VBO : een groeivriendelijke saneringsoperatie

[Politics.be]

Statistisch zakboekje 2011: Vier trajecten voor een groeivriendelijke saneringsoperatieHet VBO publiceert voor het vijfde jaar op rij een statistisch zakboekje om de structurele problemen op sociaaleconomisch vlak te duiden, aan de hand van een aantal sprekende cijfers en grafieken.“Met de immense begrotingsopdracht voor de boeg – minstens 17 miljard euro saneren tegen 2015 - reikt het VBO dit jaar voor het eerst ook vier denkkaders aan die van deze saneringsoperatie een groeivriendelijke sanering moeten maken”, geeft Pieter Timmermans, Directeur-generaal van het VBO, aan.

Onze loonkosten (en dus niet de lonen) blijven verder ontsporen tegenover de buurlanden. Is het dan wel sociaal een debat over de index uit de weg te gaan, onder andere omwille van het verdere concurrentie- en jobverlies dat we daarmee opbouwen?
Zou de huidige knelpunteconomie via doortastende maatregelen op het vlak van onderwijs, begeleiding en activering van werklozen niet de weg moeten banen voor een participatie-economie, waar iedereen die kan werken, effectief aan het werk is?
Moet er op het vlak van de combinatie arbeid en gezin geen rem gezet worden op de vele verlofstelsels, die ons andermaal uniek maken in Europa, ten voordele van andere maatregelen zoals glijdende werkuren en toegankelijke kinderopvang?
Ten slotte, kunnen we, om de vergrijzingsuitdaging aan te gaan, anders dan de logica van alle andere EU-lidstaten te volgen? Langer leven moet ook bij ons, beter laat dan nooit, aanleiding geven tot langer werken.
De vier denkkaders tonen niet alleen aan dat business as usual niet zal volstaan om de ambitieuze doelstellingen op het vlak van begroting en de EU 2020 strategie te bereiken, maar geven ook aan dat besparingen langs de uitgavenzijde rendabeler zijn dan blindweg nieuwe belastingen heffen. Tegelijk toont een EU-benchmark het enorme potentieel van België, bijvoorbeeld op het vlak van de werkzaamheidsgraad en langere loopbanen.

Prioriteit nummer één is de pensioenhervorming. Langer leven, langer studeren en vervroegd uittreden uit de arbeidsmarkt sporen niet met hogere pensioenen.

“Op het vlak van de eindeloopbaan staat in het Belgisch Nationaal Hervormingsprogramma de doelstelling van drie jaar langer werken ingeschreven. Dit betekent volgens de Studiecommissie voor de vergrijzing een verlichting van de vergrijzingsfactuur met 1,4% bbp-punt of ongeveer 5 miljard euro. Het impliceert evenwel ook een sterke bijsturing van het eindeloopbaandebat (Generatiepact) en in het bijzonder van de link tussen verloven tijdens de loopbaan en een vervroegd uittreden op het einde van de loopbaan.”, geeft Pieter Timmermans aan.

Langer werken alleen zal niet volstaan. De ombouw naar een activerend werkloosheidsstelsel is minstens even belangrijk om de beschikbare jobs ingevuld te krijgen in een aantrekkende economie.

“Na de doelstellingen, zoals 570.000 jobs en 3 jaar langer werken tegen 2020, is het nu tijd voor concrete maatregelen. De opvolging van werklozen resulteerde sinds 2004 in een sterke daling van de langdurige werkloosheid in de betrokken leeftijdsgroepen, zonder dat dit tot een sociaal bloedbad leidde. Een uitbreiding naar 50-plussers en een sneller contact tussen overheid en werkzoekende zal de werking van de arbeidsmarkt ten goede komen. Zeker nu de invulling van de knelpuntberoepen steeds moeilijker wordt”, besluit Pieter Timmermans, Directeur-generaal van het VBO.




Voor bijkomende informatie inzake dit persbericht:


Elin De Vits,

[email protected]


Bron: politics.be