7 dagen werken per week.

[Vlaanderen_onafhankelijk]

Ik heb op een ideetje zitten broeden wat mogelijk de hoge werkloosheid, zwakke economie en lage concurrentiekracht van Vlaanderen kan redden, namelijk de zevendagenweek.
Ik ben geen economist of een jurist of zo, maar dit is gewoon een ideetje dat ik heb, dus vooraleer met af te schieten, nog dit, reageer aub met argumenten en niet met scheldwoorden.

Het klinkt misschien raar, maar het is een feite een 4+3-stelsel. Er zijn twee groepen in een bedrijf: zij die werken van maandag tot donderdaad en zij die werken van vrijdag tot zondag, alletwee tegen hetzelfde loon (binnen een bedrijf of paritair comité) want de ene is zijn weekend kwijt terwijl de andere een dag meer moet komen werken.

Ik zie hier persoonlijk alleen maar voordelen van.

De productiviteit stijgt van bedrijven. Waar een bedrijf vroeger op één werkweek 10.000 stuks kon produceren (fictief) kan datzelfde bedrijf er nu 14.000 maken tegen nagenoeg dezelfde prijs. Hoe kan dat?

De sociale lasten en dus ook de loonlasten dalen. Want er is meer werk, dus minder werklozen, minder uitkeringen dus minder sociale lasten.

Bovendien stijgt de koopkracht van de mensen omdat het verschil tussen bruto en netto een pak kleiner kan worden omdat de werkgever minder moet afdragen, dus enerzijds kan de werkgever besparen op lonen en kan hij tegelijkertijd nog eens meer nettoloon geven aan zijn personeel.

Met de hogere productiviteit stijgt dus ook de concurrentiepositie van Vlaanderen omdat men hier nu meer kan produceren tegen lagere kosten.

De inkomsten voor de staat stijgen omdat meer mensen belastingen werken en dus belastingen betalen, bovendien dalen de uitkeringen zodat de staat minder geld moet uithalen voor de sociale onkosten.

Kan dit, natuurlijk samen met andere maatregelen een redmiddel zijn voor onze economie?

Andere middelen kunnen zijn:

Meer investeren in de kenniseconomie en het onderwijs want, met alle respect voor arbeiders in de bouw en in de fabriek, maar bandwerk of bouwwerk kan men overal doen, in elk land, tegen vaak lagere kosten.
Op het vlak van onderwijs zullen de goedkopere landen echter nooit tegen bijvoorbeeld Vlaanderen op kunnen, dus daar moet het verschil gemaakt worden. Bovendien moet hoger onderwijs aantrekkelijker (lees: goedkoper) gemaakt worden zodat er meer hoger opgeleiden zijn.

De Vlaamse regering moet daarom ruimte vrijmaken voor hoogtechnologische bedrijven en hen aantrekkelijke voorwaarden aanbieden die gerealiseerd kunnen worden door de zevendagenweek en de gestegen concurrentiepositie van Vlaanderen.
Zo worden mensen ook meer en meer gestimuleerd om hoger onderwijs aan te vatten en vinden deze mensen vlugger werk omdat er zich meer bedrijven in Vlaanderen vestigen.

Het sociaal stelsel hervormen zoals bijvoorbeeld de mensen deels zelf te laten opdraaien voor hun pensioen later, een beetje zoals het Amerikaans systeem.
Of hen de keuze geven zelf verantwoordelijk te zijn voor hun pensioen of hun pensioen te laten beheren door de staat die maandelijks een deel van hun loon aan de kant zet voor later.

Zo kunnen de sociale lasten verder afgebouwd worden en stijgt de concurrentiepositie én de koopkracht, en dus de welvaart in Vlaanderen verder tot een hoog niveau.

Bovendien hebben wij zoveel troeven uit te spelen, als ze maar nuttig gebruikt worden.

[james]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

De productiviteit stijgt van bedrijven. Waar een bedrijf vroeger op één werkweek 10.000 stuks kon produceren (fictief) kan datzelfde bedrijf er nu 14.000 maken tegen nagenoeg dezelfde prijs. Hoe kan dat?

hier volg ik u niet echt. stel da een bedrijf per dag 2.000 kan maken dus op een gewone werkweek 10.000. daar betaal je 5 dagen voor. om gemakkelijk te zijn 100 euro per dag (pak een heel speciaal fabriek ) dus 500 euro per week

7 dagen week: 14.000 stuks. het kost voor de ene ploeg 4dagen*100 euro= 400 euro, en dus ook voor de andere ploeg, dus totaal van 800 euro

stel nu da ge 70.000 stuks moet maken dan dan kost da voor 5 dagenweek 3500 euro en voor 7dagenweek 4000 euro

nie?

idd 5dagen week moete 7 weken hebben
7 dagenweek 5 weken...
maar weegt de productiviteit op tegen het feit dat je mensen moet zoeken die in zelfde ploegen op zaterdag en zondag draaien en tegen de hogere loonkost?

kben ook gene economist hoor, ksloeg ff aant rekenen

[Vlaanderen_onafhankelijk]

Oorspronkelijk geplaatst door james

hier volg ik u niet echt. stel da een bedrijf per dag 2.000 kan maken dus op een gewone werkweek 10.000. daar betaal je 5 dagen voor. om gemakkelijk te zijn 100 euro per dag (pak een heel speciaal fabriek ) dus 500 euro per week

7 dagen week: 14.000 stuks. het kost voor de ene ploeg 4dagen*100 euro= 400 euro, en dus ook voor de andere ploeg, dus totaal van 800 euro

stel nu da ge 70.000 stuks moet maken dan dan kost da voor 5 dagenweek 3500 euro en voor 7dagenweek 4000 euro

nie?

Als je het zo letterlijk bekijkt, is het natuurlijk duurder, nogal logisch. Maar je moet het groter bekijken:
Meer werk -> Minder werklozen -> Minder sociale lasten -> Minder loonkosten -> Meer winst.
Bovendien stijgt de koopkracht van de Vlaming nog eens, dus meer omzet.

[james]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

kdenk dat het plan reeds opgedoekt kan worden vanaf het moment dat u personeelsadvertenties gaat drukken, mensen werken niet graag in het weekend
Als je het zo letterlijk bekijkt, is het natuurlijk duurder, nogal logisch. Maar je moet het groter bekijken:
Meer werk -> Minder werklozen -> Minder sociale lasten -> Minder loonkosten -> Meer winst.
Bovendien stijgt de koopkracht van de Vlaming nog eens, dus meer omzet.

[Vlaanderen_onafhankelijk]

Oorspronkelijk geplaatst door james

idd 5dagen week moete 7 weken hebben
7 dagenweek 5 weken...
maar weegt de productiviteit op tegen het feit dat je mensen moet zoeken die in zelfde ploegen op zaterdag en zondag draaien en tegen de hogere loonkost?

Maar van de andere kant daalt de loonkost ook, en stijgen de omzet en de winst evenredig met elkaar.

[james]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

Als je het zo letterlijk bekijkt, is het natuurlijk duurder, nogal logisch. Maar je moet het groter bekijken:
Meer werk -> Minder werklozen -> Minder sociale lasten -> Minder loonkosten -> Meer winst.
Bovendien stijgt de koopkracht van de Vlaming nog eens, dus meer omzet.

kdenk dat het plan reeds opgedoekt kan worden vanaf het moment dat u personeelsadvertenties gaat drukken, mensen werken niet graag in het weekend

[Vlaanderen_onafhankelijk]

[quote="james"]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

kdenk dat het plan reeds opgedoekt kan worden vanaf het moment dat u personeelsadvertenties gaat drukken, mensen werken niet graag in het weekend

Bwah, niet per se, er zijn mensen die graag in het weekend werken en zo de rest van de week vrij hebben.

Bovendien moet je de werklozen stimuleren werk te zoeken (ook in het weekend) door de uitkeringen te verlagen en dus het gat tussen de laagste lonen en de uitkeringen groter te maken.

[james]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

Bwah, niet per se, er zijn mensen die graag in het weekend werken en zo de rest van de week vrij hebben.

Bovendien moet je de werklozen stimuleren werk te zoeken (ook in het weekend) door de uitkeringen te verlagen en dus het gat tussen de laagste lonen en de uitkeringen groter te maken.

kdenk dat daar eerder de oplossing ligt.
oplossing voor weekend werk. mogelijkheid voor beurtrollen inbouwen.

[Mitgard]

de echte oplossing ligt in de eugenetica maarja...

[dinges]

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaanderen_onafhankelijk

Ik heb op een ideetje zitten broeden wat mogelijk de hoge werkloosheid, zwakke economie en lage concurrentiekracht van Vlaanderen kan redden, namelijk de zevendagenweek.
Ik ben geen economist of een jurist of zo, maar dit is gewoon een ideetje dat ik heb, dus vooraleer met af te schieten, nog dit, reageer aub met argumenten en niet met scheldwoorden.

Het klinkt misschien raar, maar het is een feite een 4+3-stelsel. Er zijn twee groepen in een bedrijf: zij die werken van maandag tot donderdaad en zij die werken van vrijdag tot zondag, alletwee tegen hetzelfde loon (binnen een bedrijf of paritair comité) want de ene is zijn weekend kwijt terwijl de andere een dag meer moet komen werken.

Ik zie hier persoonlijk alleen maar voordelen van.

De productiviteit stijgt van bedrijven. Waar een bedrijf vroeger op één werkweek 10.000 stuks kon produceren (fictief) kan datzelfde bedrijf er nu 14.000 maken tegen nagenoeg dezelfde prijs. Hoe kan dat?

De sociale lasten en dus ook de loonlasten dalen. Want er is meer werk, dus minder werklozen, minder uitkeringen dus minder sociale lasten.

Bovendien stijgt de koopkracht van de mensen omdat het verschil tussen bruto en netto een pak kleiner kan worden omdat de werkgever minder moet afdragen, dus enerzijds kan de werkgever besparen op lonen en kan hij tegelijkertijd nog eens meer nettoloon geven aan zijn personeel.

Met de hogere productiviteit stijgt dus ook de concurrentiepositie van Vlaanderen omdat men hier nu meer kan produceren tegen lagere kosten.

De inkomsten voor de staat stijgen omdat meer mensen belastingen werken en dus belastingen betalen, bovendien dalen de uitkeringen zodat de staat minder geld moet uithalen voor de sociale onkosten.

Kan dit, natuurlijk samen met andere maatregelen een redmiddel zijn voor onze economie?

Andere middelen kunnen zijn:

Meer investeren in de kenniseconomie en het onderwijs want, met alle respect voor arbeiders in de bouw en in de fabriek, maar bandwerk of bouwwerk kan men overal doen, in elk land, tegen vaak lagere kosten.
Op het vlak van onderwijs zullen de goedkopere landen echter nooit tegen bijvoorbeeld Vlaanderen op kunnen, dus daar moet het verschil gemaakt worden. Bovendien moet hoger onderwijs aantrekkelijker (lees: goedkoper) gemaakt worden zodat er meer hoger opgeleiden zijn.

De Vlaamse regering moet daarom ruimte vrijmaken voor hoogtechnologische bedrijven en hen aantrekkelijke voorwaarden aanbieden die gerealiseerd kunnen worden door de zevendagenweek en de gestegen concurrentiepositie van Vlaanderen.
Zo worden mensen ook meer en meer gestimuleerd om hoger onderwijs aan te vatten en vinden deze mensen vlugger werk omdat er zich meer bedrijven in Vlaanderen vestigen.

Het sociaal stelsel hervormen zoals bijvoorbeeld de mensen deels zelf te laten opdraaien voor hun pensioen later, een beetje zoals het Amerikaans systeem.
Of hen de keuze geven zelf verantwoordelijk te zijn voor hun pensioen of hun pensioen te laten beheren door de staat die maandelijks een deel van hun loon aan de kant zet voor later.

Zo kunnen de sociale lasten verder afgebouwd worden en stijgt de concurrentiepositie én de koopkracht, en dus de welvaart in Vlaanderen verder tot een hoog niveau.

Bovendien hebben wij zoveel troeven uit te spelen, als ze maar nuttig gebruikt worden.

Je gaat er vanuit dat de tewerkstelling bestaat uit productie die op om het even welk moment gebeurt en op om het even welk moment kan gebeuren.

De horeca valt eruit. Als café- of restaurantuitbater moet je personeel hebben op het moment dat er klanten zijn. Het heeft weinig zin om op een ander moment personeel te laten werken.

De bouw valt eruit. Je zou je al heel erg moeten organiseren om in het donker huizen te gaan bouwen.

Enzovoort.

De werkgelegenheid bestaat heus niet alleen uit grote fabrieken waar iets wordt geproduceerd dat om het even wanneer geproduceerd kan worden.

[Herman Desmedt ©HD]

Een bedrijf met maar een afzetmarkt van 2000 stucks van een product (op 5 dagen werk) gaat geen enkel heil zien in het produceren van 2800 stuks.

Die 7-dagen week komt voor de werkgever er gewoon op neer een optimaler gebruik van werkplaats en machines te bereiken, maar is enkel van toepassing als die hogere productie ergens toe dient.

Het positieve ligt hem in het woon-werk verkeer. Per arbeider gaat dat van 5 naar 4 of zelfs 3 dagen, en dat betekent minder trafiek.

[TomB]

Oorspronkelijk geplaatst door Herman Desmedt ©HD

enkel van toepassing als die hogere productie ergens toe dient.

Geen vragen stellen en op stock leggen, tot de stock vol is, dan dumpen aan de laagst mogelijke prijzen om de concurrent zijn marktaandeel te pikken, resultaat zijn nog kleinere marges. Omdat stockeren geld kost, begint men aan te raden die stock klein te houden, ontslagen volgen, het land is nu in een zware crisis door de overproductie.

Enfin, ik wou maar even de andere kant laten zien van Vlaanderen's verhaaltje zodat hij doorheeft dat er een wisselwerking is tussen mechanismen. De echte vrije markt reguleert zichzelf op een optimaal niveau.

Ik ben er voorstander van om al die regeltjes die de overheid heeft over arbeid af te schaffen, zodat het terug een overeenkomst wordt tussen twee personen. Het zou het leven een pak versimpelen, en bovendien zou de arbeidsmarkt veel stabieler zijn.

[@lpha]

Oorspronkelijk geplaatst door TomB

Geen vragen stellen en op stock leggen, tot de stock vol is, dan dumpen aan de laagst mogelijke prijzen om de concurrent zijn marktaandeel te pikken, resultaat zijn nog kleinere marges. Omdat stockeren geld kost, begint men aan te raden die stock klein te houden, ontslagen volgen, het land is nu in een zware crisis door de overproductie.

Enfin, ik wou maar even de andere kant laten zien van Vlaanderen's verhaaltje zodat hij doorheeft dat er een wisselwerking is tussen mechanismen. De echte vrije markt reguleert zichzelf op een optimaal niveau.

Ik ben er voorstander van om al die regeltjes die de overheid heeft over arbeid af te schaffen, zodat het terug een overeenkomst wordt tussen twee personen. Het zou het leven een pak versimpelen, en bovendien zou de arbeidsmarkt veel stabieler zijn.

Ik ben het er ruwweg mee eens.
Maar die boom -bust cycle , zoals je die in je eerste paragraaf beschreef, is eigen aan het kapitalistische systeem. Ook zonder staatsinmenging.