Oorspronkelijk geplaatst door Pericles (Bericht 6092396)

Het is vreemd.
Ingenieurs en gespecialiseerd werkvolk , daarvan hebben ze er steeds te korte.
Maar van CEO's die miljoenen verdienen blijkbaar niet.
De ene weg en er staat al direct een andere CEO klaar.
Het talent voor de job lijkt mij dan ook niet bijzonder schaars te zijn.
Waarom blijven ze die mannen dan zoveel betalen ? ;-)

Oorspronkelijk geplaatst door Effect (Bericht 6060614)

Waarom zit iedereen daar moeilijk te doen over loonsonderhandelingen... Uw werkgever loopt met uw geld weg, komt niet eens naar de onderhandelingen en zal waarschijnlijk nog een leuke premie krijgen. Wie wil nu voor zo een bedrijf werken? Waarschijnlijk zijn die eerste 600 ontslagen maar een begin.

Het is een zinkend schip, waarom is een vakbond daar nuttig? Hou de eer aan uzelf. Solliciteer, zoekt een betere job en maak dat ge daar weg zijt. Simpel? Blijkbaar niet.

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje (Bericht 6064330)

Veel bedrijven bieden zelfs opleidingen aan die meer dan enkele weken duren, ze vragen alleen om een overeenkomst te tekenen dat je minstens voor een bepaalde duur bij hen blijft werken of een deel van de kosten van de opleiding terug betaald, afhankelijk van de tijd dat je na de opleiding nog bij hen bent blijven werken.

Telenet is een schoolvoorbleed van misbruik van de onbekwaamheid van onze politici.

Oorspronkelijk geplaatst door Enter (Bericht 6091307)

EWeg met het minimumloon. Wie een domme job moet doen moet ook maar zoveel betaald worden als ie waard is.

Oorspronkelijk geplaatst door Enter (Bericht 6091307)

En daar heb je de kern van het probleem.
En dan nog zagen als een CEO meer loon krijgt dan de loonslaaf.

Want dat zijn jullie: loonslaven. En daar bedoel ik mee dat jullie enkel werken om je loon te krijgen en niet om het bedrijf vooruit te helpen.

Het is duidelijk: België als investeringsland en bodem voor goede werknemers is voorbij.

De leiding van Adecco toont hoe het wel moet:
Weg met de indexering van de lonen.
Weg met het vakantiegeld: Als je niet werkt moet je er ook niet voor betaald worden.
Weg met de dertiende maand: Bij mijn weten zijn er ook maar 12 maanden.
Weg met het minimumloon. Wie een domme job moet doen moet ook maar zoveel betaald worden als ie waard is.