![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Persmededelingen In dit forum kun je discussiëren over persmededelingen die verschenen zijn op onze portaalsite. Persmededelingen kunnen ons steeds via dit adres worden toegestuurd. |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#1 |
Redactie
Geregistreerd: 27 november 2004
Berichten: 28.704
|
![]() Verlenging anticrisismaatregelen: spijkerharde garanties voor kleine ondernemingen zijn nodig Rijkelijk laat keurde de federale regering de verlenging van enkele anticrisismaatregelen, zoals tijdelijke werkloosheid voor bedienden, crisistijdskrediet en collectieve arbeidsduurvermindering, goed. Addertje onder het gras: de regering verwacht in ruil heel wat van de werkgevers. Zo krijgt een ontslagen arbeider tot en met eind juni 2010 1666 euro toebedeeld, waarvan 1/3de voor rekening is van de werkgevers, en krijgen bedienden die tijdelijk werkloos zijn een dagvergoeding van 5 euro, ook weer op kosten van de werkgever. “De regering voorziet wel uitzonderingen voor kleine bedrijven, maar deze blinken uit in vaagheid. Daarom eisen wij spijkerharde garanties dat kleine bedrijven vrijgesteld worden van het betalen van zulke bedragen”, reageert Christine Mattheeuws, voorzitter van het NSZ (Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen). “Van kmo’s in crisis eisen dat ze extra geld op tafel leggen, is toch echt wel totaal ondoordacht.”
Op zich zijn de anticrisismaatregelen van de federale regering een goede zaak. Ze kunnen heel wat ondernemingen uit de ergste nood helpen. “Maar het is duidelijk dat bij de verlenging van deze maatregelen tot medio 2010 de vakbonden aardig wat in de pap te brokken hadden”, aldus een ontstemde Mattheeuws. “Zij proberen bedrijven in serieuze moeilijkheden nog wat verder de dieperik in te duwen. Willen de werknemersvakbonden het faillissement van ettelijke bedrijven op hun conto kunnen schrijven? Zo lijkt het haast wel.” Tot en met eind juni 2010 heeft een arbeider bij een ontslag of een faillissement recht op een crisisbonus van 1666 euro, waarvan 2/3de door de RVA en 1/3de door de werkgever wordt betaald. Ondernemingen met minder dan 10 werknemers kunnen wel bij de Commissie Ondernemingsplannen vragen om dat 1/3de niet te moeten betalen. Mattheeuws: “Weeral een extra administratieve last voor kleine bedrijven erbij. Waarom kon de regering niet gewoon beslissen om kleine bedrijven hiervan te ontzien? Kmo’s die het al zeer moeilijk hebben door de crisis opzadelen met extra financiële druk is toch te gek voor woorden.” Daarnaast moeten werkgevers die gebruik maken van de tijdelijke werkloosheid voor bedienden een extra dagvergoeding van 5 euro uitbetalen aan hun tijdelijk werkloze bedienden. Ook hier voorziet de regering Leterme uitzonderingen voor kleine bedrijven, maar deze laten aan vaagheid niets te wensen over. Om tegemoet te komen aan de specifieke noden van kmo’s en voor de ondernemingen zonder syndicale delegatie die daartoe een akkoord met alle werknemers hebben afgesloten, kan de Commissie Ondernemingsplannen een afwijking op het bedrag van 5 euro toestaan, voor zover aangetoond wordt dat er effectief overleg met alle werknemers uit de onderneming is geweest. “Extra ballast met andere woorden voor ondernemers, die afhankelijk van de goodwill van de commissie een uitzondering kunnen krijgen. Ook hier was het aan te raden om met duidelijke criteria te werken, in het belang van de kleine ondernemingen”, zegt de NSZ-voorzitter. Daarom dringt de ondernemersorganisatie er op aan om waterdichte en duidelijke garanties te geven aan kmo’s. “Anticrisismaatregelen zijn toe te juichen, maar niet als ze de crisis bij heel wat ondernemingen verder aanzwengelen.” Bron: politics.be
__________________
Politics.be - Jouw politieke portaalsite |
![]() |
![]() |