Politics.be Problemen met registreren? Of een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te verzenden naar maarten@politics.be met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Economie
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst Markeer forums als gelezen

Economie Hier kan je discussiëren over economie en staatsschuld

Antwoord
 
Discussietools
Oud 2 april 2012, 12:31   #21
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 36.655
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door manuel Bekijk bericht
Dat is precies het probleem. Veel CEO's (moeten zich) (gedragen zich) als crisismanager, omdat niet de strategie (lange termijnvisie) van het bedrijf belangrijk is, maar de beurskoers. En ik denk dat we geen nieuws vertellen dat het een niet rechtstreeks met het ander is verbonden. Uiteindelijk krijgt de CEO een premie als de aandeelhouders voldoende dividend hebben gekregen. In die zin is de verontwaardiging zeker terecht.
Normaal gezien bevat een aandeel twee aspecten, een korte-termijn aspect en een lange-termijn aspect.

Het korte-termijn aspect zijn de dividenden. Maar het lange-termijn aspect zijn de toekomstige dividenden, die zich uiten in de verkoopswaarde van het aandeel.

Als je een aandeel hebt, kan je dus enerzijds voor een korte-termijn visie opteren: dan krijg je veel dividenden, maar stuikt de waarde van het aandeel ineen ; of je kan voor een lange-termijn visie opteren: dan krijg je weinig dividenden maar de koers van het aandeel stijgt.

De balans tussen korte- en lange-termijn visie zit hem dus al in de wens van de aandeelhouders.
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 april 2012, 14:30   #22
kameleon
Minister
 
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Een CEO zorgt dat gij werk hebt. Er zijn excessen en het is tof op een forum om daarop te focussen, maar in feite komt het op het volgende neer:
- risico's kunnen inschatten
- op basis van die risico's een gedurfd maar ingedekt beleid uitstippelen
- zorgen dat het bedrijf op zeer lange termijn rendabel blijft
- zorgen voor tevredenheid onder werknemers
- Bij voorkeur gebonden door een grote investering uit persoonlijk kapitaal
- ...
Alles wat Bert de Graeve niet doet. Nu begrijp ik er nog minder van.
__________________
I'm a barbie girl
kameleon is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 april 2012, 15:04   #23
fantoom
Banneling
 
 
Geregistreerd: 7 maart 2012
Berichten: 644
Standaard

Stel een socialist aan als CEO en je zult het verschil wel zien.
fantoom is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 april 2012, 15:53   #24
Effect
Minister-President
 
Geregistreerd: 3 juni 2011
Berichten: 4.414
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door manuel Bekijk bericht
Dat is precies het probleem. Veel CEO's (moeten zich) (gedragen zich) als crisismanager, omdat niet de strategie (lange termijnvisie) van het bedrijf belangrijk is, maar de beurskoers. En ik denk dat we geen nieuws vertellen dat het een niet rechtstreeks met het ander is verbonden. Uiteindelijk krijgt de CEO een premie als de aandeelhouders voldoende dividend hebben gekregen. In die zin is de verontwaardiging zeker terecht.
Er zijn genoeg bedrijven die structureel nooit ofte nimmer dividend uitkeren. Dat zijn vaak de gezondste op de beurs.

Neem nu voor de aardigheid Studio 100 van onze kindervriend Gert. Verontwaardiging dat hij rijk wordt van kinderen... maar ZIJN bedrijf is inderdaad voor meer dan 50% van hem, en bovendien heeft hij nog nooit een dividend uitgekeerd aan aandeelhouders (inclusief zichzelf). Op die manier groeit een bedrijf.

Daarom dat ik net zeg dat een CEO zich voor een serieus belang met persoonlijk kapitaal zou moeten inkopen in een bedrijf.

Onze goede vriend kameleon is vergeten paragraaf 2 te quoten. Trollgedrag op zijn best gezien hij de conclusie van mijn post bewust weglaat. Mocht hij alles gelezen hebben dan had hij het waarschijnlijk wel begrepen.
Effect is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 april 2012, 17:45   #25
CyberpunX
Staatssecretaris
 
CyberpunX's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 19 oktober 2004
Locatie: .b/e
Berichten: 2.935
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jantje Bekijk bericht
Als hij dat gedaan krijgt en daardoor de aandeelhouders meer winst bezorgd, is dat inderdaad een geniaal plan.

De taak van een CEO is immers zorgen dat het bedrijf zo veel mogelijk winst maakt en al de rest is bull-shit.
Maar als dat plan niet werkt is het zelden de CEO die het gelag betaalt. Dan vliegt de marketing afdeling, verplaatst men de productie, ... De CEO doet niets meer als rapportjes lezen die het voetvolk heeft opgesteld en eventueel alle vorige regels breken (zoals Tim Cook doet).
CyberpunX is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 april 2012, 17:55   #26
Stingray
Banneling
 
 
Geregistreerd: 5 maart 2011
Berichten: 5.925
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
Hangt af of het een staatsbedrijf is of niet
Daar heeft het dus niks mee van doen tot spijt van wie het benijdt.
Stingray is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 09:58   #27
Zwitser
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 17 oktober 2007
Locatie: Helvetica
Berichten: 10.459
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kameleon Bekijk bericht
Ja, maar hoe gaat dat dan practisch in zijn werk ?


Tim Cook:"Ik denk als we een website maken waarop je muziek kan verkopen exclusief voor onze Ipod, we extra winst kunnen genereren."

Tim Cook tegen informatici:"Maak een zo goedkoop mogelijke website, het is budget is 100 miljoen, verzin er een mooie layout bij en zorg dat het af is binnen 3 weken."

Aandeelhouders naar Tim Cook:"Prachtige website Tim. Het eerste jaar al meteen 500 miljoen dollar winst. Fantastische ideeën, mooi logo, heel gebruiksvriendelijk, je hebt je bonus meer dan verdiend !"


Want ik begriijp het nog steeds niet eigenlijk wat er zo geniaal is aan CEO's.
Lees de uitstekende biografie van Steve Jobs eens. Dan leer je wat dergelijke topmanagers zoal doen. Het is meer dan enkel maar ideeën hebben hoor. De ideeën komen doorgaans ook van elders, het is knopen doorhakken wat een CEO doet. We hebben 10 ideeën, en daarvan kunnen we er maar 1 uitvoeren...
__________________
step 1: Blame capitalism
step 2: Adopt some policies to "fix things".
step 3: When those policies make things worse, return to step 1.
... repeat ...
Zwitser is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 10:11   #28
Effect
Minister-President
 
Geregistreerd: 3 juni 2011
Berichten: 4.414
Standaard

Wat doet een CEO/manager eigenlijk?

Het juiste antwoord: Werken! Kei en keihard werken. 40 overuren PER WEEK zijn niet vreemd aan de gemiddelde topman, en combinatie werk en gezin gaat vaak ten koste van het tweede. Dure vakanties en een groot zwembad maken dat echt niet goed hoor.

Vervreemding van kinderen is een zeer reëel risico, en persoonlijk financieel risico wegens verplichte aankoop van opties maakt je job enkel maar zwaarder.

Ben zelf geen topmanager en heb geen aspiraties daartoe, maar ik ken er enkele persoonlijk, inclusief crisismanagers. Die gasten hebben het pokkezwaar, en hun gezin alleen maar nog zwaarder. Geld maakt niet gelukkig geldt echt wel voor deze mensen die op hun 50e compleet uitgeblust zijn dat een staalarbeider er compassie mee zou hebben. Toen een topman voor dexia gezocht werd, zeiden we dat mijn vader deze job perfect zou kunnen. Hij wel ja, maar hij heeft zich niet kandidaat gesteld wegens zijn gezin dat hij liever ziet dan bergen geld.

Misschien eens in de realiteit onder ogen zien ipv rode propaganda te lezen.
Effect is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 11:13   #29
MIS
Banneling
 
 
Geregistreerd: 16 november 2007
Berichten: 8.492
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Wat doet een CEO/manager eigenlijk? Het juiste antwoord: Werken! Kei en keihard werken. 40 overuren PER WEEK zijn niet vreemd aan de gemiddelde topman, en combinatie werk en gezin gaat vaak ten koste van het tweede. Dure vakanties en een groot zwembad maken dat echt niet goed hoor. Vervreemding van kinderen is een zeer reëel risico, en persoonlijk financieel risico wegens verplichte aankoop van opties maakt je job enkel maar zwaarder. Ben zelf geen topmanager en heb geen aspiraties daartoe, maar ik ken er enkele persoonlijk, inclusief crisismanagers. Die gasten hebben het pokkezwaar, en hun gezin alleen maar nog zwaarder. Geld maakt niet gelukkig geldt echt wel voor deze mensen die op hun 50e compleet uitgeblust zijn dat een staalarbeider er compassie mee zou hebben. Toen een topman voor dexia gezocht werd, zeiden we dat mijn vader deze job perfect zou kunnen. Hij wel ja, maar hij heeft zich niet kandidaat gesteld wegens zijn gezin dat hij liever ziet dan bergen geld. Misschien eens in de realiteit onder ogen zien ipv rode propaganda te lezen.
Waarom denk je dat ze zelf niet nadenken?
MIS is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 11:15   #30
MIS
Banneling
 
 
Geregistreerd: 16 november 2007
Berichten: 8.492
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser Bekijk bericht
Lees de uitstekende biografie van Steve Jobs eens. Dan leer je wat dergelijke topmanagers zoal doen. Het is meer dan enkel maar ideeën hebben hoor. De ideeën komen doorgaans ook van elders, het is knopen doorhakken wat een CEO doet. We hebben 10 ideeën, en daarvan kunnen we er maar 1 uitvoeren...
Klopt enigszin wel, zijn eens naar de CEO gestapt om te zeggen dat we makkelijk de helft van het personeel konden buitengooien door wat efficiënter te werken. En wie begreep het niet, denk je?
MIS is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 11:34   #31
kameleon
Minister
 
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
Standaard

[quote=Effect;6060856]Wat doet een CEO/manager eigenlijk?

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Het juiste antwoord: Werken! Kei en keihard werken. 40 overuren PER WEEK zijn niet vreemd aan de gemiddelde topman, en combinatie werk en gezin gaat vaak ten koste van het tweede.
Ja maar een programmeur of ingenieur moet ook constant keuzes maken en overuren kloppen. Het loon is wel niet spectaculair.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Dure vakanties en een groot zwembad maken dat echt niet goed hoor.
Waarom doen ze het dan ?

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Vervreemding van kinderen is een zeer reëel risico, en persoonlijk financieel risico wegens verplichte aankoop van opties maakt je job enkel maar zwaarder.
Managers moeten dan maar niet aan kinderen beginnen. Ik moet ook investeren om aan een job te geraken

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Geld maakt niet gelukkig geldt echt wel voor deze mensen die op hun 50e compleet uitgeblust zijn dat een staalarbeider er compassie mee zou hebben.
Informatici zijn al lang voor hun 50ste uitgeblust. Managers gaan anders wel lustig door tot hun 70ste terwijl gewone arbeiders dat niet kunnen. Ik weet zelf hoeveel kaderleden langskomen voor een burnout of andere mentale problemen in de kliniek. Wat ik niet begrijp is dat er voor deze mensen begrip is, maar als de gewone sollicitant over zijn burnout durft te vertellen is het 100% zeker dat men deze sollicitant niet zal aannemen.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Toen een topman voor dexia gezocht werd, zeiden we dat mijn vader deze job perfect zou kunnen. Hij wel ja, maar hij heeft zich niet kandidaat gesteld wegens zijn gezin dat hij liever ziet dan bergen geld.
Proficiat met uw pa.
__________________
I'm a barbie girl
kameleon is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 12:26   #32
Effect
Minister-President
 
Geregistreerd: 3 juni 2011
Berichten: 4.414
Standaard

[quote=kameleon;6061024][quote=Effect;6060856]Wat doet een CEO/manager eigenlijk?


Citaat:
Ja maar een programmeur of ingenieur moet ook constant keuzes maken en overuren kloppen. Het loon is wel niet spectaculair.
Ik maak gemiddeld 40 overuren per maand. Dat is een licht verschil met 40 per week.


Citaat:
Waarom doen ze het dan ?



Managers moeten dan maar niet aan kinderen beginnen. Ik moet ook investeren om aan een job te geraken
Waarom ze het doen? Geen idee. Steeds maar promotie willen maken en plots merken dat je je kinderen kwijt bent. Ik zou het nooit doen maar ik kan wel zeggen dat ik die mensen dankbaar ben. Dankzij topmanagers hebben we zo een hoge levensstandaard in Europa. Uw loon komt van een topmanager, niet van ABVV.


Citaat:
Informatici zijn al lang voor hun 50ste uitgeblust. Managers gaan anders wel lustig door tot hun 70ste terwijl gewone arbeiders dat niet kunnen. Ik weet zelf hoeveel kaderleden langskomen voor een burnout of andere mentale problemen in de kliniek. Wat ik niet begrijp is dat er voor deze mensen begrip is, maar als de gewone sollicitant over zijn burnout durft te vertellen is het 100% zeker dat men deze sollicitant niet zal aannemen.
De wereld is buiten de deur, niet op www.socialisme.be. Informatici met een burnout zijn van een heel ander kaliber dan kaderleden met een burnout. Veel werk hebben is iets anders dan veel verantwoordelijkheid, maar dat snapt een rooie niet.

Er zijn slechte kaderleden die er met hun klak naar gooien, maar over het algemeen doen ze echt wel goed werk hoor, dat kan u niet ontkennen. De hardwerkende meerderheid stigmatiseren omwille van een corrupte minderheid, u lijkt wel een vlaams blokker.


Citaat:
Proficiat met uw pa.
Ben ook blij dat hij het niet gedaan heeft.
Effect is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 12:34   #33
vrijevlaming
Banneling
 
 
vrijevlaming's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 17 februari 2004
Locatie: Vlaanderen
Berichten: 7.535
Standaard

[kameleonmodus] Waar is een voetbaltrainer voor nodig in feite? Die doet toch niets belangrijk? Hij maakt geen goals, wit de lijnen niet, houdt geen goals tegen, verkoopt geen kaartjes, kuist de kleedkamers niet? Die doet toch niets dat goed is voor het team?
En waarom krijgt de ene trainer dan nog zoveel meer geld dan de ander? Ze doen toch even weinig? [/kameleonmodus]
Geloof me vrij dat voetballers het verschil wel weten tussen een goede en slechte trainer, of spelen met of zonder trainer.


Sorry kameleon, maar je toont toch maar weinig kennis van de bedrijfswereld. Werk je al? En wat doe je juist als ik vragen mag?
vrijevlaming is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 12:40   #34
vrijevlaming
Banneling
 
 
vrijevlaming's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 17 februari 2004
Locatie: Vlaanderen
Berichten: 7.535
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kameleon Bekijk bericht
[

Ja maar een programmeur of ingenieur moet ook constant keuzes maken en overuren kloppen. Het loon is wel niet spectaculair.


Ja maar die keuzes kan je niet vergelijken hé.
Als ingenieur moet ik misschien kiezen of we nu vijs X of Y gaan gebruiken. Of eerst stukken A of stukken B gaan produceren of zoiets. Dat gaat op jaarbasis over keuzes waar niet zo veel geld tegenover staan.

De CEO moet kiezen of hij nu product X of Y laat lanceren, of hij fabriek A of B openhoudt/sluit/uitbreid, extra aanwervingsprocedures in gang zet of niet, ...

Dat zijn keuzes waar soms honderden miljoenen euro of meer tegenover staan op jaarbasis. Voor die beslissingen wordt hij betaald.

ik heb zelf lang meegedraaid als ingenieur in een multinational. Ik heb nooit problemen gehad met het loon dat onze CEO of voorzitter van de raad van bestuur kreeg. Het was loon naar werken en verantwoordelijkheid. En ik ben er van overtuigd dat dat ook geldt voor Bert Degraeve
vrijevlaming is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 12:57   #35
kameleon
Minister
 
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door vrijevlaming Bekijk bericht
De CEO moet kiezen of hij nu product X of Y laat lanceren, of hij fabriek A of B openhoudt/sluit/uitbreid, extra aanwervingsprocedures in gang zet of niet, ...
Dat moet de beenhouwer op de hoek toch ook ? Welk vlees verkoop ik ? Neem ik een extra werknemer aan of niet ? Zal de investering in mijn koelinstallatie genoeg opgebracht hebben binnen X jaar ?

Iemand met een budget van 20 miljard heeft het trouwens veel makkelijker dan iemand die alles moet doen met €5.000
__________________
I'm a barbie girl
kameleon is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 april 2012, 13:18   #36
vrijevlaming
Banneling
 
 
vrijevlaming's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 17 februari 2004
Locatie: Vlaanderen
Berichten: 7.535
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kameleon Bekijk bericht
Dat moet de beenhouwer op de hoek toch ook ? Welk vlees verkoop ik ? Neem ik een extra werknemer aan of niet ? Zal de investering in mijn koelinstallatie genoeg opgebracht hebben binnen X jaar ?
dat klopt, en als hij dat goed doet, zal hij in verhouding daar geld aan verdienen.

Je kan de keuzes die een kleine zelfstandige moet maken niet vergelijken met de miljoenen en miljardenverantwoordelijkheid van een CEO van een industriele mastodont.
vrijevlaming is offline   Met citaat antwoorden
Oud 15 februari 2017, 13:10   #37
kameleon
Minister
 
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
Standaard

Bijna 5 jaar geleden stelde ik de vraag al. Wat doet een CEO eigenlijk ? De voorzitter van de raad van bestuur die megavergoedingen opstrijkt.
We weten ondertussen dat Siegfried Bracke niet in de adviesraad voor zijn advies over coax-verbindingen bij Telenet zat.


Dominique Leroy, CEO van Proximus. Het nemen van strategische beslissingen, beschikbaar stellen van budgetten voor de verschillende bedrijfsdepartementen het uithangbord van de firma, op evenementen gaan vertellen over de fantastische producten die haar bedrijf maakt en vooral veel vergaderen.

Daarvoor CEO van Unilever. Een totaal ander product, andere markt.
Zat in de raad van bestuur van Lotus Bakeries (speculaaskoekjes)
Ondertussen ook in de raad van bestuur van Albert Heijn. (supermarkten)

Wie zijn deze ûbermenschen die zo hard werken, overal alles in de wereld thuis zijn en desondanks ze zoveel moeten werken altijd wel ergens tijd kunnen vrij maken om in één of ander bedrijf zijn raad van bestuur te kunnen zitten?
__________________
I'm a barbie girl

Laatst gewijzigd door kameleon : 15 februari 2017 om 13:11.
kameleon is offline   Met citaat antwoorden
Oud 18 februari 2017, 09:18   #38
Jantje
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 11 augustus 2006
Berichten: 29.322
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kameleon Bekijk bericht
Bijna 5 jaar geleden stelde ik de vraag al. Wat doet een CEO eigenlijk ? De voorzitter van de raad van bestuur die megavergoedingen opstrijkt.
We weten ondertussen dat Siegfried Bracke niet in de adviesraad voor zijn advies over coax-verbindingen bij Telenet zat.


Dominique Leroy, CEO van Proximus. Het nemen van strategische beslissingen, beschikbaar stellen van budgetten voor de verschillende bedrijfsdepartementen het uithangbord van de firma, op evenementen gaan vertellen over de fantastische producten die haar bedrijf maakt en vooral veel vergaderen.

Daarvoor CEO van Unilever. Een totaal ander product, andere markt.
Zat in de raad van bestuur van Lotus Bakeries (speculaaskoekjes)
Ondertussen ook in de raad van bestuur van Albert Heijn. (supermarkten)

Wie zijn deze ûbermenschen die zo hard werken, overal alles in de wereld thuis zijn en desondanks ze zoveel moeten werken altijd wel ergens tijd kunnen vrij maken om in één of ander bedrijf zijn raad van bestuur te kunnen zitten?
Een CEO kan je vergelijken met de opperbevelhebber van strijdkrachten.
Als alles goed gaat en er geen problemen zijn, staat die er bij te kijken en ziet dat het goed is.
Maar zodra er ook maar een mogelijkheid is, dat er een probleem kan optreden, moet die dat gezien hebben en de oplossingen reeds hebben klaarliggen, voor het probleem zich voordoet.

En ja, een CEO kan van het ene bedrijf naar het andere springen, zonder het product zelf te kennen.
Een CEO heeft immers niet te maken met het product, maar moet een oorlog kunnen voeren en bereid zijn mensenlevens op te offeren om deze oorlog te winnen.
Jantje is offline   Met citaat antwoorden
Oud 18 februari 2017, 13:08   #39
Erw
Eur. Commissievoorzitter
 
Erw's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 14 maart 2004
Berichten: 8.295
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kameleon Bekijk bericht
Ik begrijp echt de rol van de CEO niet
Beslissingen nemen die een miljoen-verschil maken.
Anderen, zoals Joske de technisch assistent-grafmaker neemt beslissingen die 1 euro verschil maken.
__________________
Het problemen-makende bezigheids-kartel om te kunnen kopen zonder te moeten helpen te produceren: Overheid.
Leer wat echt kapitalisme is: www.mises.org
Hoed u voor de speculatie-fabels die pogen te verhinderen dat wat u produceerde terug kan kopen: http://forum.politics.be/showthread.php?t=190156

Atlas Shrugged
Erw is offline   Met citaat antwoorden
Oud 18 februari 2017, 13:31   #40
ViveLaBelgique
Secretaris-Generaal VN
 
ViveLaBelgique's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 16 januari 2011
Berichten: 32.236
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Effect Bekijk bericht
Er zijn genoeg bedrijven die structureel nooit ofte nimmer dividend uitkeren. Dat zijn vaak de gezondste op de beurs.

Neem nu voor de aardigheid Studio 100 van onze kindervriend Gert. Verontwaardiging dat hij rijk wordt van kinderen... maar ZIJN bedrijf is inderdaad voor meer dan 50% van hem, en bovendien heeft hij nog nooit een dividend uitgekeerd aan aandeelhouders (inclusief zichzelf). Op die manier groeit een bedrijf.

Daarom dat ik net zeg dat een CEO zich voor een serieus belang met persoonlijk kapitaal zou moeten inkopen in een bedrijf.
Dit is een visie die ik kan bijtreden. Bij veel beursgenoteerde bedrijven redeneren ze omgekeerd. Ze geven de CEO gratis opties. Het zou beter zijn dat de CEO zich dient in te kopen zodat hij net als bij een familiebedrijf met zijn eigen centen speelt.

Een artikel dat ik regelmatig teruglees in een opinie van van Jan Pieter De Nul waar hij zich uitlaat over dividenden:

http://trends.knack.be/economie/mens...al-254217.html
__________________
https://www.youtube.com/watch?v=MnBKJF3EzDw
Maggie De Block verdedigt het terugsturen van geïntegreerde illegalen in het senaat.
ViveLaBelgique is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord


Discussietools

Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 18:29.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2016, Politics.be