Leefloon voor langdurig werklozen...
 

Dit plan zal wss wel de onvoorwaardelijke steun krijgen van onze progressieve vakbonden en het VWS... :wink:

Ook de leden van Unizo hebben boter op het hoofd wanneer het gaat over de werkloosheidsval. Sommige ondernemers geven gewoon het bewijs af dat iemand komen solliciteren is terwijl hij gewoon komen vragen is om een bewijsje te leveren om in orde te zijn voor de werkloosheidssteun. De uitkering moet niet beperkt worden in de tijd. Het moet een samenloop van zaken zijn. Iemand die de moeite doet om werk te zoeken maar er niet in slaagt moet nog steeds de akns hebben op een waardig leven. Er moet eveneens meer controle gebeuren op o.a. zwartwerk. De afgeschafte dagelijkse stempelcontrole zou mogelijk ook beter terug ingevoerd worden.

Citaat:

Leefloon voor langdurig werklozen...

Gedwongen tewerkstelling voor langdurige leefloners...

:evil:
Dit zijn onze voorstellen
http://forum.politics.be/showthread.php?t=47236
Chipperke wat zit ge weer uit Uw duim te zuigen hé;-)

Voor de tips van het VWS... lees
[SIZE=4]Tips om niet te moeten werken of om terug te kunnen gaan doppen[/SIZE]
http://forum.politics.be/showthread.php?t=46701

:lol:

Ik denk het niet. Ze willen de werkloosheidsuitkeringen beperken.

Zelfde item gelezen, toch ander bericht.

Lees ook hier.

Vrij achterlijke stellingname.

In de Scandinavische landen hebben werklozen ruim 3 jaar recht op een werkeloosheidsvergoeding die nagenoeg gelijk is aan hun vorige loon.

In Belgenland is gewoonweg veel te weinig werk voor iedereen.


Daarom is het ook toegestaan messteken uit te delen om je deel op te eisen. :lol:

Bedrijven hebben begot meer kans om de lotto te winnen dan om gecontroleerd te worden op belastingontduiking.

Deze week in Humo nog een uitleg gelezen van Eyskens hoe het item "fraudebestrijding" door regeringen gewoon wordt ingevuld om de begroting te doen kloppen maar er in realiteit nooit een zak mee gebeurd.

Nonsens. Voorbeeld: veel mensen, die heel hun jeugd feesten, een opleiding in de bouw hebben, willen niet gaan werken in 'den bouw' omdat het te lastig is. Dat heb ik er zelf horen zeggen.

Het probleem is niet dat er te weinig banen zijn, maar dat de output van de scholen niet is afgestemd op de eisen van de markt. Daarom zitten bepaalde sectoren te schreeuwen voor mensen en de anderen zitten met een overschot.

Mijn hond gaat ook doppen.
Ik ben erin geslaagd om een werkloosheidsuitkering te krijgen ... voor mijn Bouvier.
Eerst had het OCMW er geen oor naar, maar na wat hevig discussiëren kwam er toch schot in de zaak.
"Maar mijnheer, het is een hond" zei die trut.
Toen heb ik haar gezegd:
"Hij heeft er niet voor gekozen een hond te zijn, en je mag hem niet discrimineren op basis van zijn ras..."
Daar had ze niet van terug, maar ze bleef aarzelen.
Na nog vijf minuutjes onderhandelen haalde ik m'n beste argument boven:
"Hij is bruin, hij heeft krulhaar, spreekt geen woord Nederlands en heeft nog nooit een dag gewerkt in zijn leven.
Bovendien steelt hij alles waar hij zin in heeft."
Toen kreeg Woefke niet enkel een werkloosheidsuitkering, maar werd hem ook kindergeld, gratis medische verzorging en een sociale woning aangeboden.

Grappig. Lang over nagedacht zeker?:cry:

Hondert procent mee eens! werkloosheid in belgie bestaat uit mensen die niet willen of juiste werkkracht vindt de juiste vacature niet. Wat grotendeels veroorzaakt is door foute opleiding.

Wat kunnen de ondernemers anders doen ? Hem aannemen ?

Is de output van de scholen in Polen dan beter afgestemd op de eisen van de markt ?

Die Polen willen hun handjes vuil maken. In België vindt je : mensen die een diploma hebben en handjes niet vuil maken en geld verdienen. ( < we leven in een kenniseconmie! ) . En mensen die niet studeren en dus hun handjes moeten vuil maken. Enkel zijn er een paar in deze groep die niet echt van vuile handjes houden. Daarom werken hier Polen.

Klopt wel niet volledig. Bij de 600000 werklozen zijn het overgrote deel wel laaggeschoolden (of niet geschoolden). Het gaat niet over enkelingen.

Opgeleide mensen zijn over het algemeen minder honkvast en flexibeler van aard en vinden wel een baan na een tijd. Mensen die een opleiding psychologie of pol en soc afhebben gaan garantie problemen hebben met het vinden van een baan, maar de academische vorming gaat hun indirect wel helpen bij het zoeken naar iets dat misschien niet te maken heeft met hun vakgebied.

Laaggeschoolden zijn minder van aard om te verhuizen voor een baan en blijven liever gewoon van den dop trekken. De reden is simpel, een hooggeschoolde wilt iets doen met zijn opleiding.....en zal dan ook makkellijker verhuizen voor dé job.

Ik pleit voor een stop op bepaalde studierichtingen waarvan blijkt dat de afgestudeerden echt moeilijkheden hebben met het vinden van werk (tot de markt zich weer stabiliseert) en een promotie van de moeilijkere beroepen dmv extra financiering (technische opleidingen).

ja, je hebt natuurlijk een punt. Ze kunnen het voor de kine's ook doen (al kan je hier uiteraard vraagtekens stellen bij de methode), dus waarom niet voor de rest???

Je moet het volledig plaatje bekijken. Controle op zwartwerk, het melden van ondernemingen wanneer iemand zich in regel komt stellen voor den dop, stempelcontrole, ... . Voor oudere /minder getalenteerde werknemers blijft een probleem. Veel van die mensen willen werken maar krijgen dikwijls de kans niet.