Geweld tegen bestuurders openbaar vervoer

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Vandaag nog in het nieuws dat een agressor die een treinbegeleider geslagen heeft een celstraf heeft gekregen.
Toch iets goed nieuws.

Dat is inderdaad goed nieuws.
Nog een geluk dat de agressor niet in een vakbond was.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Hierbij is bewezen dat stakingen wel voor een oplossing zorgen.
Door de spontane staking van zijn collega's is deze chauffeur terug aangenomen.
Hierbij is ook bewezen tot wat collegialiteit kan leiden.

Hiermee is bewezen dat een bestuur niet meer kan / mag besturen.
Het feit dat de man begeleiding krijgt, voorlopig niet meer mag rijden en een andere tuchtmaatregel krijgt, bewijst dat er toch degelijk stront aan de knikker was.

Voor de collega's was het misschien toch beter dat hij niet meer in dienst zou zijn.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Maar blijkbaar was hij niet zo onschuldig.
Blijft dus de vraag of de staking een goede oplossing was.
Voor mij is een goede dienstverlening belangrijker dan uw collegialiteit.

Zo denk ik er ook over.

Als er iets misloopt zijn het de bazen geweest.
Als de bazen effectief ingrijpen, dan mogen ze dat niet.

Dat de vakboungden zelf een bedrijf beginnen.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Maar blijkbaar was hij niet zo onschuldig.
Blijft dus de vraag of de staking een goede oplossing was.
Voor mij is een goede dienstverlening belangrijker dan uw collegialiteit.

Waar een goede collegialiteit is , is er een goede dienstverlening.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Waar een goede collegialiteit is , is er een goede dienstverlening.

Dus is er bij de NMBS geen goede collegialiteit.

Genoteerd

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Dus is er bij de NMBS geen goede collegialiteit.

Genoteerd

U noteert wat u wilt, waar ik werk is wel een goede collegialiteit.
Maar u kunt dat niet weten want...
U kunt de rest wel zelf invullen.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Waar een goede collegialiteit is , is er een goede dienstverlening.

Ik zie het verband niet.
De man wordt ontslagen omdat zijn dienstverlening te wensen overlaat.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Ik zie het verband niet.
De man wordt ontslagen omdat zijn dienstverlening te wensen overlaat.

Hoe weet u dat zijn dienstverlening te wensen over laat?

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Hoe weet u dat zijn dienstverlening te wensen over laat?

Omdat hij ontslagen werd.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

U noteert wat u wilt, waar ik werk is wel een goede collegialiteit.
Maar u kunt dat niet weten want...
U kunt de rest wel zelf invullen.

Ik ga gewoon verder op wat u schreef.
Goede collegialiteit zorgt voor goede dienstverlening.

De dienstverlening van de NMBS laat echter te wensen over, dus is er geen goede collegialiteit.


Zo simpel kan het zijn.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Ik zie het verband niet.
De man wordt ontslagen omdat zijn dienstverlening te wensen overlaat.

Inderdaad.

Er was echt stront aan de knikker, het was zeker niet het eerste feit waarvoor hij op het matje geroepen werd.

[reservespeler]

.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Hoe weet u dat zijn dienstverlening te wensen over laat?

Misschien eens de krant lezen i.p.v. de vakboungdspamfletten.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Misschien eens de krant lezen i.p.v. de vakboungdspamfletten.

Wat voor mij het belangrijkste is in deze zaak is dat de man terug aan het werk is door de actie van zijn werkmakkers.
Nu kan iedereen zien tot welke resultaten zulke acties(staking) leiden.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Wat voor mij het belangrijkste is in deze zaak is dat de man terug aan het werk is door de actie van zijn werkmakkers.
Nu kan iedereen zien tot welke resultaten zulke acties(staking) leiden.

Hoe lang zal die man nog dagen bij De Lijn denkt u?

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Wat voor mij het belangrijkste is in deze zaak is dat de man terug aan het werk is door de actie van zijn werkmakkers.
Nu kan iedereen zien tot welke resultaten zulke acties(staking) leiden.

Voor mij is het belangrijkste dat de juiste man op de juiste plaats zit.
Door de staking blijft hij aan het werk, maar een wellicht beter geschikte persoon blijft werkloos.
Wat hebt ge nu bereikt volgens u?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Voor mij is het belangrijkste dat de juiste man op de juiste plaats zit.
Door de staking blijft hij aan het werk, maar een wellicht beter geschikte persoon blijft werkloos.
Wat hebt ge nu bereikt volgens u?

De man zal heel gefrustreerd terug aan het werk gaan tot ....
En wordt dan alsnog ontslagen.

[Patrick M.]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Inderdaad.

Er was echt stront aan de knikker, het was zeker niet het eerste feit waarvoor hij op het matje geroepen werd.

Eerst kak en nu stront, u heeft echt ergens een probleem.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Eerst kak en nu stront, u heeft echt ergens een probleem.

En nu uw argumenten.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Wat voor mij het belangrijkste is in deze zaak is dat de man terug aan het werk is door de actie van zijn werkmakkers.
Nu kan iedereen zien tot welke resultaten zulke acties(staking) leiden.

Indien de man evenwel van karakter te agressief is, en bijgevolg niet geschikt als civil servant, dan is het spijtig dat een jonge gast die gisteren nog maar solliciteerde bij De Lijn, en die zeer bekwaam is, geen kans krijgt.

.