Open VLD : ‘Maatwerk’ moet volgende jaren sleutelwoord van arbeidsmarktbeleid zijn

[Politics.be]

Dreigend tekort aan werkende mensen, vraagt om dringende hervormingenHet is vijf voor twaalf om onze arbeidsmarkt te hervormen. Het dreigend tekort aan werkende mensen, vraagt om dringende hervormingen. Dat zeggen Vlaams parlementslid Patricia Ceysens en Kamerlid Maggie De Block. Zo moeten oudere werknemers meer kansen krijgen om aan de slag te blijven en is er nood aan een sterker activeringsbeleid. Maatwerk moet de volgende jaren het sleutelwoord zijn van het arbeidsmarktbeleid.

Vandaag raakten cijfers bekend van professor Luc Sels (K.U.Leuven) waaruit blijkt dat zeker tot 2014 elk jaar 300.000 Vlamingen zullen stoppen met werken. De volgende jaren zal de natuurlijke uitstroom uit de arbeidsmarkt groter zijn dan de instroom. Dat zal voor een lacune zorgen in de personeelsbestanden van bedrijven en vormt voor sommige sectoren, zoals de chemie, een echte bedreiging.

Patricia Ceysens en Maggie De Block vragen daarom dat werk wordt gemaakt van een toekomstgericht arbeidsmarktbeleid dat inzet op maatwerk. “Dat maatwerk moet er onder meer voor zorgen dat oudere werknemers meer kansen krijgen. Vandaag worden ze veel te gemakkelijk aan hun lot overgelaten eens ze uit het arbeidscircuit zijn geduwd. Bij herstructureringen of bedrijfssluitingen wordt teruggegrepen naar brugpensioenen, maar door het gebrek aan activering van 50-plussers blijft de beschikbaarheid op de arbeidsmarkt van deze bruggepensioneerden vaak dode letter,” zegt Maggie De Block.

Op eigen ritme aan de slag
“Men moet stoppen met 50-plussers aan hun lot over te laten en hen meer kansen geven om op hun eigen ritme aan de slag te gaan of te blijven. Dat kan bijvoorbeeld via aangepaste werktijden, een andere jobomschrijving en een flexibele werkorganisatie,” aldus De Block.

Vlaams parlementslid Patricia Ceysens wijst erop dat de Vlaamse regering grote steken laat vallen bij de activering van oudere werknemers. “In de feiten werd enkel een activering doorgevoerd voor de nieuwe 50- en 51-jarigen, de rest van de 50-plussers laat men aan hun lot over. Kortom, het activeringsbeleid van Vlaams minister van Werk Muyters is tot nu toe veel gescheer, maar weinig wol.”

Stappenplan knelpuntberoepen
Ook voor de invulling van knelpuntberoepen doet de Vlaamse regering onvoldoende inspanningen. “Vandaag zijn er in Vlaanderen 212.000 mensen op zoek naar hun job. Volgens de VDAB zijn er van die groep maar 11.000 mensen die arbeidsongeschikt zijn. Het komt er dan ook op aan hen naar een job toe te leiden. Als je weet dat een kwart van de vacatures zich situeert in de knelpuntberoepen, wordt het dringend tijd dat de Vlaamse regering daar een tandje bijsteekt.”

“Zo moet er onder meer werk worden gemaakt van een stappenplan voor de invulling van knelpuntberoepen met concrete streefcijfers. Die streefcijfers hanteert men wel voor het activeren van kansengroepen. Ik begrijp niet waarom men dat niet doet voor de invulling van knelpuntberoepen. Daar is dringend actie nodig.”

VOOR MEER INFORMATIE

Patricia Ceysens, Vlaams parlementslid


Maggie De Block, Kamerlid

Bron: politics.be