€1 miljoen opleidingssteun voor Telenet zorgt voor creatie nieuwe jobs

[Jantje]

€1 miljoen opleidingssteun voor Telenet zorgt voor creatie nieuwe jobs

vrijdag 23 december 2011



Vandaag heeft de Vlaamse regering beslist om voor het Mechelse bedrijf Telenet een toelage van 1 miljoen euro te voorzien. Deze steun is bedoeld voor strategische opleidingsprojecten.

“Telenet is één van de belangrijkste bedrijven in Mechelen en heeft momenteel 1700 werknemers. Met deze toelage zal het bedrijf investeren in de opleiding van personeel en Telenet zal de komende jaren ook nieuwe jobs creëren. Deze projecten zullen resulteren in een verdere groei en dit is een goede zaak voor de Mechelse werkgelegenheid”, zegt schepen van Economie en Werk Caroline Gennez (sp.a).

De Vlaamse regering kent de toelage toe om het strategisch beleid van Telenet te versterken. Het gaat om drie projecten rond opleiding van personeel, waarin het bedrijf tussen 2010 en 2015 €10.488.000 zal investeren.

Met het eerste project Digital Wave 2015 wil Telenet een ultramodern netwerk uitbouwen dat ook nieuwe toepassingen op het vlak van telecommunicatie mogelijk maakt. Telenet toont hiermee aan dat ze bereid zijn om te investeren in de nieuwste technologieën. Dit betekent dat het bedrijf de komende jaren nog verder zal kunnen groeien. Bovendien krijgen de werknemers de kans om zich permanent bij te scholen via innovatieve opleidingen.

Het tweede project omvat de aanwerving en opleiding van nieuwe medewerkers voor de dienstverlening. “Telenet wil hierdoor 150 nieuwe voltijdse functies creëren. Het is de bedoeling om ook mensen tewerk te stellen die een lage scholingsgraad hebben. Door hen grondig op te leiden, investeert Telenet in kenniskapitaal. Kortgeschoolden die het vaak moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, krijgen naast een job ook een opleiding”, zegt Caroline Gennez.

Met het derde strategische project kiest Telenet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het bedrijf engageert zich om haar verantwoordelijkheid op te nemen op het vlak van duurzaam ondernemen. Meer zelfs: Telenet wil een hefboom zijn voor maatschappelijke veranderingen. Ook bij de eigen werknemers wil Telenet een positief engagement uitlokken. “Telenet investeert met deze projecten in haar werknemers en zal zo de groei van het bedrijf stimuleren. Dit zal ongetwijfeld ook een positief effect hebben op de Mechelse economie. De keuze voor maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen kunnen we alleen maar toejuichen”, aldus Caroline Gennez.

De voorbije jaren trekt Mechelen steeds meer grote bedrijven aan. In 2011 verhuisden onder meer Alken-Maes en Grontmij hun hoofdzetel naar Mechelen en kondigde Spar aan om dit in 2013 te doen. Caroline Gennez: “Deze bedrijven zorgen niet alleen voor veel jobs, de aanwezigheid van bekende economische spelers is ook goed voor de uitstraling van onze stad. De bereikbaarheid van Mechelen is zeker en vast een grote troef die we met de tangent en het stationsproject nog verbeteren. Met ons bedrijvenbeleid willen we ook het gunstig ondernemersklimaat verder uitbouwen.”

http://mechelen.s-p-a.be/nieuws/1-mi...et-zorgt-voor/

Caroline Gennez

Dat geld moet Telenet van de Vlaamse regering allemaal besteden aan opleidingen: het is dus een investering in mensen, niet in het bedrijf zelf. Eén van de deelprojecten draait rond de tewerkstelling van laaggeschoolden: mensen die normaal gezien onvoldoende diploma's hebben voor deze jobs, worden nu toch aangenomen en opgeleid zodat ze aan de slag kunnen. Bijscholingen en permanente vormingen zijn vandaag cruciaal om aan een job te geraken en die ook te behouden, alleen kan niet iedereen dit zelf betalen. Levenslang leren maakt dat je sterker staat op de arbeidsmarkt en dat is precies waarvoor deze toelage dient. Er wordt door de Vlaamse overheid een hele reeks van te behalen doelstellingen opgelegd, het gaat dus om voorwaardelijke steun. Telenet mag dit zeker niet investeren in pakweg hun eigen infrastructuur of marketing, enkel in opleidingen. De toegevoegde waarde zit dus in het menselijk kapitaal. De mensen die dankzij deze toelage een opleiding krijgen, dragen deze kennis voor de rest van hun carrière mee.

http://www.facebook.com/home.php?clk_loc=5


En dit voor een bedrijf dat vooral met onderaannemers werkt die hun hoofdzetel in het buitenland hebben.

Ze kennen niets van de Vlaamse verzuchtingen.
Ze begrijpen niets van het Vlaamse volk.
Ze lopen de PS als een schoothondje achterna.
En na hun vele blunders gaan ze de Vlaamse kas ook nog eens uitdelen aan de superrijken van dit land.

Wanneer gaat hier een einde aan gemaakt worden.

[Rio]

Ik vind het positief dat het geld voor opleidingen bedoeld is. Dat is tenminste een goed doel in ons eigen land.

Praktisch elk groot bedrijf werkt vooral met onderaannemers, dat is nu eenmaal zo de dag van vandaag en daar is volgens mij niks mis mee. Dat deze onderaannemers hun hoofdzetel in het buitenland hebben durf ik te betwijfelen.

[hurricane]

Misschien moeten ze dat geld een aanwenden voor een opleiding van hun boekhoudkundige dienst. Want die zuigt fameus.....

[Flippend Rund]

duurste internet van Europa, en nu gaan we die mannen nog een beetje subsidiëren.

[Bobke]

Hopelijk leiden ze er ook een paar op die aangetekende brieven kunnen lezen.
Nu gaan die altijd verloren.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Rio

Ik vind het positief dat het geld voor opleidingen bedoeld is. Dat is tenminste een goed doel in ons eigen land.

Praktisch elk groot bedrijf werkt vooral met onderaannemers, dat is nu eenmaal zo de dag van vandaag en daar is volgens mij niks mis mee. Dat deze onderaannemers hun hoofdzetel in het buitenland hebben durf ik te betwijfelen.

Nu ik ken verschillende van die onderaannemers.
En ik weet ook dat er bepaalde opleidingen moeten gevond worden door aanwezig personeel, verplicht door de overheid.
Opleidingen zoals brandpreventie, VCA, attesten om machines te mogen gebruiken, enz...
En sommige van de verplichte opleidingen grenzen aan het ongelofelijke.
Ik weet zo dat een beginnende magazijnier binnen de 7 minuten een container moet laden met een vorklift, dit na 2 dagen opleiding, maar hij mag zonder dat attest niet op een vorklift stappen in een havenbedrijf.
Brandprevetie is een nog dwazere opleiding.
Alsof je na een 4 uur uitleg en enkele brandblussers leeg spuiten enig verstand hebt van brandbestrijding.

En rond de hier bedoelde opleidingen, komaan.
Je word niet in enkele dagen tijd een bekwaam ITer.
Daar heb je om te beginnen reeds een goede basiskennis voor nodig.

Daarnaast is wat die jongens leren helemaal niet bruikbaar in andere bedrijven, want de enige concurrent van Telenet gebruikt een heel ander systeem en zelfs andere kabels.

De uitleg, het geld is bedoeld op ongeschoolden toch een kans te geven een opleiding te krijgen, krijgen ze aan mij niet verkocht.

Het is zuivere verborgen overheidsteun en niets anders.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Flippend Rund

duurste internet van Europa, en nu gaan we die mannen nog een beetje subsidiëren.

Wij hebben het duurste internet, het duurste gsm en het duurste telefonie abonement van de wereld.
Dezelfde bedrijven die hier actief zijn, zijn in het buitenland een pak goedkoper, net als onze energieleveranciers.
Zelfs de Aldi in Nederland en Duitsland is goedkoper dan de Aldi in Belgie.

[Karel Martel B]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Brandprevetie is een nog dwazere opleiding.
Alsof je na een 4 uur uitleg en enkele brandblussers leeg spuiten enig verstand hebt van brandbestrijding.

Mits goed gegeven kan brandpreventie levens redden.

De juiste manier om brandpreventie te geven:

"Spuit een brandblusser leeg en ga dan lopen. Tenzij de brand al te ver gevorderd is, ga dan onmiddellijk lopen".

[Anna List]

het wordt tijd dat Vlaanderen en zijn politici de potentiële kracht van een 'eigen' technologiebedrijf als Telenet eindelijk eens inziet en gaat gebruiken...

[kelt]

Het is een immense schande.Zelfs een succesvol en winstgevend bedrijf verwacht,en krijgt-, blijkbaar nog subsidies voor iets dat ze zelf zouden moeten bekostigen: opleiding!
(het is natuurlijk storend voor de kwartaalresultaten als je de mensen moet opleiden tot meertalige,communicatieve,klantgerichte kabelleggers en modem-installateurs)

Er zijn blijkbaar geen "gepaste opleidngs-opportuniteiten" genoeg in Vlaanderen.

Het zou eigenlijk omgekeerd behoren te zijn: Telenet dat opleidngsinstituten helpt bekostigen,of materieel helpt!

Schande!

Subsidies aan bedrijven zouden enkele nog mogen verstrekt worden bij het ontwikkelen van nieuwe technologie.Dat is investeren in potentiele sterkte.

[subocaj]

Nieuwe technologie kan je ook jatten, schijnt de groei ook te bevorderen, als je je niets aantrekt van octrooien en licenties.

[kameleon]

Triest. Een miljoenenbedrijf als Telenet heeft dit niet nodig, geef dit liever aan een kleine zelfstandige, die kunnen goedkope kennis meer dan gebruiken om te groeien.

[the_dude]

die "opleidingen" bestaan dan bijvoorbeeld 'hoe de telefoon opnemen' ; 'leren werken met outlook' (om vergaderingen in te plannen enzo) allemaal zaken die een mens uit zichzelf weet of kan weten. En zij die deze "competenties" niet bezitten leren dit tijdens hun trajectbegeleiding bij de vdab.
Ik ga akkoord met voorgaande dit zijn niet meer of minder dan verdoken subsidies aan een winstmakend bedrijf dat ons reeds belachelijk hoge prijzen aanrekent. Wij betalen hier weeral omdat politici ten dienste staan van het grootkapitaal.

[Flippend Rund]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Wij hebben het duurste internet, het duurste gsm en het duurste telefonie abonement van de wereld.
Dezelfde bedrijven die hier actief zijn, zijn in het buitenland een pak goedkoper, net als onze energieleveranciers.
Zelfs de Aldi in Nederland en Duitsland is goedkoper dan de Aldi in Belgie.

het zou tof zijn moesten we de partijkaarten kunnen zien van de mensen die in de raden van bestuur van Telenet zitten. De ene dienst is de andere waard, wschl.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Het is een immense schande.Zelfs een succesvol en winstgevend bedrijf verwacht,en krijgt-, blijkbaar nog subsidies voor iets dat ze zelf zouden moeten bekostigen: opleiding!
(het is natuurlijk storend voor de kwartaalresultaten als je de mensen moet opleiden tot meertalige,communicatieve,klantgerichte kabelleggers en modem-installateurs)

Er zijn blijkbaar geen "gepaste opleidngs-opportuniteiten" genoeg in Vlaanderen.

Het zou eigenlijk omgekeerd behoren te zijn: Telenet dat opleidngsinstituten helpt bekostigen,of materieel helpt!

Schande!

Subsidies aan bedrijven zouden enkele nog mogen verstrekt worden bij het ontwikkelen van nieuwe technologie.Dat is investeren in potentiele sterkte.

Het aantal mensen dat ze nodig hebben met een opleiding die niet in een school gegeven word is zelfs minimaal. En dat zijn dan mensen die met deze opleiding enkel in bedrijven buiten Belgie terecht kunnen als ze ontslagen worden bij telenet. Want de enigfe concurrent van Telenet, Belgacom, gebruikt andere kabels en een totaal ander systeem.

Het is dus niet alleen een verkapte subsidie aan Telenet, maar ook nog eens verkapte steun aan groeilanden zoals China en India.

Het zal wel uitdraaien zoals bij Opel, waar ze na enige tijd de met belastinggeld opgeleide mensen de keuze gaven, of naar het buitenland verhuizen, of gaan doppen, want met de opleiding die ze hadden gekregen konden ze niet eens terecht bij de andere autofabrikanten in dit apenland.
Het was zelfs zo erg, dat er een autoproducent mensen uit het buitenland moest laten komen om hier de open plaatsen te kunnen invullen, want hier vonden ze geen geschikt personeel, ondanks de sluiting van Opel.

[Rio]

Ik ben al blij dat dit geld naar opleidingen gaat voor een bedrijf in Vlaanderen. Laten we niet beginnen gissen wat zo'n opleiding inhoudt of welke toekomstperspectieven het biedt.

[Rio]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Je word niet in enkele dagen tijd een bekwaam ITer.
Daar heb je om te beginnen reeds een goede basiskennis voor nodig.

Om klanten verder te helpen hoef je geen IT'er te zijn, iedereen (bij wijze van spreken) kan dit met een gepaste opleiding leren. Ik ben er wel mee eens dat opleidingen betreurenswaardig zijn, niet alleen in de telecomsector maar in het algemeen. Zelfs het onderwijsniveau is tegenwoordig vrij triestig.

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Daarnaast is wat die jongens leren helemaal niet bruikbaar in andere bedrijven, want de enige concurrent van Telenet gebruikt een heel ander systeem en zelfs andere kabels.

Wat de technische kennis betreft valt inderdaad te betwijfelen of ze dit in een ander bedrijf kunnen gebruiken, maar ook dit risico loop je bij vele jobs. Je vergaart niet alleen ervaring in het technisch gedeelte maar er zijn aspecten zoals stressbestendigheid, klantencommunicatie, werken in teamverband, multitasking, enzo... die eventueel wel troeven zijn naar andere bedrijven toe.

Het is ook niet de eerste keer dat de overheid Telenet een financiële injectie geeft, denk maar aan 2001, toen was het bedrijf bijna overkop gegaan.

[Rio]

Oorspronkelijk geplaatst door the_dude

die "opleidingen" bestaan dan bijvoorbeeld 'hoe de telefoon opnemen' ; 'leren werken met outlook' (om vergaderingen in te plannen enzo) allemaal zaken die een mens uit zichzelf weet of kan weten.

DIe vaardigheden zal je al wel onder de knie moeten hebben vooraleer je aan de opleiding kan/mag beginnen. Als je een rijopleiding start wordt er ook verwacht dat je weet wat een auto is.

Oorspronkelijk geplaatst door the_dude

En zij die deze "competenties" niet bezitten leren dit tijdens hun trajectbegeleiding bij de vdab.

Een provider heeft interne systemen/software (mag ik hopen!), dus niet via vdab te volgen. Trouwens vdab-opleidingen maken weinig indruk op bedrijven.

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door hurricane

Misschien moeten ze dat geld een aanwenden voor een opleiding van hun boekhoudkundige dienst. Want die zuigt fameus.....

Ik denk dat het eerder voor hun "help"-desk is. Daar gaan de mensen bij bosjes lopen. Ze gaan daar nu "laagopgeleiden" inzetten, die ze eerst nog Nederlands moeten leren. Belooft voor die mannen hun dienstverlening.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Rio

Ik vind het positief dat het geld voor opleidingen bedoeld is. Dat is tenminste een goed doel in ons eigen land.

Praktisch elk groot bedrijf werkt vooral met onderaannemers, dat is nu eenmaal zo de dag van vandaag en daar is volgens mij niks mis mee. Dat deze onderaannemers hun hoofdzetel in het buitenland hebben durf ik te betwijfelen.

Het is niets meer dan overheidssteun aan een buitenlandse multinational via de achterdeur.