VBO VOKA Beci UWE Federale en regionale werkgeversorganisaties bundelen krachten en v

[Politics.be]

De werkgeversorganisaties VBO, VOKA, UWE en BECI vragen dat alle overheden in dit land zich zo efficiënt mogelijk organiseren. Ondernemingen worden voortdurend geconfronteerd met moeilijke procedures, onduidelijke regels en concurrentieproblemen met de overheden. Op alle beleidsniveaus kunnen belangrijke stappen voorwaarts gezet worden: meer efficiëntie, betere regelgeving en eerlijke concurrentie tussen de publieke en de private sector. Daarom reiken de werkgeversorganisaties de hand naar de overheid om samen aan dit project te werken.

Oproep tot moed en daadkracht
Rudi Thomaes, gedelegeerd bestuurder VBO: “De hypotheek die een inefficiënte overheid legt op de gezondheid van de overheidsfinanciën, en dus ook op de mate waarin ons land zich kan voorbereiden op de aankomende vergrijzing, is enorm. Bovendien beknot een overheid die niet optimaal werkt de slagkracht van onze bedrijven. De woekering van instellingen en overheidsniveaus brengt niet te verwaarlozen kosten met zich mee. Streven naar een efficiënte overheid op alle beleidsniveaus vergt dan ook de moed en de daadkracht om de overheidsinstellingen die overbodig zijn af te schaffen en dringend werk te maken van een beter beheer van ons ambtenarenkorps.”

3% efficiëntiewinsten op alle niveaus!
Philippe Muyters, gedelegeerd bestuurder Voka: “De programma’s om de efficiëntie van alle openbare besturen te verbeteren, zijn dun gezaaid en worden vaak niet volgehouden. We hebben echter geen andere keuze. We vragen 3% efficiëntiewinsten op alle beleidsniveaus. Om aan te tonen dat dit haalbaar en niet overdreven is, hebben we nood aan een internationale benchmarking en een vergelijking met de private sector. Alle werkgeversorganisaties vragen aan alle volgende regeringen een beperking van de groei van de overheidsuitgaven en zelfs een nominale bevriezing van bepaalde uitgavenposten.”

Efficiënte regelgeving aub!
De permanente stroom van wetteksten en decreten leidt tot een haast onoverzichtelijk kluwen van regelgeving. De vraag rijst of alle regelgeving noodzakelijk en doeltreffend is. Ondernemers worden geconfronteerd met rechtsonzekerheid, dure juridische consultaties, hoge nalevingskosten en administratieve lasten. Daarom dringen de werkgeversorganisaties aan op een consistent regelgevingsbeleid op alle niveaus.

Pierre Thonon, directeur-generaal BECI: “Better regulation verdient een prioritaire plaats op de politieke agenda’s. Het grote aantal beleidsniveaus moet tot gevolg hebben dat gestreefd wordt naar samenhang tussen die niveaus, om de concurrentieverstoringen te vermijden die hun oorsprong zouden vinden in de ongerechtvaardigde discrepanties tussen de regionale wetgevingen en tussen deze laatste en de federale wetgevingen. Dat is met name het geval met de omzetting van de Europese richtlijnen, waarvoor men meer een beroep zou moeten doen op interregionale akkoorden. Het concurrentievermogen van de ondernemingen vereist voorts dat de hoeveelheid normatieve teksten onder controle wordt gehouden; deze moeten bovendien duidelijk zijn, en nauwgezet worden voorbereid in overleg met de betrokken economische kringen.“

De overheid mag niet marktvervalsend werken.
Vincent Reuter, gedelegeerd bestuurder UWE: “Het is de taak van de overheden om te waken over eerlijke concurrentie. De privileges van de overheidssector mogen geen negatieve invloed hebben op de Belgische economie. Het begrip ‘diensten van algemeen economisch belang’ moet op een transparante en eerlijke manier ingevuld worden. Veel privébedrijven zijn actief in sectoren zoals energie, telecommunicatie, vervoer, watervoorziening of afvalbeheer. Het kan niet de bedoeling zijn dat aan de competitiviteit van deze privébedrijven afbreuk wordt gedaan onder het mom van behartiging van een vermeend ‘algemeen belang’. De werkgeversorganisaties dringen daarom aan op een strikte toepassing van de gelijke behandeling van operatoren die eenzelfde dienst leveren, ongeacht of ze tot de openbare of de private sector behoren.”

De volledige publicatie kunt u downloaden op de VBO-website >

Voor meer informatie:

*
Roel Veyt – BECI – - [email protected]
*
Yves-Etienne Massart – UWE – - [email protected]
*
Peter Vandenborne – VOKA – - [email protected]
*
Elin De Vits – VBO – – [email protected]

Bron: politics.be