"Sociale" verkiezingen in België?

[pope]

Bij ons alvast niet ! ! !
Eventuele kandidaten hebben onder druk van de bazen hun kandidatuur vlug ingetrokken. Géén verkiezingen dus.
En in tijden van crisis durft niemand zijn/haar mond te roeren uit vrees voor zijn/haar job
Sommige bedrijven nemen blijkbaar een voorbeeld aan het federale paarse onderdrukkingsbeleid en dat ziet er niet goed uit voor de werkende mens.

[GC]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Bij ons alvast niet ! ! !
Eventuele kandidaten hebben onder druk van de bazen hun kandidatuur vlug ingetrokken. Géén verkiezingen dus.
En in tijden van crisis durft niemand zijn/haar mond te roeren uit vrees voor zijn/haar job
Sommige bedrijven nemen blijkbaar een voorbeeld aan het federale paarse onderdrukkingsbeleid en dat ziet er niet goed uit voor de werkende mens.

Een stevige vakbondswerking uitbouwen zodat er een krachtsverhouding is tegenover het patronaat, zal voor u ook wel geen optie zijn zeker? Het zou alleszins tegen het Blok-programma ingaan, die willen de vakbonden muilkorven door ze rechtspersoonlijkheid op te dringen.

[pope]

Oorspronkelijk geplaatst door GC

Een stevige vakbondswerking uitbouwen zodat er een krachtsverhouding is tegenover het patronaat, zal voor u ook wel geen optie zijn zeker? Het zou alleszins tegen het Blok-programma ingaan, die willen de vakbonden muilkorven door ze rechtspersoonlijkheid op te dringen.

Ik ben inderdaad géén voorstander van 'een stevige vakbondswerking' omdat deze wegens teveel macht grote schade kunnen aanrichten aan het bedrijfsleven.
Maar los daarvan ben ik WEL voorstander van de vrije meningsuiting en vind ik dat de sociale verkiezingen overal op een democratische manier georganiseerd dienen te worden.
En mijn rechtsgeaardheid zorgt ervoor dat ik mijn eigen mening kan behouden en niet klakkeloos de standpunten van mijn partij dient over te nemen.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Ik ben inderdaad géén voorstander van 'een stevige vakbondswerking' omdat deze wegens teveel macht grote schade kunnen aanrichten aan het bedrijfsleven.
Maar los daarvan ben ik WEL voorstander van de vrije meningsuiting en vind ik dat de sociale verkiezingen overal op een democratische manier georganiseerd dienen te worden.
En mijn rechtsgeaardheid zorgt ervoor dat ik mijn eigen mening kan behouden en niet klakkeloos de standpunten van mijn partij dient over te nemen.

Je bent kortom voor vakbonden zolang ze hun mond maar houden?

[jan hyoens]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Je bent kortom voor vakbonden zolang ze hun mond maar houden?

Ik ben allezins niet tegen de vakbonden zolang ze hun job doen waarvoor ze opgericht zijn; de belangen van de werknemers verdedigen! en niet om bepaalde mensen uit de zuil een goedbetaald jobke te geven, aan politiek te doen, te frauderen, te fungeren als werklozenkas,....

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door jan hyoens

Ik ben allezins niet tegen de vakbonden zolang ze hun job doen waarvoor ze opgericht zijn; de belangen van de werknemers verdedigen! en niet om bepaalde mensen uit de zuil een goedbetaald jobke te geven, aan politiek te doen, te frauderen, te fungeren als werklozenkas,....

Jij bent dus wel voor sterke vakbonden die alles doen om hun leden te verdedigen?

[Klingon]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Bij ons alvast niet ! ! !
Eventuele kandidaten hebben onder druk van de bazen hun kandidatuur vlug ingetrokken. Géén verkiezingen dus.
En in tijden van crisis durft niemand zijn/haar mond te roeren uit vrees voor zijn/haar job
Sommige bedrijven nemen blijkbaar een voorbeeld aan het federale paarse onderdrukkingsbeleid en dat ziet er niet goed uit voor de werkende mens.

Het is juist in tijden van crisis dat er sterke figuren moeten opstaan om de belangen te verdedigen van de minder sterke collega's.

Of een vakbond in alle gevallen daarvoor de meest geschikte weg is laat ik in het midden. Wel is het zo dat kaderleden met een onafhankelijke lijst kunnen opkomen (waarom bedienden of arbeiders niet?) wat mij beter lijkt vanuit het oogpunt om op te komen voor de werknemers van dat bepaald bedrijf.

Vakbonden gaan altijd 'een hoger belang' dienen.

[pope]

Nogmaals, het gaat er niet om of er al dan niet vakbonden moeten zijn.
Het gaat er om dat het 'Sociale Verkiezingen' in vele bedrijven één huichelarij is.
Als de vakbonden dan toch zo om de werkende mens bekommerd zijn zouden ze er zich beter van vergewissen dat deze verkiezingen overal correct verlopen.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Klingon

Het is juist in tijden van crisis dat er sterke figuren moeten opstaan om de belangen te verdedigen van de minder sterke collega's.

Of een vakbond in alle gevallen daarvoor de meest geschikte weg is laat ik in het midden. Wel is het zo dat kaderleden met een onafhankelijke lijst kunnen opkomen (waarom bedienden of arbeiders niet?) wat mij beter lijkt vanuit het oogpunt om op te komen voor de werknemers van dat bepaald bedrijf.

Vakbonden gaan altijd 'een hoger belang' dienen.

Ieder bedrijf dus zijn eigen vakbond?

[pavic]

Tja, beter "halve" sociale verkiezingen dan géén.

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Bij ons alvast niet ! ! !
Eventuele kandidaten hebben onder druk van de bazen hun kandidatuur vlug ingetrokken. Géén verkiezingen dus.
En in tijden van crisis durft niemand zijn/haar mond te roeren uit vrees voor zijn/haar job
Sommige bedrijven nemen blijkbaar een voorbeeld aan het federale paarse onderdrukkingsbeleid en dat ziet er niet goed uit voor de werkende mens.

?????

Als ge nog maar op de lijst staat, twee jaar jobzekerheid.

Als ge eenmaal verkozen zijt: levenslange jobzekerheid.

Blijkbaar is de echte betekenis van de "sociale verkiezingen" nog niet doorgedrongen tot bij jullie? Met hoeveel werken jullie trouwens in het bedrijf?

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Jij bent dus wel voor sterke vakbonden die alles doen om hun leden te verdedigen?

1. neen, want die leden kunnen het evengoed fout hebben als "het patronaat".

2. neen, want "alles doen" is een vlag die teveel ladingen dekt.

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Het gaat er om dat het 'Sociale Verkiezingen' in vele bedrijven één huichelarij is.

Daar ben ik het mee eens.

Zo ken ik één bedrijf waar alle werknemers > 50 jaar zich op de lijst hebben gezet. Behalve ene, die was zo eerlijk om zich niet te verschuilen achter heel dat hypocriete "sociale verkiezingen" gedoe

[pope]

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

?????

Als ge nog maar op de lijst staat, twee jaar jobzekerheid.

Als ge eenmaal verkozen zijt: levenslange jobzekerheid.

Blijkbaar is de echte betekenis van de "sociale verkiezingen" nog niet doorgedrongen tot bij jullie? Met hoeveel werken jullie trouwens in het bedrijf?

Bij ons wordt het je zéér duidleijk gemaakt NOG VOOR je op de lijst staat.
Bij ons tewerkgesteldt: iets meer dan 400 personen onderverdeeld in tal van fictieve bedrijfjes. Snappie?

[Klingon]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Ieder bedrijf dus zijn eigen vakbond?

Maar nee, waarom zou je een vakbond nodig hebben om een doeltreffende personeelsvertegenwoordiging te hebben?

En voor de rest staat het eenieder natuurlijk vrij om op een ander te gaan werken als het hem/haar niet aanstaat op zijn/haar huidige werk.

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door pope

Bij ons wordt het je zéér duidleijk gemaakt NOG VOOR je op de lijst staat.

Dat belet je toch niet om op een lijst te gaan staan? Verkozen zijn betekent immers jobzekerheid. Ook op de lijst staan is zelf goed genoeg voor twee jaar jobzekerheid.

Bij ons tewerkgesteldt: iets meer dan 400 personen onderverdeeld in tal van fictieve bedrijfjes. Snappie?

Tal van bedrijfjes? Als een bedrijf < 50 man (sla me niet dood als ik me vergis) is er al geen ondernemingsraad nodig, bij < 25 man zelfs geen comité. In zulke bedrijfjes worden zowiezo geen sociale verkiezingen gehouden.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Klingon

Maar nee, waarom zou je een vakbond nodig hebben om een doeltreffende personeelsvertegenwoordiging te hebben?

En voor de rest staat het eenieder natuurlijk vrij om op een ander te gaan werken als het hem/haar niet aanstaat op zijn/haar huidige werk.

Ok geen vakbond dan. Wat vind je van een vakvereniging. Kunnen die wel?

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Dat belet je toch niet om op een lijst te gaan staan? Verkozen zijn betekent immers jobzekerheid. Ook op de lijst staan is zelf goed genoeg voor twee jaar jobzekerheid.

Tal van bedrijfjes? Als een bedrijf < 50 man (sla me niet dood als ik me vergis) is er al geen ondernemingsraad nodig, bij < 25 man zelfs geen comité. In zulke bedrijfjes worden zowiezo geen sociale verkiezingen gehouden.

Moet ik je een lijstje geven van het aantal afgevaardigden die zijn afgedankt? Het is een mythe dat verkozenen niet afgedankt kunnen worden. Iedereen kan afgedankt worden als ze een zware overtreding hebben begaan. Een vakbondsafgevaardigde kan ook gewoon afgedankt worden maar het kost meer geld. Het blijft echter een schijntje voor de meeste bedrijven.

Er zijn veel bedrijven die drie bedrijven opzetten van minder dan 50 man om aan de verkiezingen te ontsnappen. Het is echter niet zo simpel als het klinkt en brengt ook extra kosten met zich mee.

[pope]

Oorspronkelijk geplaatst door Klingon

Maar nee, waarom zou je een vakbond nodig hebben om een doeltreffende personeelsvertegenwoordiging te hebben?

En voor de rest staat het eenieder natuurlijk vrij om op een ander te gaan werken als het hem/haar niet aanstaat op zijn/haar huidige werk.

Inderdaad, de jobs liggen hier toch voor het rapen, hé.
Zelfs Verafstoot zoekt werk ! ! !

[Klingon]

En dat weten de werkgevers ook natuurlijk. Maar nog eens, niemand moet blijven werken tegen zijn zin. Maar blijkbaar is het bij jullie zo slecht nog niet als je de hele dag op dit forum kan bezig zijn.