Als de BOB op onderzoek trekt hebben ze eigenlijk weinig stimulansen om het onderzoek goed te doen. Liever wat langer met de dame van de koffie kletsen dan er vollen bak in te vliegen.

Anders is het met de premiejagers in de VS: zij moeten succes hebben om geld te verdienen. Een veel grotere stimulans om efficiënt te werken dus.

Zou het niet goed zijn dat zo'n premies ook in België meer in te voeren? Al was het maar om de goed werkende agenten te belonen.

Ja, dan kunnen ze op het bewapend met stun-guns op het dak van een jeep over het strand van zeebrugge crossen om illegaaltjes op te pakken.

Zo werken die mannen toch aan de mexicaanse grens. Ze schieten er zelfs op. Het is niet de bedoeling ze te doden, maar ja, accidents happen.

Waar zeg ik ergens dat illegaal zijn een reden is om neergeschoten te mogen worden? Schieten om eigendom en levens te beschermen. Dat lijkt me correct. Maar schieten op iemand omdat hij illegaal is?

(ik ben trouwens voor een vrijere migratie)

kweeter, maar ik wilde even een uitspatting van zulk premiejagerssysteem illustreren.

Ik vind het maar niks, veel te gevaarlijk.

Zou niet al te veel succes hebben, vrees ik. Ge krijgt dan een moeilijk te controleren privé-politie op de been (gewapend en al...) die op jacht gaat naar... tja, naar wie of wat eigenlijk? Premiejagers kunnen pas gedijen wanneer ze binnen het "bail bonds"-systeem werken (borgsommen) en voortvluchtigen kunnen oppakken in ruil voor een percentage van de borgsom. Of wanneer ze voor vuile werkjes kunnen ingezet worden zoals de beruchte grenscontroles aan de Mexicaanse grens.

Ik hecht over het algemeen weinig geloof aan die "door-en-door" Amerikaanse oplossingen voor law & order... Thank God, dat Europa op dat vlak toch heel wat Amerikaanse toestanden bespaard blijft (voorlopig toch...)

Of dan belt Josjantje van op den hoek de polies omda der verdachte types rond haar huis sluipen, en krijgen we een schietpartij tussen de politie en de premiejagers...

Wat valt er in te brengen tegen premies voor agenten die werkelijk resultaat boeken?
Het gemiddeld loon laten dalen en meer premies geven.
Zodat de Chief Wiggums aan het koffiemachien wat minder verdienen dan de actieve agenten?

Omdat criminaliteitsbestrijding teamwork impliceert... Blijkbaar zie jij de agent als een soort van "lonesome cowboy" die eigenhandig de saloon komt propervegen. Maar zo werkt dat dus niet.

Anderzijds is het in alle vormen van openbare dienst dat er mechanismen moeten gevonden worden om het kaf van het koren te scheiden. De Copernicushervorming was daar een eerste poging toe, maar is onder druk van (hoofdzakelijk Waalse) vakbonden afgevoerd. Teken dus dat we het openbaar ambt ook best in eigen handen nemen. Op dit vlak laat de Waalse inertie zich heel sterk gevoelen.

Traagheid is een vorm van intelligentie.
Denk aan het lui paard.