PVDA : de regering hoort niet goed

[Politics.be]

De regering heeft donderdagnacht het ontwerp van interprofessioneel akkoord aangepast. Zoek de zeven verschillen tussen de oude en de nieuwe tekst en je vindt er wel een paar. Maar aan de twee grote thema’s, de loonnorm en het arbeiders/bediendestatuut, waartegen zoveel werkende mensen reageerden, daar is niet veel aan veranderd.

Laten we beginnen met het goede nieuws, want dat bewijst dat zij die zich bleven verzetten, gelijk hadden van de druk op te voeren. Het minimumloon stijgt met tien euro per maand. De studie over de aanpassing van de index gaat niet door. Voor de koppeling van de uitkeringen aan de welvaart – wat eigenlijk niet thuishoort in het IPA, maar soit – wordt de enveloppe voor 100 procent gebruikt in plaats van 60 procent. En de opzeggingsperiode van de arbeiders zal iets sneller langer worden dan in de eerste versie.
Maar er zijn veel ‘maars’

De loonnorm blijft 0,3 procent, en alleen in 2012. Genoeg om één keer vol te tanken. Terwijl de prijzen stijgen, terwijl de winsten en de dividenden van de aandeelhouders opnieuw de hoogte ingaan. De winsten van de bedrijven van de Bel 20 stegen in 2010 met 37,4 procent. De regering hoort duidelijk niet goed wanneer de werkende bevolking zegt: “Loonsopslag van 0,3 procent, dat is veel te weinig”. Dat hadden ze nochtans met duizenden nog eens herhaald, diezelfde donderdag, ’s ochtends in de straten van Charleroi en Brussel.

De harmonisering van de statuten van arbeiders en bedienden blijft teleurstellen. De opzegperiode van de arbeiders wordt wel sneller dan eerst gepland iets langer en ze stijgt met een factor 1,15 in plaats van 1,1 wat concreet betekent 8,5 dagen meer na vijf jaar anciënniteit. Maar de opzegperiode van de bedienden met 30.535 euro per jaar – dat is bijna twee derde van de bedienden – wordt zelfs korter. Dat is zeker niet wat de werkende mensen willen. Zij willen dat de arbeiders dezelfde opzegperiode krijgen als de bedienden nu. Maar de regering blijft binnen de logica van “van de ene groep wat afnemen om aan de andere groep iets te geven”. Maar de arbeiders van de metaal zegden het al duidelijk: je gaat collectief geen stap vooruit als je van een groep werkende mensen iets afpakt om peanuts te geven aan een andere groep. Voor zover wij op dit ogenblik weten verandert er ook niets aan de carenzdag van de arbeiders of aan hun vakantiegeld.

Collectief blijven de werkende mensen er bij inboeten. De stijging van het minimumloon komt er via een verlaging van de werkgeversbijdragen of via een belastingverlaging. Eerste minister Leterme erkent dat zelf: de bijkomende “koopkrachtinjectie” voor de werkende mensen valt ten laste van de begroting, zonder “bijkomende lasten” voor de bedrijven. Voor de bedrijven heeft de regering duidelijk wel een luisterend oor. De betogingen en andere acties die de volgende weken gepland zijn, om de stem van de werkende mensen te laten horen, zouden dus best hoog op de agenda blijven.

Bron: politics.be

[the_dude]

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

... de bijkomende “koopkrachtinjectie” voor ...

zichzelf hebben ze intussen al geklaard. Merkwaardig hoe sommige zaken vlot en vlug gebeuren...beschamend