allochtonen weten ook wat staken is !!!

elsina · 12 februari 2012, 01:07

Volvo Cars Gent kon afgelopen nacht 300 wagens niet afwerken, door een werkonderbreking bij een toeleverancier. De nachtploeg van dashboardproducent SAS Automotive Systems in de Gentse haven legde in de nacht van donderdag op vrijdag het werk neer door een conflict tussen twee personeelsleden.

Dat is vernomen bij vakbondsman Dany Clevers, gewestelijk secretaris ACV-Metea. Bij Volvo Cars Gent viel door de spontane werkonderbreking de productie in de loop van de nacht stil, waardoor 300 voertuigen niet verder afgewerkt konden worden.

'Een tweetal weken geleden was er een woordenwisseling tussen twee personeelsleden, waarbij een racistische uitspraak zou gevallen zijn', aldus Clevers. 'De interne preventie-adviseur bemiddelde en meende dat er een verzoening mogelijk was. Die verzoening zou donderdag doorgegaan zijn, maar één van de twee betrokken personeelsleden had verlof, wat de allochtone werknemers niet pikten. Die eisten het ontslag van de autochone werknemer, iets waar de directie uiteraard niet zomaar kon op ingaan.'

De werknemers van de nachtploeg legden daarop het werk neer. Na bemiddeling van de directie is de ochtendploeg wel normaal aan de slag gegaan. In de loop van de dag gaat een overleg tussen vakbonden en directie door.

De werkonderbreking kostte Volvo Cars Gent ruim 300 voertuigen. De aanwezige tussenvoorraad dashboards in de fabriek was maar genoeg voor het assembleren van ruim negentig voertuigen.

Bij SAS Automotive Systems was er in 2009 ook al een werkonderbreking na spanningen tussen allochtone en autochtone werknemers.
bron http://www.nieuwsblad.be/article/det...MF20120210_026

Omdat een autochtone werknemer zei dat ie de verkeerde kleur had ( en daar bedoelde hij vakbondskleur mee) vonden de allochtone werknemers het nodig om heel de handel maar stil te leggen.

Doe zo maar verder, de Chinezen en de lageloonlanden zullen wel lachen

bommel · 30 april 2015, 15:27

Via de media was te lezen dat het om een uitspraak zou gaan die volgde op een woordwisseling tussen een Turkse leidinggevende en zijn ondergeschikte.

De zin "Vuile Turk" zou op het einde gezegd zijn.

Dergelijke uitspraak hoort naar mijn idee niet in een racistische context thuis.

Als er zich dergelijke conflicten voordoen en er worden woorden gewisseld (die kwetsend bedoeld zijn) omdat men zich benadeeld voelt bv.
In dat geval zijn uitspraken naar een leidinggevende toe een gebrek aan respect.

Dergelijke sanctie's dienen steeds afgewogen te worden met het verhaal van beide partij'en.
Mogelijk heeft de leidinggevende zelf zijn functie misbruikt. Dit is (nog) niet bewezen of aangetoond.

Het word tijd dat de regering eens een duidelijk en transparante verklaring kleeft aan wat racisme juist is.
Tegenwoordig word dit woord langs alle kanten gebruikt om persoonlijke voordelen te halen juist omdat niemand juist weet wat de grenzen ervan zijn.

Nog een voorbeeld,
Bij criminele inbreuken kan een allochtoon bv meer kansen krijgen dan een autochtoon.
Kan een autochtoon ook stellen dat hij het slachtoffer is van racisme??

Conscience · 1 mei 2015, 15:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door bommel

Als er zich dergelijke conflicten voordoen en er worden woorden gewisseld (die kwetsend bedoeld zijn) omdat men zich benadeeld voelt bv.
In dat geval zijn uitspraken naar een leidinggevende toe een gebrek aan respect.

Dergelijke sanctie's dienen steeds afgewogen te worden met het verhaal van beide partij'en.
Mogelijk heeft de leidinggevende zelf zijn functie misbruikt. Dit is (nog) niet bewezen of aangetoond.

Moeilijkheden in een team bewijzen dat de leidinggevende daar ten onrechte zit. Wat er ook gezegd is.

andev · 2 mei 2015, 16:22

Zal men ook dezelfde reactie hebben vanwege de blanke autochtone werknemer wanneer hij/ zij een ongelovige hond of vuile slet genoemd wordt wanneer er een te kort rokje is naar de mening van bepaalde allochtonen?
Dat er een reactie komt vanwege de betrokken personen en de directie, dat wel!
Vechtpartijtje tussen allochtonen aan de deur van het OCMW... en we sluiten het OCMW voor een week?

12 februari 2012, 01:07	#1
elsina Provinciaal Gedeputeerde Geregistreerd: 11 juli 2010 Locatie: vlaanderen Berichten: 952	allochtonen weten ook wat staken is !!! Volvo Cars Gent kon afgelopen nacht 300 wagens niet afwerken, door een werkonderbreking bij een toeleverancier. De nachtploeg van dashboardproducent SAS Automotive Systems in de Gentse haven legde in de nacht van donderdag op vrijdag het werk neer door een conflict tussen twee personeelsleden. Dat is vernomen bij vakbondsman Dany Clevers, gewestelijk secretaris ACV-Metea. Bij Volvo Cars Gent viel door de spontane werkonderbreking de productie in de loop van de nacht stil, waardoor 300 voertuigen niet verder afgewerkt konden worden. 'Een tweetal weken geleden was er een woordenwisseling tussen twee personeelsleden, waarbij een racistische uitspraak zou gevallen zijn', aldus Clevers. 'De interne preventie-adviseur bemiddelde en meende dat er een verzoening mogelijk was. Die verzoening zou donderdag doorgegaan zijn, maar één van de twee betrokken personeelsleden had verlof, wat de allochtone werknemers niet pikten. Die eisten het ontslag van de autochone werknemer, iets waar de directie uiteraard niet zomaar kon op ingaan.' De werknemers van de nachtploeg legden daarop het werk neer. Na bemiddeling van de directie is de ochtendploeg wel normaal aan de slag gegaan. In de loop van de dag gaat een overleg tussen vakbonden en directie door. De werkonderbreking kostte Volvo Cars Gent ruim 300 voertuigen. De aanwezige tussenvoorraad dashboards in de fabriek was maar genoeg voor het assembleren van ruim negentig voertuigen. Bij SAS Automotive Systems was er in 2009 ook al een werkonderbreking na spanningen tussen allochtone en autochtone werknemers. bron http://www.nieuwsblad.be/article/det...MF20120210_026 Omdat een autochtone werknemer zei dat ie de verkeerde kleur had ( en daar bedoelde hij vakbondskleur mee) vonden de allochtone werknemers het nodig om heel de handel maar stil te leggen. Doe zo maar verder, de Chinezen en de lageloonlanden zullen wel lachen

30 april 2015, 15:27	#2
bommel Vreemdeling Geregistreerd: 30 april 2015 Berichten: 1	Via de media was te lezen dat het om een uitspraak zou gaan die volgde op een woordwisseling tussen een Turkse leidinggevende en zijn ondergeschikte. De zin "Vuile Turk" zou op het einde gezegd zijn. Dergelijke uitspraak hoort naar mijn idee niet in een racistische context thuis. Als er zich dergelijke conflicten voordoen en er worden woorden gewisseld (die kwetsend bedoeld zijn) omdat men zich benadeeld voelt bv. In dat geval zijn uitspraken naar een leidinggevende toe een gebrek aan respect. Dergelijke sanctie's dienen steeds afgewogen te worden met het verhaal van beide partij'en. Mogelijk heeft de leidinggevende zelf zijn functie misbruikt. Dit is (nog) niet bewezen of aangetoond. Het word tijd dat de regering eens een duidelijk en transparante verklaring kleeft aan wat racisme juist is. Tegenwoordig word dit woord langs alle kanten gebruikt om persoonlijke voordelen te halen juist omdat niemand juist weet wat de grenzen ervan zijn. Nog een voorbeeld, Bij criminele inbreuken kan een allochtoon bv meer kansen krijgen dan een autochtoon. Kan een autochtoon ook stellen dat hij het slachtoffer is van racisme??

2 mei 2015, 16:22	#4
andev Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 2 februari 2004 Berichten: 23.526	Zal men ook dezelfde reactie hebben vanwege de blanke autochtone werknemer wanneer hij/ zij een ongelovige hond of vuile slet genoemd wordt wanneer er een te kort rokje is naar de mening van bepaalde allochtonen? Dat er een reactie komt vanwege de betrokken personen en de directie, dat wel! Vechtpartijtje tussen allochtonen aan de deur van het OCMW... en we sluiten het OCMW voor een week?