CD&V : wil pensioenbonus verlengen

Politics.be · 14 april 2011, 14:50

“We willen langer werken aanmoedigen. Daarom moeten we duidelijk zijn en de regeling voor het toekennen van een pensioenbonus nu al verlengen tot na 1 december 2012 “, aldus volksvertegenwoordiger Sonja BECQ.

Aanleiding is het rapport van de ombudsdienst pensioenen. Daarin wordt gevreesd dat mensen sneller met pensioen zullen gaan om van de pensioenbonus te kunnen genieten.

Waarover gaat het?

In het kader van het generatiepact werd voor werknemers en zelfstandigen een pensioenbonus ingevoerd. Wie doorwerkt na 62 jaar of na 44 loopbaanjaren, krijgt per effectieve dag tewerkstelling tot de leeftijd van 65 jaar, voor de rest van zijn leven, bovenop het voorziene pensioenbedrag iets meer dan 2 euro per dag extra.

Voor sommigen kan dit - volgens de berekening van de ombudsdienst - een verhoging van het maandelijks pensioen zijn met meer dan 150 euro.

Deze maatregel loopt normaal gezien af op 1 december 201. Voor sommigen kan het voordeliger zijn om vervroegd op pensioen te gaan. Dat zou een totaal verkeerd signaal zijn.

Sonja Becq:“We moeten mensen nu al de zekerheid geven dat deze maatregel niet wordt stopgezet. Integendeel, de maatregelen om mensen langer aan het werk te houden moeten nog versterkt worden. Dan denken we niet enkel aan de pensioenbonus, die vb. al zou kunnen starten vanaf 60 of na een loopbaan van 40 jaar; maar ook aan maatregelen om werkgevers ertoe aan te zetten oudere werknemers te houden of aan te trekken. Het zijn immers enkel diegenen die het geluk hebben om na hun 62e te kunnen blijven werken, die van de bonus kunnen genieten”.

Normaal gezien worden eind 2011 de maatregelen van het generatiepact geëvalueerd. CD&V vreest echter dat dit te laat zal zijn. Daarom noemt CD&V de verlenging van de huidige maatregel een tussenstap om tot grondige maatregelen te komen.

CD&V nodigt alle democratische partijen uit om het voorstel mee te steunen.

Tegelijk dringt CD&V erop aan dat bij alle pensioenprognoses en berekeningen duidelijk melding wordt gemaakt van het effect van de pensioenbonus. Enkel op grond van correcte informatie kunnen mensen keuzes maken voor hun loopbaan. Om die reden diende CD&V enige tijd geleden een voorstel van carrière-plannings-systeem in.

Meer info:

Bron: politics.be

Txiki · 14 april 2011, 15:08

Hou toch op.

Robinus V · 14 april 2011, 23:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

Wie doorwerkt na 62 jaar of na 44 loopbaanjaren, krijgt per effectieve dag tewerkstelling tot de leeftijd van 65 jaar, voor de rest van zijn leven, bovenop het voorziene pensioenbedrag iets meer dan 2 euro per dag extra.

Voor sommigen kan dit - volgens de berekening van de ombudsdienst - een verhoging van het maandelijks pensioen zijn met meer dan 150 euro.

Volgens mij kan dat oplopen tot tienduizenden euro's per maand...

lollysticky · 15 april 2011, 02:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Robinus V

Volgens mij kan dat oplopen tot tienduizenden euro's per maand...

och, das maar uit 'de mensen' hun zakken te kloppen.

14 april 2011, 14:50	#1
Politics.be Redactie Geregistreerd: 27 november 2004 Berichten: 28.704	CD&V : wil pensioenbonus verlengen “We willen langer werken aanmoedigen. Daarom moeten we duidelijk zijn en de regeling voor het toekennen van een pensioenbonus nu al verlengen tot na 1 december 2012 “, aldus volksvertegenwoordiger Sonja BECQ. Aanleiding is het rapport van de ombudsdienst pensioenen. Daarin wordt gevreesd dat mensen sneller met pensioen zullen gaan om van de pensioenbonus te kunnen genieten. Waarover gaat het? In het kader van het generatiepact werd voor werknemers en zelfstandigen een pensioenbonus ingevoerd. Wie doorwerkt na 62 jaar of na 44 loopbaanjaren, krijgt per effectieve dag tewerkstelling tot de leeftijd van 65 jaar, voor de rest van zijn leven, bovenop het voorziene pensioenbedrag iets meer dan 2 euro per dag extra. Voor sommigen kan dit - volgens de berekening van de ombudsdienst - een verhoging van het maandelijks pensioen zijn met meer dan 150 euro. Deze maatregel loopt normaal gezien af op 1 december 201. Voor sommigen kan het voordeliger zijn om vervroegd op pensioen te gaan. Dat zou een totaal verkeerd signaal zijn. Sonja Becq:“We moeten mensen nu al de zekerheid geven dat deze maatregel niet wordt stopgezet. Integendeel, de maatregelen om mensen langer aan het werk te houden moeten nog versterkt worden. Dan denken we niet enkel aan de pensioenbonus, die vb. al zou kunnen starten vanaf 60 of na een loopbaan van 40 jaar; maar ook aan maatregelen om werkgevers ertoe aan te zetten oudere werknemers te houden of aan te trekken. Het zijn immers enkel diegenen die het geluk hebben om na hun 62e te kunnen blijven werken, die van de bonus kunnen genieten”. Normaal gezien worden eind 2011 de maatregelen van het generatiepact geëvalueerd. CD&V vreest echter dat dit te laat zal zijn. Daarom noemt CD&V de verlenging van de huidige maatregel een tussenstap om tot grondige maatregelen te komen. CD&V nodigt alle democratische partijen uit om het voorstel mee te steunen. Tegelijk dringt CD&V erop aan dat bij alle pensioenprognoses en berekeningen duidelijk melding wordt gemaakt van het effect van de pensioenbonus. Enkel op grond van correcte informatie kunnen mensen keuzes maken voor hun loopbaan. Om die reden diende CD&V enige tijd geleden een voorstel van carrière-plannings-systeem in. Meer info: Bron: politics.be __________________ Politics.be - Jouw politieke portaalsite

14 april 2011, 15:08	#2
Txiki Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 11 september 2007 Locatie: Killucan Berichten: 57.743	Hou toch op. __________________ I have a total irreverence for anything connected with society except that which makes the roads safer, the beer stronger, the food cheaper and the old men and old women warmer in the winter and happier in the summer.