ACV: Herziening van de detacheringsregels moet einde maken aan de plaag van sociale d

[Politics.be]

ACV bouw - industrie & energie verwelkomt de mededeling van de Belgische overheid en zes andere Europese landen dat zij een herziening eisen van de detacheringsrichtlijn.


De detacheringsrichtlijn dateert van eind jaren '90 en moest het vrij verkeer van werknemers vergemakkelijken. Vandaag is detachering al te vaak een synoniem voor sociale dumping. Oneerlijke concurrentie verziekt de markt en vernietigt jobs. De voorbije drie jaar gingen meer dan 17.000 jobs verloren in de bouwsector, terwijl de economische activiteit is toegenomen.

Voor ACVBIE moet de herziening van de detacheringsrichtlijn gericht zijn op een terugkeer naar de basisprincipes van detachering, nl. een tijdelijke uitzending voor een welomschreven werk. De pest van valse detacheringen, schijnzelfstandigen en postbusondernemingen moet gestopt worden.

We stellen duidelijke maar redelijke eisen :

- De duurtijd van detachering moet drastisch beperkt worden in de tijd met maximum twee maanden;
- De inspectie- en andere controlediensten in het werkland moeten meer bevoegdheden krijgen om controles uit te voeren en tot vervolging over te gaan;
- De inspectie- en controlediensten moeten fors versterkt worden en er moet een Europees coördinatieorgaan komen, een sociale Europol;
- Er moet een Europese sociale kruispuntbank en een Europees bedrijvenregister komen
- Er moet een Europese sociale identiteitskaart komen, naar het voorbeeld van de Belgische Construbadge;
- Frauderende bedrijven moeten uitgesloten worden van de markt.

Maar voor ACVBIE is dit niet genoeg. Ook de bestaande Europese regels rond sociale zekerheid moeten herzien worden.

- Lidstaten moeten kunnen afspreken dat sociale bijdragen in het werkland geïnd worden en na controle worden doorgestort;
- Lidstaten moeten meer mogelijkheden krijgen om vervalste sociale documenten zelf in te trekken;
- Lidstaten moeten zelf kunnen ingrijpen wanneer er een duidelijk misbruik is van het zelfstandigenstatuut ("herkwalificeren").

Vijf na twaalf

Het is vijf na twaalf op de Europese arbeidsmarkt. ACVBIE verwacht dat de Europese instellingen positief reageren op de vraag van de betrokken lidstaten. Er moet snel actie ondernomen worden om de bouwsector te redden, maar ook om het vertrouwen van de werknemers in Europa te herstellen. ACVBIE zal de besprekingen van nabij volgen en waarschuwt dat dit proces niet mag falen. Om tot een goed resultaat te komen is het essentieel dat de sociale partners actief betrokken worden in het volledige herzieningsproces.

ACVBIE herhaalt dat werknemers en buitenlandse bedrijven welkom zijn, maar zij moeten onze regels respecteren. Correcte lonen, correcte sociale bescherming (ook via de sectorale fondsen) correcte werktijden en correcte werkomstandigheden. Geen concurrentie op de rug van werknemers.

Op Belgisch niveau vraagt ACVBIE dat de uiteindelijke uitkomst van de ronde tafel bouw snel en getrouw zal worden uitgevoerd door de regering.

Bron: politics.be