Bijna dodelijk ongeval bij Flightcare (Zaventem)
 

Bijna dodelijk ongeval bij Flightcare (Zaventem)

Op zondag 7 augustus om 7u30 gebeurde er een ernstig ongeval in de trieerzaal van Flightcare op de luchthaven in Zaventem. De oorzaak is duidelijk ... personeelsgebrek. Moet er een dode vallen vooraleer de directie maatregelen neemt?



Nicole Materne
17-08-2005

Zondag 7 augustus heeft zich op de piste van de luchthaven in Zaventem een ernstig ongeluk voorgedaan. Een arbeider, die normaal chauffeur was tijdens die shift, moest wegens personeelsgebrek de bagage helpen lossen. Toen hij tussen twee containers doorliep, kwam er een tractor aan, die frontaal op hem inreed. De arbeider ligt in het ziekenhuis met een gebroken rib en een gebroken hand, een diepe snede in de lippen en drie gebroken tanden. Of er inwendige gevolgen zijn voor het hoofd, hebben de dokters nog niet uitgemaakt. De andere arbeider, de chauffeur van de tractor, was compleet in shock. Het heeft geen haar gescheeld of dit ongeluk was dodelijk.

De oorzaak? Te weinig personeel en een bestendige stress. "We kunnen ons werk niet meer goed doen", zegt een werknemer, "we zijn voortdurend met 4 tot 9 man te weinig. We lopen van hot naar haar en de vrachten worden steeds zwaarder. Een man moet moet alleen stukken van meer dan 50 kilo opheffen. Gemiddeld versleurt een arbeider 10 ton op een periode van 2,5 uur. De uitzendkrachten houden het niet vol en geven het op. Maar het duurt dagen vóór er vervangers zijn.."

De vakbonden eisen dat er geen vrachten boven de 32 kilo worden geheven, zoals dat ook in andere luchthavens het geval is. Zij eisen ook dat er vaste contracten komen. Veel arbeiders hebben een contract van 50 of 75%, maar moeten via tijdelijke annexen tot 100 procent werken. Dat is ook het geval voor de arbeider die het ongeluk heeft gehad. Hij werkt in realiteit wel 100%, maar aan de verzekering kan hij slechts een contract van 75% tonen.

Het is diezelfde directie die de arrogantie heeft gehad om vakbondsafgevaardigde Maria Vindevoghel in juli te ontslaan, onder het mom dat ze de veiligheid in gevaar bracht. Zij, die zelfs buiten haar werkuren bleef controleren of de veiligheidsvoorschriften werden nageleefd. Daarom blijven de vakbonden de eis tot reïntegratie van Maria koppelen aan de eisen voor betere werkomstandigheden.


--------------------------------------------------------


mensen zouden beter eens hun verstand gebruiken ipv altijd blindelings af te geven op de vakbonden...

Mss kunnen ze voor dat werk geen personeel vinden!?! :roll:[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 18-08-2005 at 18:53 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard Bijna dodelijk ongeval bij Flightcare (Zaventem) Op zondag 7 augustus om 7u30 gebeurde er een ernstig ongeval in de trieerzaal van Flightcare op de luchthaven in Zaventem. De oorzaak is duidelijk ... personeelsgebrek. Moet er een dode vallen vooraleer de directie maatregelen neemt? Nicole Materne 17-08-2005 Zondag 7 augustus heeft zich op de piste van de luchthaven in Zaventem een ernstig ongeluk voorgedaan. Een arbeider, die normaal chauffeur was tijdens die shift, moest wegens personeelsgebrek de bagage helpen lossen. Toen hij tussen twee containers doorliep, kwam er een tractor aan, die frontaal op hem inreed. De arbeider ligt in het ziekenhuis met een gebroken rib en een gebroken hand, een diepe snede in de lippen en drie gebroken tanden. Of er inwendige gevolgen zijn voor het hoofd, hebben de dokters nog niet uitgemaakt. De andere arbeider, de chauffeur van de tractor, was compleet in shock. Het heeft geen haar gescheeld of dit ongeluk was dodelijk. De oorzaak? Te weinig personeel en een bestendige stress. "We kunnen ons werk niet meer goed doen", zegt een werknemer, "we zijn voortdurend met 4 tot 9 man te weinig. We lopen van hot naar haar en de vrachten worden steeds zwaarder. Een man moet moet alleen stukken van meer dan 50 kilo opheffen. Gemiddeld versleurt een arbeider 10 ton op een periode van 2,5 uur. De uitzendkrachten houden het niet vol en geven het op. Maar het duurt dagen vóór er vervangers zijn.." De vakbonden eisen dat er geen vrachten boven de 32 kilo worden geheven, zoals dat ook in andere luchthavens het geval is. Zij eisen ook dat er vaste contracten komen. Veel arbeiders hebben een contract van 50 of 75%, maar moeten via tijdelijke annexen tot 100 procent werken. Dat is ook het geval voor de arbeider die het ongeluk heeft gehad. Hij werkt in realiteit wel 100%, maar aan de verzekering kan hij slechts een contract van 75% tonen. Het is diezelfde directie die de arrogantie heeft gehad om vakbondsafgevaardigde Maria Vindevoghel in juli te ontslaan, onder het mom dat ze de veiligheid in gevaar bracht. Zij, die zelfs buiten haar werkuren bleef controleren of de veiligheidsvoorschriften werden nageleefd. Daarom blijven de vakbonden de eis tot reïntegratie van Maria koppelen aan de eisen voor betere werkomstandigheden. -------------------------------------------------------- mensen zouden beter eens hun verstand gebruiken ipv altijd blindelings af te geven op de vakbonden... Mss kunnen ze voor dat werk geen personeel vinden!?! :roll:[/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard Bijna dodelijk ongeval bij Flightcare (Zaventem) Op zondag 7 augustus om 7u30 gebeurde er een ernstig ongeval in de trieerzaal van Flightcare op de luchthaven in Zaventem. De oorzaak is duidelijk ... personeelsgebrek. Moet er een dode vallen vooraleer de directie maatregelen neemt? Nicole Materne 17-08-2005 Zondag 7 augustus heeft zich op de piste van de luchthaven in Zaventem een ernstig ongeluk voorgedaan. Een arbeider, die normaal chauffeur was tijdens die shift, moest wegens personeelsgebrek de bagage helpen lossen. Toen hij tussen twee containers doorliep, kwam er een tractor aan, die frontaal op hem inreed. De arbeider ligt in het ziekenhuis met een gebroken rib en een gebroken hand, een diepe snede in de lippen en drie gebroken tanden. Of er inwendige gevolgen zijn voor het hoofd, hebben de dokters nog niet uitgemaakt. De andere arbeider, de chauffeur van de tractor, was compleet in shock. Het heeft geen haar gescheeld of dit ongeluk was dodelijk. De oorzaak? Te weinig personeel en een bestendige stress. "We kunnen ons werk niet meer goed doen", zegt een werknemer, "we zijn voortdurend met 4 tot 9 man te weinig. We lopen van hot naar haar en de vrachten worden steeds zwaarder. Een man moet moet alleen stukken van meer dan 50 kilo opheffen. Gemiddeld versleurt een arbeider 10 ton op een periode van 2,5 uur. De uitzendkrachten houden het niet vol en geven het op. Maar het duurt dagen vóór er vervangers zijn.." De vakbonden eisen dat er geen vrachten boven de 32 kilo worden geheven, zoals dat ook in andere luchthavens het geval is. Zij eisen ook dat er vaste contracten komen. Veel arbeiders hebben een contract van 50 of 75%, maar moeten via tijdelijke annexen tot 100 procent werken. Dat is ook het geval voor de arbeider die het ongeluk heeft gehad. Hij werkt in realiteit wel 100%, maar aan de verzekering kan hij slechts een contract van 75% tonen. Het is diezelfde directie die de arrogantie heeft gehad om vakbondsafgevaardigde Maria Vindevoghel in juli te ontslaan, onder het mom dat ze de veiligheid in gevaar bracht. Zij, die zelfs buiten haar werkuren bleef controleren of de veiligheidsvoorschriften werden nageleefd. Daarom blijven de vakbonden de eis tot reïntegratie van Maria koppelen aan de eisen voor betere werkomstandigheden. -------------------------------------------------------- mensen zouden beter eens hun verstand gebruiken ipv altijd blindelings af te geven op de vakbonden... Mss kunnen ze geen personeel vinden!?! :roll:[/size]

[/edit]

als ge een product verkoopt dat niemand wil, is het meestal een teken dat het te duur is, of dat de kwaliteit op niks trekt.
jobs zijn in deze zin ook producten. ;-)

Ik zou jou eens 30 ton per dag willen zien verslepen.
Sommige mensen hechten meer belang aan later nog kunnen werken omdat hun rug niet naar de kloten is, dan tijdelijk iets te doen dat wellicht nog slecht betaalt ook.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by Nynorsk on 18-08-2005 at 19:19 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE Mss kunnen ze voor dat werk geen personeel vinden!?! :roll: Ik zou jou eens 30 ton per dag willen zien verslepen. Sommige mensen hechten meer belang aan later nog kunnen werken omdat hun rug niet naar de kloten is, dan tijdelijk iets te doen dat wellicht nog slecht betaalt ook.[/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE Mss kunnen ze voor dat werk geen personeel vinden!?! :roll: Ik zou jou eens 30 ton per dag willen zien verslepen. Sommige mensen hechten meer belang aan later nog kunnen werken omdat hun rug niet naar de kloten is, dan tijdelijk iets te doen dat wellicht nog slecht betaald ook.[/size]

[/edit]

:wink:

Die kapitalisten moeten niet altijd denken aan kosten besparen. Wat heb je eraan als je zo negatieve publiciteit krijgt?

Mensen zouden beter eens hun verstand gebruiken ipv altijd blindelings af te geven op de wergevers....

Zelfs als het 'goed' betaalt, vrees ik dat je er na 2 jaar niet van gaat kunnen rentenieren.

Dat is juist, vrees ik ;-)
Maar ja, als niemand nog werk aanneemt waarvan men niet binnen de 2 jaar kan rentenieren, dan zullen we nog veel migranten moeten binnenhalen...
Het zal er maar op verbeteren als iedereen een 'fatsoenlijk' basisinkomen heeft :roll::lol:... zonder te werken natuurlijk...[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 18-08-2005 at 21:28 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Zelfs als het 'goed' betaalt, vrees ik dat je er na 2 jaar niet van gaat kunnen rentenieren. Dat is juist, vrees ik ;-) Maar ja, als niemand nog werk aanneemt waarvan men niet binnen de 2 jaar kan rentenieren, dan zullen we nog veel migranten moeten binnenhalen... Het zal er maar op verbeteren als iedereen een 'fatsoenlijk' basisinkomen heeft :roll::lol:... zonder te werken natuurlijk...[/size]

[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 18-08-2005 at 21:27 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Zelfs als het 'goed' betaalt, vrees ik dat je er na 2 jaar niet van gaat kunnen rentenieren. Dat is juist, vrees ik ;-) Maar ja, als niemand nog werk aanneemt waarvan men niet binnen de 2 jaar kan rentenieren, dan zullen we nog veel migranten moeten binnenhalen... Het zal er maar op verbeteren als iedereen een 'fatsoenlijk' basisinkomen heeft :roll::lol:[/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Zelfs als het 'goed' betaalt, vrees ik dat je er na 2 jaar niet van gaat kunnen rentenieren. Dat is juist, vrees ik :wink: Maar ja, als niemand nog werk aanneemt waarvan men niet binnen de 2 jaar kan rentenieren, dan zullen we nog veel migranten moeten binnenhalen... Het zal er maar op verbeteren als iedereen een 'fatsoenlijk' basisinkomen heeft ;roll:[/size]

[/edit]

Waar wacht je op ??? Ga jij je rug maar laten radbraken voor 10€/uur.

Heel wat mensen zullen zo'n job geen twee jaar uithouden zonder daarna met serieuze klachten rond te lopen, die handenarbeid serieus moeilijk zullen maken. Het doorsnee boekhouderke zie ik er sowieso al niet aan beginnen.

Dus dan zit je daar, na 2 jaar, met een gebarsten rug.
Wat kun je doen?
- werkloos blijven (profiteren dus in jouw ogen)
- ziekteverzekering
- met pijn gaan werken
- rentenieren
Optie 1 en 2 bieden niet echt veel bestaansmiddelen - de meeste mensen willen meer dan dat. Dus niet echt een optie.
Optie 3 is LASTIG hoor vriend. Dat wil je vermijden
Optie 4 is niet mogelijk want je hebt niet veel verdient.

Gevolg: de meete mensen stoppen met zo'n job voor hun klachten te erg worden, en gaan op zoek naar een andere job.

Hoe zou je zelf zijn?

Ik heb meeeeegarespect voor de mensen die die jobs willen doen, want ze hypothekeren hun toekomst.

Het zou tof zijn mocht jij dat ook even kunnen.

[size=4] A[/size]ls ik geen werk moest hebben en ik zou verantwoordelijk zijn voor een gezin, dan zou ik dat werk vermoedelijk (ik zeg wel degelijk 'vermoedelijk', want als mijn vervangingsinkomen hoog is en ik word niet nadrukkelijk 'aangemaand'...), aanvaarden om te zorgen dat bv mijn kinderen niet in de armoede zouden terechtkomen (http://forum.politics.be/showthread.php?t=38796).
[size=4]A[/size]ls het zo'n rotjob zou zijn (U bent daar precies geweldig van op de hoogte :wink: ), dan zou ik wel uitzien naar een betere job...

[size=1]En mag ik U er nogmaals op attent maken dat bij mij iemand die onvrijwillig werkloos is geen profiteur is? :roll:[/size][edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 18-08-2005 at 22:30 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Heel wat mensen zullen zo'n job geen twee jaar uithouden zonder daarna met serieuze klachten rond te lopen, die handenarbeid serieus moeilijk zullen maken. Het doorsnee boekhouderke zie ik er sowieso al niet aan beginnen. Dus dan zit je daar, na 2 jaar, met een gebarsten rug. Wat kun je doen? - werkloos blijven (profiteren dus in jouw ogen) - ziekteverzekering - met pijn gaan werken - rentenieren Optie 1 en 2 bieden niet echt veel bestaansmiddelen - de meeste mensen willen meer dan dat. Dus niet echt een optie. Optie 3 is LASTIG hoor vriend. Dat wil je vermijden Optie 4 is niet mogelijk want je hebt niet veel verdient. Gevolg: de meete mensen stoppen met zo'n job voor hun klachten te erg worden, en gaan op zoek naar een andere job. Hoe zou je zelf zijn? Ik heb meeeeegarespect voor de mensen die die jobs willen doen, want ze hypothekeren hun toekomst. Het zou tof zijn mocht jij dat ook even kunnen. [size=4] A[/size]ls ik geen werk moest hebben en ik zou verantwoordelijk zijn voor een gezin, dan zou ik dat werk vermoedelijk (ik zeg wel degelijk 'vermoedelijk', want als mijn vervangingsinkomen hoog is en ik word niet nadrukkelijk 'aangemaand'...), aanvaarden om te zorgen dat bv mijn kinderen niet in de armoede zouden terechtkomen (http://forum.politics.be/showthread.php?t=38796). [size=4]A[/size]ls het zo'n rotjob zou zijn (U bent daar precies geweldig van op de hoogte :wink: ), dan zou ik wel uitzien naar een betere job... [size=1]En mag ik U er nogmaals op attent maken dat bij mij iemand die onvrijwillig werkloos is geen profiteur is? :roll:[/size][/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Heel wat mensen zullen zo'n job geen twee jaar uithouden zonder daarna met serieuze klachten rond te lopen, die handenarbeid serieus moeilijk zullen maken. Het doorsnee boekhouderke zie ik er sowieso al niet aan beginnen. Dus dan zit je daar, na 2 jaar, met een gebarsten rug. Wat kun je doen? - werkloos blijven (profiteren dus in jouw ogen) - ziekteverzekering - met pijn gaan werken - rentenieren Optie 1 en 2 bieden niet echt veel bestaansmiddelen - de meeste mensen willen meer dan dat. Dus niet echt een optie. Optie 3 is LASTIG hoor vriend. Dat wil je vermijden Optie 4 is niet mogelijk want je hebt niet veel verdient. Gevolg: de meete mensen stoppen met zo'n job voor hun klachten te erg worden, en gaan op zoek naar een andere job. Hoe zou je zelf zijn? Ik heb meeeeegarespect voor de mensen die die jobs willen doen, want ze hypothekeren hun toekomst. Het zou tof zijn mocht jij dat ook even kunnen. Als ik geen werk moest hebben en ik zou verantwoordelijk zijn voor een gezin, dan zou ik dat werk vermoedelijkj (ik zeg wel degelijk 'vermoedelijk', want als mijn vervangingsinkomen hoog is en ik word niet nadrukkelijk 'aangemaand'), aanvaarden om te zorgen dat bv mijn kinderen niet in de armoede zouden terechtkomen (http://forum.politics.be/showthread.php?t=38796). [size=4]A[/size]ls het zo'n rotjob zou zijn (U bent daar precies geweldig van op de hoogte :wink: ), dan zou ik wel uitzien naar een betere job... [size=1]En mag ik U er nogmaals op attent maken dat bij mij iemand die onvrijwillig werkloos is geen profiteur is? :roll:[/size][/size]

[/edit]

Uw kinderen gaan niet zomaar in complete armoede stuiken omdat ge eens een paar maand zonder werk zit.
Feit is dat die jobs niet aantrekkelijk zijn. Veel mensen houden het gewoon niet vol. Diegenen die het wél willen doen (of moeten, omdat ze geen ander werk vinden - je neemt niet zomaar ontslag want dan val je vaak in een financiele put) werken zich te pletter, zodat er gevaarlijke situaties ontstaan.

Ken jij dan geen mensen die iedere avond ziek van hun werk komen en iedere ochtend ziek worden van de gedachte naar hun werk te moeten gaan, omdat de werkdruk gewoon té hoog ligt en er geen rekening gehouden wordt met hen?
Veel van hen zakken dan na verloop van tijd in een hoopke. Burn out, om het met een hip woord te zeggen. Lichamelijke en psychische depressie. En voor hen, een gapend zwart gat. Moeilijk om daar weer uit te raken.

Zulke situaties moeten aangeklaagd worden, via arbeidersbewegingen.
Dit zijn geen akkefietjes hoor.

Kent U die werkomstandigheden daar zo goed of bent U wat veronderstellingen aan het maken?
Ik ken(de) anderzijds genoeg jobs, waar men na de dagtaak niet afgetobd van is, maar die toch niet ingevuld geraken (geraakten).
Spreekt eens met mensen van de VDAB (maar dan officieurs)...
Dat niet iedereen, en vooral niet de laaggeschoolden, de (zeer goedbetaalde) job van hun leven gaan vinden, dat zal wel een feit zijn...[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 19-08-2005 at 08:00 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Uw kinderen gaan niet zomaar in complete armoede stuiken omdat ge eens een paar maand zonder werk zit. Feit is dat die jobs niet aantrekkelijk zijn. Veel mensen houden het gewoon niet vol. Diegenen die het wél willen doen (of moeten, omdat ze geen ander werk vinden - je neemt niet zomaar ontslag want dan val je vaak in een financiele put) werken zich te pletter, zodat er gevaarlijke situaties ontstaan. Ken jij dan geen mensen die iedere avond ziek van hun werk komen en iedere ochtend ziek worden van de gedachte naar hun werk te moeten gaan, omdat de werkdruk gewoon té hoog ligt en er geen rekening gehouden wordt met hen? Veel van hen zakken dan na verloop van tijd in een hoopke. Burn out, om het met een hip woord te zeggen. Lichamelijke en psychische depressie. En voor hen, een gapend zwart gat. Moeilijk om daar weer uit te raken. Zulke situaties moeten aangeklaagd worden, via arbeidersbewegingen. Dit zijn geen akkefietjes hoor. Kent U die werkomstandigheden daar zo goed of bent U wat veronderstellingen aan het maken? Ik ken(de) anderzijds genoeg jobs, waar men na de dagtaak niet afgetobd van is, maar die toch niet ingevuld geraken (geraakten). Spreekt eens met mensen van de VDAB (maar dan officieurs)... Dat niet iedereen, en vooral niet de laaggeschoolden, de (zeer goedbetaalde) job van hun leven gaan vinden, dat zal wel een feit zijn...[/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk Uw kinderen gaan niet zomaar in complete armoede stuiken omdat ge eens een paar maand zonder werk zit. Feit is dat die jobs niet aantrekkelijk zijn. Veel mensen houden het gewoon niet vol. Diegenen die het wél willen doen (of moeten, omdat ze geen ander werk vinden - je neemt niet zomaar ontslag want dan val je vaak in een financiele put) werken zich te pletter, zodat er gevaarlijke situaties ontstaan. Ken jij dan geen mensen die iedere avond ziek van hun werk komen en iedere ochtend ziek worden van de gedachte naar hun werk te moeten gaan, omdat de werkdruk gewoon té hoog ligt en er geen rekening gehouden wordt met hen? Veel van hen zakken dan na verloop van tijd in een hoopke. Burn out, om het met een hip woord te zeggen. Lichamelijke en psychische depressie. En voor hen, een gapend zwart gat. Moeilijk om daar weer uit te raken. Zulke situaties moeten aangeklaagd worden, via arbeidersbewegingen. Dit zijn geen akkefietjes hoor. Kent U die werkomstandigheden daar zo goed of bent U wat veronderstellingen aan het maken? Ik ken§de) anderzijds genoeg jobs, waar men na de dagtaak niet afgetobd is, maar die toch niet ingevuld geraken (geraakten). Spreekt eens met mensen van de VDAB (maa dan officieurs)...[/size]

[/edit]

Het ongeval heeft juist niets te zien met personeelsgebrek.

ik ken iemand die dat werk gedaan heeft.

ik vind dat trouwens uitermate irritant, mensen die problemen willen minimaliseren.

en dat van iemand die zichzelf 'sociaal' vind :?.

Tja, U zult weeral gelijk hebben... U krijgt het...

Te gek om los te lopen, zou ik zeggen... Nu kent men plots iemand die dat werk gedaan heeft :roll: en minimaliseer ik de problemen...
Waar minimiliseer ik de problemen... Ik stelde me, Hulpverlener, als ik me niet vergis, oorspronkelijk enkel de vraag of men wel voldoende personeel vond...

[size=1]Als iedereen zich zo vlug uitermate irritant voelt (en dat nog meedeeelt, dan zal het nog wel gezelliger worden). Hoe moeten sommige mensen, die geen hulpverlener zijn, zich soms wel voelen?
Voor de rest probeer ik op uw post niet meer te reageren, om klachten van de moderatie te voorkomen :wink:[/size][edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by CHIPIE on 19-08-2005 at 12:17 Reason: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk ik ken iemand die dat werk gedaan heeft. ik vind dat trouwens uitermate irritant, mensen die problemen willen minimaliseren. en dat van iemand die zichzelf 'sociaal' vind :?. Tja, U zult weeral gelijk hebben... U krijgt het... Te gek om los te lopen, zou ik zeggen... Nu kent men plots iemand die dat werk gedaan heeft :roll: en minimaliseer ik de problemen... Waar minimiliseer ik de problemen... Ik stelde me, Hulpverlener, als ik me niet vergis, oorspronkelijk enkel de vraag of men wel voldoende personeel vond... [size=1]Als iedereen zich zo vlug uitermate irritant voelt (en dat nog meedeeelt, dan zal het nog wel gezelliger worden). Hoe moeten sommige mensen, die geen hulpverlener zijn, zich soms wel voelen? Voor de rest probeer ik op uw post niet meer te reageren, om klachten van de moderatie te voorkomen :wink:[/size][/size]

[size=1]Before any edits, post was: -------------------------------- Citaat: Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk ik ken iemand die dat werk gedaan heeft. ik vind dat trouwens uitermate irritant, mensen die problemen willen minimaliseren. en dat van iemand die zichzelf 'sociaal' vind :?. Tja, U zult weeral gelijk hebben... U krijgt het... Te gek om los te lopen, zou ik zeggen... Nu kent men plots iemand die dat werk gedaan heeft :roll: en minimaliseer ik de problemen... Waar minimiliseer ik de problemen... Ik stelde me, Hulpverlener, als ik me niet vergis, oorspronkelijk enkel de vraag of men wel voldoende personeel vond...[/size]

[/edit]