![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Persmededelingen In dit forum kun je discussiëren over persmededelingen die verschenen zijn op onze portaalsite. Persmededelingen kunnen ons steeds via dit adres worden toegestuurd. |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#1 |
Redactie
Geregistreerd: 27 november 2004
Berichten: 28.704
|
![]() Morgenochtend interpelleert CD&V-fractievoorzitter Brigitte De Pauw in de plenaire zitting van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement minister van Tewerkstelling Cérexhe over de activering van Brusselse werkzoekenden.
Al jarenlang pleit CD&V voor het uitbouwen van een volwaardig activeringsbeleid binnen de Brusselse dienst voor arbeidsbemiddeling Actiris. Gedurende lange tijd werd dit pleidooi, dat wortelde in een oprechte bekommernis voor de slaagkansen van de Brusselse werkzoekende, verguisd als ‘la chasse aux chômeurs’. De berichtgeving op het RTBF-journaal van donderdag 24 februari laatstleden gaf ons dan ook voldoening. Er werd zowaar vastgesteld dat het activerings*beleid positieve gevolgen heeft voor de werkzoekende. Bovendien bevestigde recent gepubliceerd onderzoek van de UCL en UGent (SUIVICHO) dat de activering van 25-29-jarigen voor een grotere kans op het vinden van een baan zorgt en dit in álle gewesten. Zo waren er in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 5 �* 6 % meer ‘overgangen’ naar werk dan wanneer er geen schriftelijke verwittiging van de RVA was. De controle op sollicitatie-inspanningen werkt echter wel beter in regio’s waar er voldoende vacatures zijn. De Pauw: “Dit verklaart misschien wel het grotere succes van de maatregel in het Vlaams Gewest (waar er 10% meer overgangen naar werk werden vastgesteld), maar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat deze redenering niet op. Ons gewest beschikt immers over het grootste werkgelegenheidsbassin van het land en telt grosso modo 700.000 arbeidsplaatsen.” In het kader van de Lissabonstrategie engageerde ons land er zich toe tegen 2010 te streven naar een totale werkzaamheidsgraad van 70%. Vanuit dit prisma dienen de aangeboden werkplaatsen optimaal ingevuld te worden en wat ons betreft, liefst door Brusselse werkzoekenden. Actiris kan hier een grotere rol in spelen. Concreet pleit De Pauw voor het optrekken van het aantal tewerkstellingsconsulenten. De Pauw: “Momenteel zijn er 303 tewerkstellingsconsulenten aan de slag bij Actiris en 87 bij de Missions Locales en Lokale Werkwinkels. Grosso modo betekent dit 1 consu*lent per 275 werkzoekenden. We komen van heel ver en ik ben blij dat we in de goede richting evolue*ren. We moeten hier verder in gaan en dichter bij het cijfer van de VDAB komen – dat rond 75 draait.” Een andere mogelijkheid voor Actiris is de afbouw van het contract van onbepaalde duur voor de gesco’s (gesco’s = gesubsidieerde contractuelen – De Brusselse arbeidsbemiddelingsdienst Actiris helpt via een jaarlijks budget van ca. 170 miljoen euro, duizenden Brusselaars aan een job). Brigitte De Pauw: “Door een rotatiesysteem kunnen meer mensen een eerste werkervaring op doen, een troef die niet te onderschatten valt op de zeer competi*tieve Brusselse arbeidsmarkt.” De Pauw kijkt uit naar het antwoord van minister Cérexhe en rekent op zijn steun om samen de werkzoekenden sterker te maken voor de arbeidsmarkt. Brigitte DE PAUW Brussels Volksvertegenwoordiger Fractievoorzitter CD&V Schepen Jette Bron: politics.be
__________________
Politics.be - Jouw politieke portaalsite |
![]() |
![]() |