Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian
Enig idee welke methodologische problemen er rijzen bij lange-termijn analyse? Ik kan mij moeilijk voorstellen dat er economen zijn die definitieve uitspraken doen met dergelijke smalle basis aan factoren. Maw, wat Card en Krueger aankaarten zal alleen aan belang winnen naarmate de tijd vordert.
|
't zijn econometristen, die mogen dat.
Eigenlijk doen zij ook geen uitspraken over de toekomst, maar over een set data die ze bestudeerd hebben.
Cru gesteld bestaat hun methode uit de volgende:
1. Opstellen van een formule die minstens bevat: de variabele bekenden waartussen we een correlatie-coëfficiënt of de elasticiteit ervan willen berekenen (hier: minimumloon en werkloosheid), de onbekende en controle-variabelen
2. Data verzamelen van die variabelen
3. Die data in het model (1) invoeren om zo een statistische analyse te kunnen uitvoeren om de correlatie-coëfficiënt of de elasticiteit te bekomen.
Kritiek op het onderzoek kan men dan ook zo categoriseren:
1. Relevantie van de formule aanklagen, bvb door te wijzen op het gebrek aan belangrijke controle-variabelen, het niet rekening houden met een lag-effect, etc.
2. De data-verzameling is niet eerlijk of niet transparant genoeg gebeurd: cherrypicking, publieke cijfers vs eigen telefonisch onderzoek, ...
3. Fouten opmerken die gebeurd zijn tijdens het invoeren van de data in het model: rekenfouten bvb
De kritiek op Card en Krueger bevindt zich in (1). Zij geloven immers dat het invoeren van het minimumloon enkel een instant effect heeft. Terwijl anderen er dan weer van uitgaan dat firma's hun tewerkstellingsgraad wel tot lang na de invoering aanpassen ten gevolge van de invoering. Dat is toch de conclusie waar Partridge & Partridge in 1999 toe komen in “Do Minimum Wage Hikes Reduce Employment?"
Ook niet vergeten dat Card en Krueger in 2000 dezelfde case opnieuw hebben onderzocht en deze maal de resultaten een heel pak minder uitgesproken waren en dat de bekomen resultaten niet significant genoeg waren.
Michl heeft in hetzelfde jaar ook dezelfde case onder handen genomen en die kwam wel uit op significante resultaten: een lichte daling in de werkloosheid, maar het totale aantal gepresteerde uren en het aantal gepresteerde uren per werknemer nam ook af. Kritiek is wel dat de gekozen data-set wat klein uitviel.