NSZ : Tijdelijke vervangkrachten voor zelfstandigen blijven nodig, ondanks maatregele

[Politics.be]

De federale ministerraad keurt vijf maatregelen goed uit het familieplan van minister voor Zelfstandigen en Kmo’s Sabine Laruelle. Deze maatregelen laten zelfstandige ondernemers toe om hun professioneel en gezinsleven beter op mekaar af te stemmen, wanneer zij geconfronteerd worden met ernstige familiale problemen (ziekte, levenseinde, …). “Beslist een goede zaak”, oordeelt Christine Mattheeuws, voorzitter van het NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen). De ondernemersorganisatie blijft evenwel hameren op de komst van een systeem waarbij een zelfstandige zijn zaak tijdelijk in handen kan laten van een vervangkracht.


Het NSZ is al langer voorstander van een tijdelijke vervangkracht voor zelfstandigen en kaartte dit thema in het voorjaar aan bij minister Laruelle. Zij is er trouwens ook voor gewonnen, zo bleek uit haar plan voor zelfstandigen dat de minister in oktober voorstelde. “De tijdelijke vervangkrachten moeten dringend mogelijk worden”, aldus NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws. “Zelfstandigen moeten af en toe op de rem kunnen gaan staan, wanneer zij dat willen. Bijvoorbeeld als zij een tijd voor hun gezin willen zorgen, om een ziek familielid te verzorgen, bij overlijden van een ziek gezinslid of gewoon om er even tussenuit te zijn. In tegenstelling tot een werknemer is een zelfstandige bij afwezigheid in de eerste plaats bekommerd om de zaak. Bij een lange sluiting riskeert men immers en te groot klantenverloop dat men niet in een handomdraai kan terugwinnen.”



Het NSZ roept de minister van Kmo’s en Zelfstandigen op om het formeel kader voor dit tijdelijk vervangerschap zo snel mogelijk uit te tekenen en door te drukken. De federale overheid kan voor de in aanmerking komende tijdelijke vervangers een soort vervangingspool/databank opzetten via de Kruispuntbank voor Ondernemingen. Het NSZ wil wel niet dat zomaar iedereen een zelfstandige tijdelijk kan vervangen. Men moet hiervoor rekruteren uit zelfstandigen die hun activiteiten hebben stopgezet. We denken dan aan gepensioneerden, ondernemers die failliet zijn gegaan of ex-zelfstandigen (zoals vroegere meewerkende echtgenoten) die zo hun parate kennis en advies opnieuw kunnen aanwenden zonder zelf weer een zaak op te starten. Voor de ondernemersorganisatie kan het vervangingsstelsel ook een ideale manier zijn om pas afgestudeerden, die het ondernemerschap goed zien zitten maar het nog niet aandurven om een eigen zaak op te starten, te laten kennis maken met alle facetten van het ondernemerschap.



###

Bron: politics.be