N-VA wil 'tientallen miljoenen extra inkomsten via vakbondsbijdragen'

[N-Vb]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Inderdaad, iedereen draait op voor zijn eigen keuzes. Heel logisch. Alleen begrijpen de vakbonden dat blijkbaar niet.

wij begrijpen dat toch !

daarom is er bij ons geen vakbondspremie

www.neutr-on.be

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Patrick M.

Jullie weten toch wat hier de bedoeling van is?
Eerst de vakbonden belasten op geld dat de leden betalen aan de vakbond, daarna de vakbondspremie die de leden gedeeltelijk terug krijgen van de vakbonden opnieuw belasten.
Dus 2 maal belasting heffen op hetzelfde geld.

Dat is zo met alle bedrijven, he.

De klanten betalen BTW op de artikelen die ze van een bedrijf kopen. En dan moeten de werknemers van dat bedrijf die die artikelen maken, nog eens belasting betalen op hun loon.

[Wapper]

Oorspronkelijk geplaatst door N-Vb

wij begrijpen dat toch !

daarom is er bij ons geen vakbondspremie

www.neutr-on.be

De volledige uitleg daarvoor is dat de werkGEVER u het geld voor die premie niet uitbetaalt omdat het een niet-erkende vakbond betreft.
Alleen de grote 3 hebben dat privilegie ontvangen, van een aberratie gesproken...

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Dat is zo met alle bedrijven, he.

De klanten betalen BTW op de artikelen die ze van een bedrijf kopen. En dan moeten de werknemers van dat bedrijf die die artikelen maken, nog eens belasting betalen op hun loon.

ALs je de vakbond beschouwt als een dienstverlening is dat in principe aftrekbaar, mits er 21% BTW op die dienstverlening wordt geheven.
Als je de vakbond beschouwt als een inkomstenverzekering tijdens stakingsdagen, dan is die verzekering niet onderworpen aan BTW, hoe bizar ook de meeste verzekeringen betalen geen BTW, maar moet je wel een andere fiskale regel toepassen: als de verzekeringspremie afgetrokken wordt, moeten de uitbetaalde dagen stakingsgeld aangegeven worden...

Dus ofwel splits je die premie in twee componenten. Een component dienstverlening, twv 100euro pe rjaar waarop dan 21% BTW geheven wordt en een component stakingsverzekering van 100euro BTWvrij. En je kunt dus 221euro aftrekken van uw inkomsten twv een belastingscrediet van 110euro. Maar de keerzijde is dan dat elke staking moet beschouwd worden als een indienststelling bij de vakbond, een tijdelijk tewerkstellingscontract van 100euro ver beneden het minimumloon ? Foei hoe durft de vakbond mensen laten staken, en geen vervangingsinkomen/verplaatsingsvergoeding geven ? EN als je 100euro betaalt als vakbond, moet daar bovenop 200euro sociale lasten en bedrijfsvoorheffing betaald worden. OF momentel wordt er door de vakbond een gigantische fiscale/sociale fraude gepleegd.

100.000 stakers, (kweet niet of hun cijfers nog altijd zo spectaculair hoog zouden zijn) dan mogen ze per stakingsdag 20Miljoen betalen aan de overheid voor gederfde sociale lasten en gederfde belastingsinkomsten.
3miljoen gesyndiceerden, waarvan 1miljoen ambtenaren betaald door de overheid zelf (dat zou op zichzelf al een leuken besparing zijn, dat dit belast wordt als voordeel in natura voor ambtenaren.) spreek je du svan 600miljoen inkomsten, waar 20% btw op de helft 60miljoen BTW inkomsten beteken. De ambtenaren zouden de vrije keuze moeten hebben om te syndiceren en zo de keuze moeten ehbben of ze dit voordeel in naturabelasting betalen... Zo alle ambtenaren zich weigeren te syndiceren komt daar een budget vrij van 200miljoen euro

Dus als de regering nog een sbesparingen zoekt is het werkelijke een nobrainer
-20miljoen per staken
-60miljoen BTW
-200 miljoen voordeel in natura belasten bij alle ambteneren die dan vrij kunnen kiezen om zich te syndiceren of niet. ZO ze zich niet syndicaren betalen ze die belasting niet. Of als ze zich syndiceren verdienen ze 100euro minder

[N-Vb]

Oorspronkelijk geplaatst door Wapper

De volledige uitleg daarvoor is dat de werkGEVER u het geld voor die premie niet uitbetaalt omdat het een niet-erkende vakbond betreft.
Alleen de grote 3 hebben dat privilegie ontvangen, van een aberratie gesproken...

ja dat klopt,

volgens Neutr-On houden de grote vakbonden hun leden aan het lijntje:

"als je zwijgt en ja-knikt krijg je van uw werkgever "onze" vakbondspremie"