UNIZO over analyse Hans Bonte: “Economische migratie: regels verduidelijken, niet ter

[Politics.be]

“Wie hier mag verblijven, moet hier zonder voorwaarden kunnen werken” “Onze bedrijven hebben buitenlanders nodig om de talrijke knelpuntvacatures in te vullen. De economische migratie inperken door enkel buitenlanders met een loon van minstens 60.000€ een arbeidskaart te geven, zal de groei van veel kmo-bedrijven fnuiken.” Volgens UNIZO moet ons land, met de vergrijzing in het achterhoofd, alle vormen van instroom durven benutten. De organisatie gaat in tegen de conclusies van sp.a-kamerlid Hans Bonte na diens analyse van de buitenlandse tewerkstelling in ons land. UNIZO benadrukt verder voorstander te zijn van een harde aanpak van alle vormen van fraude door werkgevers en werknemers

UNIZO stelt zich onder meer vragen bij de conclusies van Bonte dat 6 op 10 gecontroleerde bedrijven ‘fraudeert’. De kmo-organisatie wijst erop dat bijna de helft van die ‘fraudegevallen’ meteen geregulariseerd werden. “Het gaat hierbij om bedrijfsleiders die ter goeder trouw handelden maar zondigden tegen de al te ingewikkelde regelgeving.”

UNIZO pleit daarom voor een vereenvoudiging van het systeem van de arbeidskaarten: een uniek loket waarbij een arbeidskaart B samen met een verblijfsvergunning wordt afgeleverd. De huidige tweespalt waarbij de nieuwe Europeanen hier wel mogen verblijven, maar niet elk werk of arbeidstatuut mogen aannemen, leidt tot onduidelijkheid. Wie hier mag verblijven, zou hier zonder bijkomende voorwaardenmoeten kunnen werken, stelt UNIZO.

Wat regularisatie betreft, kan volgens UNIZO de bestaande regelgeving snel bijgesteld worden: via de arbeidsvergunning B kan een regularisatie van illegalen met werk snel gerealiseerd worden. De organisatie verwijst nog naar de bijdrage die illegalen kunnen leveren aan onze maatschappij. Een economische regularisatie, zoals voorzien in het regeerakkoord, is een noodzakelijke eerste stap van een modern migratiebeleid. UNIZO betreurt dat de regering er niet in slaagt om tot een akkoord te komen en stelt vast dat beide verantwoordelijke ministers tegenstrijdige voorstellen formuleren.

Ten slotte wijst UNIZO het pleidooi van Bonte voor de invoering van een hoofdelijke aansprakelijkheid van opdrachtgevers en hoofdaannemers voor naleving van de loon- en arbeidsvoorwaarden door hun (onder)aannemers, radicaal af. Volgens de organisatie kan een aannemer onmogelijk controleren of onderaannemers de lonen correct uitbetalen en of de werknemers de correcte arbeids- en verblijfsvergunning hebben.


Bron: politics.be