CD&V vraagt afspraken over economische werkloosheid voor bedienden

Politics.be · 10 maart 2009, 13:10

De huidige crisis weegt erg zwaar op de economie. Bedrijven worden van de ene op de andere dag geconfronteerd met een acute terugval in hun orderboek. Om te voorkomen dat bedrijven onder druk van die snelle veranderingen overhaast hun arbeidscapaciteit moeten verminderen, vindt CD&V de inzet van tijdelijke arbeidsduurvermindering een nuttig instrument.Prioritair willen we de bestaande instrumenten versterken en beter bekend maken. Daarnaast vragen we duidelijke afspraken voor de economische werkloosheid voor bedienden.Het is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van sociale partners om hieromtrent tot afspraken te komen op het niveau van de Nationale Arbeidsraad.

CD&V schuift daarbij deze principes naar voor:De maatregel dient om conjuncturele productiedalingen op te vangen en kan bijgevolg slechts van zeer beperkte duur zijn.Een beperkt aantal dagen tijdelijke werkloosheid per werknemer. Afwijking kan enkel mits een volledige financiering vanuit de sector.Rekening houden met de beperkte budgettaire marges van de overheid.De regeling is geen voorafname op het debat over een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. We vragen dat de sociale partners het engagement hernieuwen om op korte termijn dit debat te heractiveren met het oog op definitieve resultaten voor eind 2010.Het instrument van de economische werkloosheid is geen mirakeloplossing. De gevolgen – vooral bij langdurige inzet - zijn groot. Dat geldt zowel inzake de werking van de arbeidsmarkt (niet beschikbaar zijn van gekwalificeerde werknemers voor andere ondernemingen, opgedane kennis wordt niet meer gebruikt en verdwijnt) als inzake de financiering van de sociale zekerheid. Daarom kiezen we niet voor een pure uitbreiding van de regeling voor arbeiders naar bedienden. CD&V moedigt zowel werknemers als werkgevers aan om van deze periode van verminderde activiteit gebruik te maken om initiatieven te nemen in het kader van opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Bron: politics.be

10 maart 2009, 13:10	#1
Politics.be Redactie Geregistreerd: 27 november 2004 Berichten: 28.704	CD&V vraagt afspraken over economische werkloosheid voor bedienden De huidige crisis weegt erg zwaar op de economie. Bedrijven worden van de ene op de andere dag geconfronteerd met een acute terugval in hun orderboek. Om te voorkomen dat bedrijven onder druk van die snelle veranderingen overhaast hun arbeidscapaciteit moeten verminderen, vindt CD&V de inzet van tijdelijke arbeidsduurvermindering een nuttig instrument.Prioritair willen we de bestaande instrumenten versterken en beter bekend maken. Daarnaast vragen we duidelijke afspraken voor de economische werkloosheid voor bedienden.Het is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van sociale partners om hieromtrent tot afspraken te komen op het niveau van de Nationale Arbeidsraad. CD&V schuift daarbij deze principes naar voor:De maatregel dient om conjuncturele productiedalingen op te vangen en kan bijgevolg slechts van zeer beperkte duur zijn.Een beperkt aantal dagen tijdelijke werkloosheid per werknemer. Afwijking kan enkel mits een volledige financiering vanuit de sector.Rekening houden met de beperkte budgettaire marges van de overheid.De regeling is geen voorafname op het debat over een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. We vragen dat de sociale partners het engagement hernieuwen om op korte termijn dit debat te heractiveren met het oog op definitieve resultaten voor eind 2010.Het instrument van de economische werkloosheid is geen mirakeloplossing. De gevolgen – vooral bij langdurige inzet - zijn groot. Dat geldt zowel inzake de werking van de arbeidsmarkt (niet beschikbaar zijn van gekwalificeerde werknemers voor andere ondernemingen, opgedane kennis wordt niet meer gebruikt en verdwijnt) als inzake de financiering van de sociale zekerheid. Daarom kiezen we niet voor een pure uitbreiding van de regeling voor arbeiders naar bedienden. CD&V moedigt zowel werknemers als werkgevers aan om van deze periode van verminderde activiteit gebruik te maken om initiatieven te nemen in het kader van opleidingen en loopbaanbegeleiding. Bron: politics.be __________________ Politics.be - Jouw politieke portaalsite