Verplichte kennis van het Frans?
 

Een Franse firma opent een filiaal in Vlaanderen. Ze zoeken dus Nederlandstalige mensen. Tot daar geen enkel probleem.

Een Nederlandse firma opent een filiaal in Wallonie. Ze zoeken dus Franstalige mensen.

- Moet de Vlaming verplicht Frans kennen om met zijn baas te kunnen spreken? Of is de Franse firma verplicht volgens de wet om zijn personeel in Vlaanderen in het NEDERLANDS te woord te staan.

of

- Moet de Waal verplicht Nederlands kennen om met zijn baas te kunnen spreken? Of is de Nederlandse firma verplicht volgens de wet om zijn personeel in Wallonië in het FRANS te woord te staan.

OF.... zouden er twee verschillende wetten bestaan?

Ik ken nu net iemand die perfect tweetalig Nederlands/Engels is met noties van Frans, en verder reeds als subliem geschikt voor de job wordt aanzien, maar wordt weerhouden omwille van de beperkte kennis van het Frans.

Mag ik nu aannemen dat zoiets in Wallonië oof zal voorvallen?

http://www.taalrespect.be/wetgeving.html
(hier gaat het over Vlaanderen, maar aangezien de taalwetgeving federaal is.....dacht ik toch...)

Bonjoer sa floddere muy bien?

Mijn Frans is niet echt je dat, mijn verontschuldigingen ook daarvoor. :rofl:

Ik blijf dan ook fervent fan van 'lichaamstaal'

Ik zie niet echt in waarom de staat mensen zou moeten verplichten een bepaalde taal te spreken in een privé-bedrijf.

Ik geef u gelijk, maar ik vermoed dat veel landen zo'n regelingen hebben... :?

Ik zeg maar iets, hé :
fEen frma heeft veel werknemers (in de bouw bijv.) die geen jota (vul zelf de taal in) spreken. Hun contract wordt opgesteld in die taal, en de administratie is ook van dattum. :cry: