Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door tandem
Men is al lang bezig met alles te outsourcen, je personeelsbestand zakt dan aanzienlijk maar de kost is niet zeker. Neem bv VDAB waar je in principe morgen 75% van het personeelsbestand kan elimineren, je schuift de jobs gewoon door naar interimkantoren die daar heel anders mee zullen omgaan.
|
De overheid (VDAB) zal altijd een taak hebben om de moeilijke gevallen, de poseurs, de 'arbeidsgehandicapten' en de gesimuleerde en/of echte wacko's en freaks toch te proberen naar een job te begeleiden. De overheid kan namelijk ook sanctioneren als de pose te overduidelijk blijkt.
De privé (interimkantoren inbegrepenn) zijn er voor het gros van de arbeidsmarkt te servicen : normale en werkwillige mensen. Dus diegenen waar er geen hoek van de tafel af is, geen vijs ontbreekt en die met hun twee voeten in de realiteit staan.
Nee, vdab verdient respect, voor de moeite die ze steken in menselijk wrakhout toch nog te willen helpen.
Wel moet de wetgever hun arsenaal aan middelen toch wat uitbreiden. Bijvoorbeeld de onmiddellijke schorsing van dopgeld die kan uitgesproken worden als er een poseur is die een jobopening in de fruitpluk weigert.
In moeilijke tijden moet men snoeien. Best beginnen bij het overbodige en hinderlijke dan.