VBO : Signaal van wantrouwen ten aanzien van de ondernemingen!

[Politics.be]

Wettelijke quota vertegenwoordiging van vrouwen aangenomen - Signaal van wantrouwen ten aanzien van de ondernemingen! Genderdiversiteit is een belangrijke factor van diversiteit binnen de raden van bestuur van genoteerde vennootschappen. De vaststelling is duidelijk: vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in de raden. In deze context heeft het VBO zich uitgesproken voor een betere representativiteit van vrouwen in die raden van bestuur. Het steunt de aanbeveling van de Belgische Corporate Governance Commissie om over een periode van 7 jaar naar een vertegenwoordiging van minstens 30% bestuurders van elk geslacht te evolueren.

Het VBO betreurt dus dat de Commissie van de Kamer van Volksvertegenwoordigers artikelsgewijs een wetsontwerp heeft aangenomen dat wettelijke quota voor vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde vennootschappen oplegt.

"Waarom heeft men voor een strakke wettelijke omkadering gekozen en niet voor de pragmatische en realistische aanpak van de Belgische Corporate Governance Commissie? Dit getuigt van een gebrek aan vertrouwen ten aanzien van de ondernemingen!" betreurt Philippe Lambrecht, bestuurder - secretaris-generaal van het VBO.


Bron: politics.be