NSZ : Maasmechelen Village moet gesanctioneerd worden wanneer de zondagsrust niet wor

[Politics.be]

Maasmechelen Village overtreedt de wet op de zondagsrust wanneer het alle zondagen van het jaar de deuren opent. Doordat Maasmechelen Village erkend is als toeristisch centrum kan het winkeldorp weliswaar genieten van een uitzondering op het verbod om personeel tewerk te stellen op zondag, maar dit betekent niet dat het elke zondag mag open zijn. Door die erkenning kan het personeel enkel tewerkgesteld worden op alle zondagen tussen 1 mei en 30 september, tijdens de Kerst- en Paasvakantie en op 13 bijkomende zondagen. De andere zondagen mag het winkeldorp dus geen personeel tewerkstellen. De uitzondering mag niet worden uitgebreid en iedere inbreuk op deze regel moet streng worden gesanctioneerd, aldus het NSZ.

Het NSZ betreurt nog steeds dat de gemeente Maasmechelen en dus ook Maasmechelen Village op basis van de wet van 2007 erkend is als toeristisch centrum, omdat dit nadelig is voor de kleinhandelaars. Te meer dat zowel de toenmalige eerste minister Verhofstadt als toenmalige minister van werk Van Velthoven uitdrukkelijk meldden dat de wetgeving inzake toeristische centra geenszins bedoeld was om shoppingcentra te erkennen. Wat iedereen vreesde is echter wel uitgekomen : Maasmechelen en dus Maasmechelen Village werd kort na publicatie van de wet erkend als toeristisch centrum.



Tewerkstelling van personeel op zondag is in principe verboden. Op dit principe bestaan echter een aantal limitatieve uitzonderingen waaronder deze voor ondernemingen gevestigd in een toeristisch centrum. Deze mogen personeel tewerkstellen gedurende een aantal zondagen per jaar nl. de zondagen gelegen in de periode gelegen tussen 1 mei en 30 september, de zondagen tijdens de Kerst- en Paasvakantie en daarnaast nog 13 bijkomende zondagen. Op de andere, nog overblijvende zondagen (een tiental) blijft het verbod van toepassing en mag er geen personeel tewerkgesteld worden. De wetgeving is terzake heel duidelijk en dient dan ook nageleefd te worden. Ook de sanctionering bij overtreding is duidelijk : een gevangenisstraf van 8 dagen tot één maand en/of een geldboete van 143 tot 2.750 €, te vermenigvuldigen met het aantal werknemers die in strijd met de wettelijke bepalingen werden tewerkgesteld.



Maasmechelen Village schijnt aan te geven dat het omwille van economische motieven toch iedere zondag zal open zijn en dus de wet aan zijn laars lapt. Tegen een dergelijke handelswijze kan alleen maar streng opgetreden worden. Het NSZ dringt er dan ook bij de bevoegde overheid op aan de nodige maatregelen te treffen opdat Maasmechelen Village de wet zou naleven.





Contact :

Christine Mattheeuws, Voorzitter NSZ, 0

Bron: politics.be

[Sfax]

Mooi dat ze open zijn; zondag nog eens gaan kijken se

Laat die winkels zelf maar kiezen of ze al dan niet open zijn...

[abou Anis]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Mooi dat ze open zijn; zondag nog eens gaan kijken se

Laat die winkels zelf maar kiezen of ze al dan niet open zijn...

Dan moeten de eigenaars van die winkels hun werknemers ook zelf laten kiezen of ze op zondag willen komen werken of niet.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door abou Anis

Dan moeten de eigenaars van die winkels hun werknemers ook zelf laten kiezen of ze op zondag willen komen werken of niet.

Die werknemers hebben in de eerste plaats de keuze of ze al dan niet voor deze of gene werkgever willen gaan werken. Als ze voor een bedrijf/winkel gaan werken dat ook op zondag open is, dan weten ze dat ze daar ook voor ingezet worden. Zolang die bedrijven/winkels de wettelijke voorschriften mbt werk en rust respecteren, is daar geen vuiltje aan de lucht...

[abou Anis]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Die werknemers hebben in de eerste plaats de keuze of ze al dan niet voor deze of gene werkgever willen gaan werken. Als ze voor een bedrijf/winkel gaan werken dat ook op zondag open is, dan weten ze dat ze daar ook voor ingezet worden. Zolang die bedrijven/winkels de wettelijke voorschriften mbt werk en rust respecteren, is daar geen vuiltje aan de lucht...

1. De kans is niet gering dat veel van de huidige werknemers in Maasmechelen Leisure Valley daar al werkte voor de eigenaars bekwamen dat ze elke zondag open mogen zijn.

2. Die bedrijven/winkels lappen de afspraken m.b.t. de zondagen dat ze open mogen zijn aan hun laars. Als je de openingspost en de eerdere berichten daarover in de pers gelezen had, had je dat geweten.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door abou Anis

1. De kans is niet gering dat veel van de huidige werknemers in Maasmechelen Leisure Valley daar al werkte voor de eigenaars bekwamen dat ze elke zondag open mogen zijn.

Elk van die werknemers heeft de keuze te stoppen met het werk dat ze daar doen. Het is niet dat een contract met die winkels ervoor zorgt dat je met handen en voeten gebonden bent aan die winkel.

2. Die bedrijven/winkels lappen de afspraken m.b.t. de zondagen dat ze open mogen zijn aan hun laars. Als je de openingspost en de eerdere berichten daarover in de pers gelezen had, had je dat geweten.

En als je zou lezen wat ik schrijf ipv cirkeltjes te draaien in je eigen gelijk, zou je ook weten dat dat niet hetgene is wat ik zeg.
Er zijn duidelijke regels opgelegd wat betreft het aantal uur dat iemand mag presteren per dag en week, wat betreft het aantal rusturen dat tussen twee zo'n periodes minimaal moet opgenomen worden en wat betreft het aantal dagen rust die er per week moeten zijn. Als die gerespecteerd worden, dan is er geen vuiltje aan de lucht.
Genoeg andere winkels die ook open zijn op zondagen...

[roger verhiest]

Dit is hoofdzakelijk een probleem voor de "kleine zelfstandige" die op familiale basis een zaak
uitbaat : door de constante druk van de grotere winkels die met personeel in een poloegenstelsel werken komt hij in de verdrukking en is quasi verplicht steeds zonder rustdagen door te werken. Op die manier is de zelfstandige winkelier verdwenen en vervangen door hardwerkende zgn. "allochtonen".