder niet omdat vele chronische ziektes naar de top gaan door stress en zij die dit veroorzaken ( moet je bewijzen) zijn verantwoordelijk voor ALLE gevolgen ( indien je ze hierover hebt ingelicht met de nodige documenten)
Hoog risico patienten is de gematigde uitdrukking over iemand die niet zo lang nog te leven heeft door zijn chronische ziekte.

Plezierig he, dit te lezen !!!!
Daarom, klaag niet over een vinger die je kwijt bent of maar 33% invalide bent en daarom geen parkingkaart kunt krijgen.
Wees gelukkig en ga werken zolang je nog kan werken.

6 jaar geleden had ik hierover een heel andere visie, doch het leven is een spel en ik heb het spel verloren.

Groeten en een goede gezondheid

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Crochettie

Beste mensen
Ik heb aandachtig deze topic gelezen en als 82% invalide op 55 jaar - erkend chronisch zieke en erkend als HOOG RISICO PATIENT, wees blij dat je nog wordt aangesproken, je nog kan werken en dat je maar 33% werkonbekwaam bent.
Ik weet dat het moeilijk te begrijpen is ( begreep dat vroeger ook niet) maar eens je de 80% ( en vele aan 66%) invalide bent verklaard met meer als 12 punten bij het RIZIV, wordt je leven beetje bij beetje een hel.

Je wordt niet door het RIZIV door 3 dokters gecontroleerd - dit is allemaal toogpraat.
Zij die echt 66 of 82% invalide zijn, zijn dit dankzij de verslagen van hun specialisten.
Specialisten melden dit appart in hun verslagen aan de RIZIV dokters en specialisten verkopen hierover geen flauwe kul en RIZIV dokters gaan hier zeker niet tegen in of zij dragen de verantwoordelijkheid indien er door hun tussenkomst iets met de zieke zou gebeuren.

Velen denken, indien ze bv een longontsteking hebben opgelopen ze automatisch reeds als invalide worden aanzien.
Een vrouw met borstkanker, zal moeilijk als invalide aanzien worden omdat na bestraling deze borstkanker bij 90% genezen is.

Dit is een zeer moeilijke materie en het beste is dat je daar weinig van afweet, want dan ben je gezond

Iemand die 1 been verloren heeft, maar een kunstbeen krijgt en terug kan lopen, moet aangepast werk zoeken, want hij zal zijn 12 punten niet halen bij het RIZIV.

Dan heb je nog het verschil tussen invaliden (rolstoelpatienten) en chronisch zieken

Geef mij maar een rolstoel, dan ben ik enkel beperkt in bepaalde dingen maar een chronisch zieke is iemand die dagdagelijks smorgens ziek opstaat en de rest van zijn leven geen beterschap zal hebben.

Natuurlijk zitten overal hottentotten tussen de patienten die PROBEREN en via hun huisarts aan een briefje geraken en hiermee naar het RIZIV stappen.
Deze hottentotten kunnen wel eens door RIZIV dokters-specialisten onder de loep worden gehouden omdat zij dan de functie van een specialist overnemen, waar die hottentotten nooit naartoe zijn geweest of waarvan zij geen degelijk verslag van invaliditeit hebben gekregen.

Velen denken dat ze rijk worden door invaliditeit - vergeet dit - weer toogpraat - Als je het leefloon haalt of iets daarboven mag je tevreden zijn.

Dan komt de klasse van hoog risico parienten.
Eens je daar in valt, zal niemand je nog iets in de weg leggen - zelfs een rechter of deurwaarder niet omdat vele chronische ziektes naar de top gaan door stress en zij die dit veroorzaken ( moet je bewijzen) zijn verantwoordelijk voor ALLE gevolgen ( indien je ze hierover hebt ingelicht met de nodige documenten)
Hoog risico patienten is de gematigde uitdrukking over iemand die niet zo lang nog te leven heeft door zijn chronische ziekte.

Plezierig he, dit te lezen !!!!
Daarom, klaag niet over een vinger die je kwijt bent of maar 33% invalide bent en daarom geen parkingkaart kunt krijgen.
Wees gelukkig en ga werken zolang je nog kan werken.

6 jaar geleden had ik hierover een heel andere visie, doch het leven is een spel en ik heb het spel verloren.

Groeten en een goede gezondheid

Het eerste zinnige dat ik in deze draad lees over invaliditeit, ben zelf arbeidsinvalide en was nooit onderworpen aan de RVA of riziv wetgeving, omdat ik door verzekeringen word betaalt en een bijberoep heb.


Jongens en meisjes, de eerste tijd was ik blij niet meer te moeten werken, daarna begin echter de verveling en de eenzaamheid toe te slaan.
Ik ben blij dat ik terug aan het werk ben gegaan.
Ik ben blij dat ik nog kan werken.

En wat die specialisten aangaat, eens er één op papier heeft gezet hoeveel % invalide je bent, zal het zelden voorvallen dat een lager geschoolde arts hier tegen ingaat.
Trouwens om 33% economische invaliditeit te krijgen zitje reeds ver boven de 50% medische invaliditeit. Voor 66% economische invaliditeit zit je boven de 75% medische.



Dus Walter X geef je medische invaliditeit door aan je raadsman en pas dan kan hij zeggen of je werkelijk ongeschikt bent voor de arbeidsmarkt.

Weet wel dat je dit pas bent nadat je 2/3 werkonbekwaam bent verklaard geworden en dit met blijvende aard, en zelfs dan is er nog een herziening om de 2 tot 5jaar.pas na 3 afkeuringen ben je definitief 2/3werkonbekwaam en afgeschreven voor de arbeidsmarkt.

Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is en stempelt moet elke oproep van de VDAB of RVA beantwoorden en aanwezig zijn bij oproep voor een gesprek.
Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is, moet een weigering van een job staven met medische documenten van een arbeidsarts.
Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is moet elke weiegring van bij of omscholing verantwoorden met documenten van een arbeidsgeneesheer.


Met andere woorden, je hebt een oproep voor een gesprek geweigerd en niet verantwoord met documenten van een arbeidsgeneesheer.
Je hebt geen poot om op te staan in de rechtbank, want het voorgaande is enkel goedwillendheid van de VDAB geweest.

[Crochettie]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Het eerste zinnige dat ik in deze draad lees over invaliditeit, ben zelf arbeidsinvalide en was nooit onderworpen aan de RVA of riziv wetgeving, omdat ik door verzekeringen word betaalt en een bijberoep heb.


Jongens en meisjes, de eerste tijd was ik blij niet meer te moeten werken, daarna begin echter de verveling en de eenzaamheid toe te slaan.
Ik ben blij dat ik terug aan het werk ben gegaan.
Ik ben blij dat ik nog kan werken.

En wat die specialisten aangaat, eens er één op papier heeft gezet hoeveel % invalide je bent, zal het zelden voorvallen dat een lager geschoolde arts hier tegen ingaat.
Trouwens om 33% economische invaliditeit te krijgen zitje reeds ver boven de 50% medische invaliditeit. Voor 66% economische invaliditeit zit je boven de 75% medische.



Dus Walter X geef je medische invaliditeit door aan je raadsman en pas dan kan hij zeggen of je werkelijk ongeschikt bent voor de arbeidsmarkt.

Weet wel dat je dit pas bent nadat je 2/3 werkonbekwaam bent verklaard geworden en dit met blijvende aard, en zelfs dan is er nog een herziening om de 2 tot 5jaar.pas na 3 afkeuringen ben je definitief 2/3werkonbekwaam en afgeschreven voor de arbeidsmarkt.

Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is en stempelt moet elke oproep van de VDAB of RVA beantwoorden en aanwezig zijn bij oproep voor een gesprek.
Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is, moet een weigering van een job staven met medische documenten van een arbeidsarts.
Wie minder dan 2/3arbeidsongeschikt is moet elke weiegring van bij of omscholing verantwoorden met documenten van een arbeidsgeneesheer.


Met andere woorden, je hebt een oproep voor een gesprek geweigerd en niet verantwoord met documenten van een arbeidsgeneesheer.
Je hebt geen poot om op te staan in de rechtbank, want het voorgaande is enkel goedwillendheid van de VDAB geweest.

100% correct
En met deze kunnen we dan ook eveneens die cowboy verhalen ontnuchteren over de zogenaamde schandalen van het RIZIV.
Het ganse systeem van het RIZIV is in wetten gegoten.
Iedere zware invalide MOET in het begin na 2 of 5 jaar terug op controle.
Zelfs zij die een arm verloren hebben.
Dan hoor je de verhalen dat die dokters er plezier in hebben om die mensen terug op te roepen om te kijken of die arm er misschien terug is aangegroeid.
Neen, dit is een wettelijke controle uit vroegere tijden die nog steeds niet is aangepast.
Uiteraard liggen de beslissingen reeds op tafel vooraleer je je terug hebt aangemeld, maar gaan moet je en kan je als chronisch zieke of paleatieve niet naar hun, dan komen ze naar je thuis.

Dus Walter X, ik zou niet zo vlug tegen hun schenen stampen met je 33% als je hier kan lezen dat zelfs paleatieve patienten onder hun controle systeem vallen.

Indien je toch van mening bent, dat men je onrecht heeft aangedaan, volg de gangbare procedure voor aanvraag van invaliditeit.
Deze papieren moet je gaan afhalen op je gemeenthuis bij een speciale dienst en daar worden dan nog eens speciale papieren opgemaakt op datum van aanmelding op het gemeentehuis welke je moet aftekenen ( dit om invaliditeitsgeld te ontvangen met terugwerkende kracht)

Versta wel, dat er nog een groot verschil is tussen ingeschreven staan als invalide bij je ziekenfonds of bij het RIZIV.
Niet iedere invalide bij zijn ziekenfonds wordt bij het RIZIV aanzien als invalide.
Zij die invalide zijn bij hun ziekenfonds kunnen daar max 66% invalide zijn en voor meer is je ziekenfonds niet gerechtigd dit te bepalen - Hiervoor moet je naar het RIZIV - Daar krijg je dan ook het statuut van invalide voor de Belgische staat.
En nu nog iets ..... Eens je dat statuut hebt verkregen, MAG JE NIETMEER WERKEN - TOTAAL VERBODEN -ZELFS GEEN VRIJWILLIGERSWERK - MAG JE TOTAAL GEEN ACTIVITEITEN UITVOEREN OM JE POVER INKOMEN WAT OP TE KRIKKEN - JE ZAL EN JE MOET LEVEN MET WAT JE KRIJGT.
Nu zijn de meesten niet bekwaam om dit nog te kunnen.
Ik geef even een voorbeeld van mezelf : Het is nu 03.00 in de morgend en voor een invalide van meer dan 82% denkt iedereen dat deze MOET EN ZAL slapen !
Ik zit met de pech, dat ik maar 2 uur achter mekaar kan slapen, maar ik kan ook maar max 2-3 uur wakker blijven - (één van de vele symptonen van het syndroom van sapho) Ik lig om de 4 uur aan een codeine pomp tegen cronische pijnen.
Dus Walter X - De RVA beschikt ook over zulke verslagen van invalieden als ik en zeker hun controledokters kennen de impact hiervan.
Ik wens je veel succes toe, maar zoals de vorige schrijver hierboven, ik denk dat je de veldslag gaat verliezen
Groeten

P.S : een tip
Wil toch zonder problemen je 66% halen, zorg er dan voor dat je onder psychiatrisch toezicht komt te staan - Je zal dan ook ( om te starten) 4 maanden in en psychiatrische instelling moeten doorbrengen met de nodige medicatie.
Ik ken iemand die dat heeft geprobeerd - 3 weken en hij is gaan lopen en nu staat hij elke dag van smorgens tot savonds mortel te draaien in de bouw.
Tis maar een tip

[Walter X]

Jantje schreef:
Je hebt geen poot om op te staan in de rechtbank, want het voorgaande is enkel goedwillendheid van de VDAB geweest.

Daar ben ik nog zomaar niet van overtuigd. Waarom beweert de RVA dan in hun schorsingbrief dat ik een aangetekende schrijven zou hebben ontvangen om mij opnieuw aan te bieden bij de VDAB, nadat ze er op gewezen hebben dat de reden niet aanvaardbaar is?

Er bestaan namelijk geautomatiseerde procedures die bepalen dat VDAB-consulenten eerst een aangetekende verwittiging moeten sturen wanneer de werkloze een ongeldige reden opgeeft voor zijn afwezigheid, alvorens over te gaan tot schrapping als werkzoekende. Dat is bij mij niet gebeurd.

Bovendien dient opgemerkt te worden dat aangezien de VDAB drie jaar lang de 33 % arbeidsongeschiktheid als reden voor mijn afwezigheid heeft aanvaard, ik er van uit mocht gaan zulks te begrijpen als een geldige reden.

Vervolgens wil ik ook nog doorgeven dat iemand met dezelfde problematiek de zaak bij de arbeidsrechtbank al gewonnen heeft op basis van de houding van de VDAB en RVA in die drie jaar voor zijn schorsing.

[Walter X]

De RVA zal toch met sterke argumenten voor de dag moeten komen. Ik beschik over argumenten, sub-argumenten en uitsmijters. Wanneer de RVA op de arbeidsrechtbank nog maar net zal bekomen zijn van mijn tegenargumenten, sla ik hun om de oren met mijn sub-argumenten om vervolgens met mijn uitsmijters hun de genadeslag te geven.

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door Walter X

De RVA zal toch met sterke argumenten voor de dag moeten komen. Ik beschik over argumenten, sub-argumenten en uitsmijters. Wanneer de RVA op de arbeidsrechtbank nog maar net zal bekomen van mijn tegenargumenten, sla ik hun om de oren met mijn sub-argumenten om vervolgens met mijn uitsmijters hun de genadeslag te geven.

vergeet dan vooral geen hesp te kopen!

[Walter X]

Jantje schreef:
is enkel goedwillendheid van de VDAB geweest.

En dit lijdt dus tot willekeur en rechtsongelijkheid, wat vervolgens eenvoudig aan te vechten is bij de arbeidsrechtbank.

[Chipie]

Walter,waarom hebt U deze topic gestart als U het zo goed weet?

[Walter X]

Dus, Jantje, jou conclusie dat ik geen poot zou hebben om op te staan, is te voorbarig.

Laat ons maar de uitspraak van de rechtbank afwachten, alvorens conclusies te trekken

[Walter X]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Walter,waarom hebt U deze topic gestart als U het zo goed weet?

Waarom? Om wat te oefenen.