Nieuwe VS wet

[illwill]

Op verzoek...

Kan er iemand een concreet voorbeeld verzinnen waarom iemand binnen de 24h in de VS MOET zijn? Voor zijn werk dus e.

[Andro]

Nwo!

[illwill]

Ik ben benieuwd, eerste reactie was al niets...

[Sfax]

Voorbeelden heb je gekregen; dat jij die voorbeelden vanuit jouw fantasie niet kan bevatten, is jouw probleem. Probeer eens wat carrière te maken anders

[evilbu]

Graag een goeie openingspost, het lijkt nergens op nu

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Voorbeelden heb je gekregen; dat jij die voorbeelden vanuit jouw fantasie niet kan bevatten, is jouw probleem. Probeer eens wat carrière te maken anders

Ik heb de uitleg gegeven waarom ze niet in de praktijk voorkomen.

Probeer jij eens een keer te reageren zonder persoonlijk te worden.
Wat ik bereikt heb is voor jou enkel maar fantasie ok. Je hebt geen flauw idee wie of wat ik ben.

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door evilbu

Graag een goeie openingspost, het lijkt nergens op nu

Euhm, dat is gewoon de vraag...wat wil je nog meer dan? Een hoop offtopic onzin? LOL

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Ik heb de uitleg gegeven waarom ze niet in de praktijk voorkomen.

Je hebt jouw fantasie aangegeven, niet meer of niet minder en je hebt dadelijk aangegeven waarom je wel degelijk aan het fantaseren bent.

Probeer jij eens een keer te reageren zonder persoonlijk te worden.

Heeft weinig te maken met persoonlijk worden; dan zijn simpele, objectieve vaststellingen.

Wat ik bereikt heb is voor jou enkel maar fantasie ok. Je hebt geen flauw idee wie of wat ik ben.

Je uitspraken verraden je genoeg. Je geeft je uit voor iemand die je niet bent, enkel om zo wat gezagsargumenten op te kunnen voeren
Niet echt impressionant...

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Je hebt jouw fantasie aangegeven, niet meer of niet minder en je hebt dadelijk aangegeven waarom je wel degelijk aan het fantaseren bent.



Heeft weinig te maken met persoonlijk worden; dan zijn simpele, objectieve vaststellingen.



Je uitspraken verraden je genoeg. Je geeft je uit voor iemand die je niet bent, enkel om zo wat gezagsargumenten op te kunnen voeren
Niet echt impressionant...

Dat denk jij allemaal ja...mijn probleem niet.

[evilbu]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Euhm, dat is gewoon de vraag...wat wil je nog meer dan? Een hoop offtopic onzin? LOL

Bijvoorbeeld over welke wet het nu juist gaat

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door evilbu

Bijvoorbeeld over welke wet het nu juist gaat

Daar gaat het niet over. Heb je dat nodig om op de vraag te antwoorden?


Maar goed, men moet tegenwoordig een online documentje invullen, 3 dagen voor je naar de VS gaat. Sommigen beweren dat ze binnen 24h naar de VS moeten voor hun werk. Ik kan me geen situatie inbeelden en vandaar de vraag in welke gevallen men binnen de 24h in de VS MOET zijn.

[Firestone]

Fictief voorbeeld:
Mijn directe baas moet maandag in NYC zijn voor een cruciale vergadering. Alles is al weken geleden geregeld, zondag morgen moet hij vertrekken.
Zaterdag namiddag sterft zijn vrouw, en ik moet hem op de cruciale vergadering vervangen. Alles moet nu in elke uren geregeld worden.

Echt gebeurd:
In januari dit jaar is op donderdag namiddag beslist dat ik naar NYC moest, en zondag morgen zat ik op het vliegtuig.
Dit is meer dan 24 uur, maar minder dan 72 uur, en ik ben maar een klein visje.
Mijn grote bazen vertrekken geregeld nagenoeg ongepland naar de VS, naar Japan, naar China, naar Rusland, enz ...

[straddle]

Oorspronkelijk geplaatst door Firestone

Fictief voorbeeld:
Mijn directe baas moet maandag in NYC zijn voor een cruciale vergadering. Alles is al weken geleden geregeld, zondag morgen moet hij vertrekken.
Zaterdag namiddag sterft zijn vrouw, en ik moet hem op de cruciale vergadering vervangen. Alles moet nu in elke uren geregeld worden.

Echt gebeurd:
In januari dit jaar is op donderdag namiddag beslist dat ik naar NYC moest, en zondag morgen zat ik op het vliegtuig.
Dit is meer dan 24 uur, maar minder dan 72 uur, en ik ben maar een klein visje.
Mijn grote bazen vertrekken geregeld nagenoeg ongepland naar de VS, naar Japan, naar China, naar Rusland, enz ...

Als je voor een amerikaanse instelling (of een multinational zeg maar) werkt komen dergelijke situaties zeer dikwijls voor.

In mijn geval hebben wij 1 gespecialiseerd team verspreid over de globe, om een ononderbroken service te bieden over elke tijdszone (americas, europe, Asia) voor het verhandelen van specifieke financiele producten. In elke tijdszone zitten 2 specialisten (dwz met de nodige beurslicenties, specifieke productkennis, specifieke systeemkennis en specifieke marktkennis etc ) om die producten aan te bieden op locale markten.

Wanneer om een of andere reden in 1 tijdszone een collega (ongeval, ziekte, klein verlet, etc terwijl de andere locale collega op verlof is) niet aanwezig kan zijn, vliegt er onmiddellijk iemand naar die tijdszone om hem te vervangen. Wij staan bovendien steeds met elkaar 365/7/24 met elkaar in contact zodat dit heel informeel gebeurt en beslist wordt in een handomdraai. Het gaat niet eens om grote vissen of belangrijke zakencontracten of wat dan ook. Het is gewoon een gevolg van een globale economie, van werken voor een multinational en van efficientie.

De kosten om locale teams te vergroten, te trainen voor die uitzonderlijke gevallen op te vangen liggen immers veel hoger dan gewoon iemand te laten overvliegen en voor 3-4dagen op hotel te zetten.

Die praktijk wordt toegepast door zeer veel financiele instellingen.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Dat denk jij allemaal ja...mijn probleem niet.

Dat weet ik
Maar dat is evenmin een probleem

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door straddle

Als je voor een amerikaanse instelling (of een multinational zeg maar) werkt komen dergelijke situaties zeer dikwijls voor.

In mijn geval hebben wij 1 gespecialiseerd team verspreid over de globe, om een ononderbroken service te bieden over elke tijdszone (americas, europe, Asia) voor het verhandelen van specifieke financiele producten. In elke tijdszone zitten 2 specialisten (dwz met de nodige beurslicenties, specifieke productkennis, specifieke systeemkennis en specifieke marktkennis etc ) om die producten aan te bieden op locale markten.

Wanneer om een of andere reden in 1 tijdszone een collega (ongeval, ziekte, klein verlet, etc terwijl de andere locale collega op verlof is) niet aanwezig kan zijn, vliegt er onmiddellijk iemand naar die tijdszone om hem te vervangen. Wij staan bovendien steeds met elkaar 365/7/24 met elkaar in contact zodat dit heel informeel gebeurt en beslist wordt in een handomdraai. Het gaat niet eens om grote vissen of belangrijke zakencontracten of wat dan ook. Het is gewoon een gevolg van een globale economie, van werken voor een multinational en van efficientie.

De kosten om locale teams te vergroten, te trainen voor die uitzonderlijke gevallen op te vangen liggen immers veel hoger dan gewoon iemand te laten overvliegen en voor 3-4dagen op hotel te zetten.

Die praktijk wordt toegepast door zeer veel financiele instellingen.

Niet alleen diir financiële instellingen, ook door anderen. Ons bedrijf heeft op SQA (supplier quality) ook een aantal specialisten zitten, en die kunnen van vandaag op morgen ook ergens heen vliegen voor issues op te lossen, op een vergelijkbare manier als wat jij hierboven aangeeft. Dat is inderdaad het rechtstreeks gevolg van globaal te werken...

[ministe van agitatie]

Ik heb lang voor de VRT-redactie gewerkt. In augustus 2005 braken de dammen rond New Orleans en liep de stad onder. De redactie had daar niemand. Een collega moest onmiddellijk vertrekken. Dat was geen 24u, dat waren geen 12 uur, dat was stante pede. Geen 6 uur na het bericht, zat hij op het vliegtuig.

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Dat weet ik
Maar dat is evenmin een probleem

Dat denk je.

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door straddle

Als je voor een amerikaanse instelling (of een multinational zeg maar) werkt komen dergelijke situaties zeer dikwijls voor.

In mijn geval hebben wij 1 gespecialiseerd team verspreid over de globe, om een ononderbroken service te bieden over elke tijdszone (americas, europe, Asia) voor het verhandelen van specifieke financiele producten. In elke tijdszone zitten 2 specialisten (dwz met de nodige beurslicenties, specifieke productkennis, specifieke systeemkennis en specifieke marktkennis etc ) om die producten aan te bieden op locale markten.

Wanneer om een of andere reden in 1 tijdszone een collega (ongeval, ziekte, klein verlet, etc terwijl de andere locale collega op verlof is) niet aanwezig kan zijn, vliegt er onmiddellijk iemand naar die tijdszone om hem te vervangen. Wij staan bovendien steeds met elkaar 365/7/24 met elkaar in contact zodat dit heel informeel gebeurt en beslist wordt in een handomdraai. Het gaat niet eens om grote vissen of belangrijke zakencontracten of wat dan ook. Het is gewoon een gevolg van een globale economie, van werken voor een multinational en van efficientie.

De kosten om locale teams te vergroten, te trainen voor die uitzonderlijke gevallen op te vangen liggen immers veel hoger dan gewoon iemand te laten overvliegen en voor 3-4dagen op hotel te zetten.

Die praktijk wordt toegepast door zeer veel financiele instellingen.

Maar moet je dat document dan nog invullen indien je voor een amerikaanse instelling werkt?

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door ministe van agitatie

Ik heb lang voor de VRT-redactie gewerkt. In augustus 2005 braken de dammen rond New Orleans en liep de stad onder. De redactie had daar niemand. Een collega moest onmiddellijk vertrekken. Dat was geen 24u, dat waren geen 12 uur, dat was stante pede. Geen 6 uur na het bericht, zat hij op het vliegtuig.

De vrt heeft toch iemand ginds zitten? Kben haar naam vergeten. Zij woont daar ook ondertussen.

[ministe van agitatie]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

De vrt heeft toch iemand ginds zitten? Kben haar naam vergeten. Zij woont daar ook ondertussen.

Mensen zijn niet altijd 24/24 en 7/7 beschikbaar. En als er iemand in Washington bezig is, kan die niet altijd voor een week naar ergens anders. De VS zijn tamelijk groot, je moet maar eens in een atlas kijken ...