Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek
Voor administratief personeel, arbeiders, etc....zie ik geen enkele reden waarom we oudere werknemer meer moeten betalen als bvb werknemers met enkele jaren ervaring.
Voor management, R&D, etc...functies moet ik wel zeggen dat ervaring soms een echte plus is, en ik kan me inbeelden dat een manager van pakweg 50 jaar een veel breder netwerk heeft, de situatie beter kan inschatten en soms betere beslissingen kan maken.
|
Auw een klassemaatschappij.
De hogere intelligentie van de ervaren managers is gebleken uit het verleden.
Je wordt pas een topmanager als je 4 of 5 goede bedrijven failliet gemaakt hebt.