Staken voor ontslagvergoedigen.

Scherven A. Mok · 6 februari 2011, 11:12

In plaats van te staken na de overname wanneer de ontslagen vallen en de boel wordt gedelocaliseerd zou ik ervoor staken zodat de overname niet doorgaat. Misschien niet bij bedrijven die er zeer slecht voor staan maar toch zeker bij gezonde bedrijven met een toekomst. Staken voor werk dus ipv voor geld en dat zeker bij Angelsaksiche risicokapitaalgroepen, die knappen daar op af. Ik verdenk de vakbond ervan een dubbele agenda te hebben en het niet erg te vinden om werkgelegenheid af te stoten door hun internationalistische romantiek.

Alsook zelfde commentaar als bij de andere draad die ik gestart heb. De vakbond vindt het niet kunnen dat een bediende tien kier zoveel ontslagvergoeding krijgt als de arbeider maar dat ze in de ene sector 20 keer zoveel krijgen als in de andere daar zwijgt ze zedig over. Ik heb nog nooit als vakbondsstandpunt gelezen om alle ontslagvergoedingen in één kas te storten en iedereen evenveel te geven.

Yves38 · 6 februari 2011, 19:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

In plaats van te staken na de overname wanneer de ontslagen vallen en de boel wordt gedelocaliseerd zou ik ervoor staken zodat de overname niet doorgaat. Misschien niet bij bedrijven die er zeer slecht voor staan maar toch zeker bij gezonde bedrijven met een toekomst. Staken voor werk dus ipv voor geld en dat zeker bij Angelsaksiche risicokapitaalgroepen, die knappen daar op af. Ik verdenk de vakbond ervan een dubbele agenda te hebben en het niet erg te vinden om werkgelegenheid af te stoten door hun internationalistische romantiek.

Alsook zelfde commentaar als bij de andere draad die ik gestart heb. De vakbond vindt het niet kunnen dat een bediende tien kier zoveel ontslagvergoeding krijgt als de arbeider maar dat ze in de ene sector 20 keer zoveel krijgen als in de andere daar zwijgt ze zedig over. Ik heb nog nooit als vakbondsstandpunt gelezen om alle ontslagvergoedingen in één kas te storten en iedereen evenveel te geven.

Delokaliseren ? Even rap een paar verschillende vuurhaardjes starten en de boel in de fik. Een tip naar verzekering dat de boel in de fik gestoken is en ze zien geen centen meer en kunnen met niks gaan delokaliseren.

longhorn · 6 februari 2011, 21:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Yves38

Delokaliseren ? Even rap een paar verschillende vuurhaardjes starten en de boel in de fik. Een tip naar verzekering dat de boel in de fik gestoken is en ze zien geen centen meer en kunnen met niks gaan delokaliseren.

Waarmee je bevestigt dat de vakbond niet anders is dan een criminele organisatie.

Yves38 · 6 februari 2011, 23:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door longhorn

Waarmee je bevestigt dat de vakbond niet anders is dan een criminele organisatie.

hahahahahahahahaha, en de bazen zijn veel beter nietwaar ?

AdrianHealey · 7 februari 2011, 00:47

Goh, misschien, misschien niet.

Maar je ziet geen verschil tussen een fabriek sluiten en delokaliseren en de boel laten affikken?

Yves38 · 7 februari 2011, 10:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AdrianHealey

Goh, misschien, misschien niet.

Maar je ziet geen verschil tussen een fabriek sluiten en delokaliseren en de boel laten affikken?

Nee, ik zie geen verschil of wacht ... toch wel ...de ene koopt zijn macht, de andere dwingt ze af. Verder zie ik geen verschil.

Scherven A. Mok · 7 februari 2011, 12:00

Ik heb nog nooit gehoord van werknemers die hun bedrijf moedwillig platbranden eerlijk gezegd. Werkgevers die hun bedrijf platbranden die zijn er wel. Een aantal geraken in de gevangenis omdat de verzekeringen de zaak doorzien en bewijzen vinden. Een deel gebruikt het verzekeringsgeld om een faillissement te vermijden. Er zijn er ook die dit doen om makkelijker te kunnen investeren en ongetwijfeld ook om te delokaliseren.

Yves38 · 7 februari 2011, 19:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

Ik heb nog nooit gehoord van werknemers die hun bedrijf moedwillig platbranden eerlijk gezegd. Werkgevers die hun bedrijf platbranden die zijn er wel. Een aantal geraken in de gevangenis omdat de verzekeringen de zaak doorzien en bewijzen vinden. Een deel gebruikt het verzekeringsgeld om een faillissement te vermijden. Er zijn er ook die dit doen om makkelijker te kunnen investeren en ongetwijfeld ook om te delokaliseren.

Vandaar mijn uitspraak ... alleen bij bewezen fraude wordt er geen geld door de verzekering betaald en kunnen ze evenmin goederen delokaliseren.

Wisord · 7 februari 2011, 20:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Yves38

Vandaar mijn uitspraak ... alleen bij bewezen fraude wordt er geen geld door de verzekering betaald en kunnen ze evenmin goederen delokaliseren.

Zo lang de vakbonden het niet leren om internationaal samen te werken en het toelaten dat de overheid en het kapitalisme arbeiders binnen de verschillende naties tegen elkaar zet om te concurreren met hun loon zal men niets opschieten.

Wisord · 7 februari 2011, 20:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Yves38

hahahahahahahahaha, en de bazen zijn veel beter nietwaar ?

Beter, nee.

Overbodig, ja.

Yves38 · 7 februari 2011, 20:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Zo lang de vakbonden het niet leren om internationaal samen te werken en het toelaten dat de overheid en het kapitalisme arbeiders binnen de verschillende naties tegen elkaar zet om te concurreren met hun loon zal men niets opschieten.

Correct

Tavek · 10 februari 2011, 13:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wisord

Beter, nee.

Overbodig, ja.

Arbeiders zijn niet in staat om een bedrijf te leiden.

Ganzenbordfan · 10 februari 2011, 18:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Arbeiders zijn niet in staat om een bedrijf te leiden.

Is dat zo? De Argentijnse in ieder geval wel. Ik denk niet dat die veel verschillen van Belgische of Zuid-Koreaanse arbeiders.

http://www.corpwatch.org/article.php?id=4930

Yves38 · 10 februari 2011, 19:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Arbeiders zijn niet in staat om een bedrijf te leiden.

En wat met al die arbeiders die zelfstandige worden en een succesvol bedrijf als schrijnwerker of loodgieter etc uitbouwen. Nogal kort door de bocht me dunkt.

Fred uit Gent · 11 februari 2011, 08:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Yves38

En wat met al die arbeiders die zelfstandige worden en een succesvol bedrijf als schrijnwerker of loodgieter etc uitbouwen. Nogal kort door de bocht me dunkt.

Al die arbeiders? Een stuk of drie zeker.

Vergeet ook niet dat het dan gedaan is met 6 weken thuis te zitten na een sport ongeval hé.

Fred.

Fred uit Gent · 11 februari 2011, 08:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Ganzenbordfan

Is dat zo? De Argentijnse in ieder geval wel. Ik denk niet dat die veel verschillen van Belgische of Zuid-Koreaanse arbeiders.

Wel, waar wachten de Belgische arbeiders dan op om met een zaak te beginnen?

Fred.

Tavek · 11 februari 2011, 11:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Yves38

En wat met al die arbeiders die zelfstandige worden en een succesvol bedrijf als schrijnwerker of loodgieter etc uitbouwen. Nogal kort door de bocht me dunkt.

Dat zijn vakmannen en die beschouw ik niet meer als arbeiders. Eerder ambachtslui.

Tavek · 11 februari 2011, 11:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Ganzenbordfan

Is dat zo? De Argentijnse in ieder geval wel. Ik denk niet dat die veel verschillen van Belgische of Zuid-Koreaanse arbeiders.

http://www.corpwatch.org/article.php?id=4930

Suit factory.

Ok. Kleermakers.

Nu, stel jij hebt een fabriek waar autos gemaakt worden. De arbeiders stampen alle kaderleden buiten en hogere bedienden.

Hoe lang denk je dat die fabriek nog draait ?

Yves38 · 11 februari 2011, 18:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Fred uit Gent

Wel, waar wachten de Belgische arbeiders dan op om met een zaak te beginnen?

Fred.

Kijk, als je van je bruto inkomen maar 25% overhoudt en dan nog al die risico's moet nemen is het niet te verwonderen dat er niet veel aan een eigen zaak beginnen.

Voor het overige is al hetgeen gezegd wordt over arbeiders en het niet beginnen van een eigen zaak gewoonweg gelul.

Yves38 · 11 februari 2011, 18:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Dat zijn vakmannen en die beschouw ik niet meer als arbeiders. Eerder ambachtslui.

Met alle respect, jij poneert hier een stelling dat arbeiders niet het verstand zouden bezitten om een bedrijf te runnen, gewoon omdat ze er volgens jou niet intelligent genoeg voor zijn. Anderzijds laat je hier doorschijnen dat ambachtlui, die evenzeer met hun handen werken wel in staat zouden zijn een bedrijf te runnen...toch wel zeer kort door de bocht.

Trouwens ik heb al managers gezien die evenmin een bedrijf kunnen leiden en alleen maar op hun plaats zitten door vriendjespolitiek of omdat ze een diploma bezitten...

6 februari 2011, 11:12	#1
Scherven A. Mok Banneling Geregistreerd: 21 april 2008 Berichten: 12.832	Staken voor ontslagvergoedigen. In plaats van te staken na de overname wanneer de ontslagen vallen en de boel wordt gedelocaliseerd zou ik ervoor staken zodat de overname niet doorgaat. Misschien niet bij bedrijven die er zeer slecht voor staan maar toch zeker bij gezonde bedrijven met een toekomst. Staken voor werk dus ipv voor geld en dat zeker bij Angelsaksiche risicokapitaalgroepen, die knappen daar op af. Ik verdenk de vakbond ervan een dubbele agenda te hebben en het niet erg te vinden om werkgelegenheid af te stoten door hun internationalistische romantiek. Alsook zelfde commentaar als bij de andere draad die ik gestart heb. De vakbond vindt het niet kunnen dat een bediende tien kier zoveel ontslagvergoeding krijgt als de arbeider maar dat ze in de ene sector 20 keer zoveel krijgen als in de andere daar zwijgt ze zedig over. Ik heb nog nooit als vakbondsstandpunt gelezen om alle ontslagvergoedingen in één kas te storten en iedereen evenveel te geven. Laatst gewijzigd door Scherven A. Mok : 6 februari 2011 om 11:14.

7 februari 2011, 12:00	#7
Scherven A. Mok Banneling Geregistreerd: 21 april 2008 Berichten: 12.832	Ik heb nog nooit gehoord van werknemers die hun bedrijf moedwillig platbranden eerlijk gezegd. Werkgevers die hun bedrijf platbranden die zijn er wel. Een aantal geraken in de gevangenis omdat de verzekeringen de zaak doorzien en bewijzen vinden. Een deel gebruikt het verzekeringsgeld om een faillissement te vermijden. Er zijn er ook die dit doen om makkelijker te kunnen investeren en ongetwijfeld ook om te delokaliseren.