VBO: Continuïteit van ondernemingen

[Politics.be]

Continuïteit van ondernemingen: sociale partners verduidelijken juridisch kader van overdrachten onder gerechtelijk gezag Na 3 jaar besprekingen in de Nationale Arbeidsraad (NAR) hebben de sociale partners deze voormiddag cao nr. 102 betreffende de rechten van de werknemers in geval van overdracht van activiteit onder gerechtelijk gezag in het kader van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (WCO) ondertekend.

“Met deze cao willen de sociale partners bijdragen aan het welslagen van de gerechtelijke reorganisaties in het kader van de overdracht onder gerechtelijk gezag. Deze cao reikt een nauwkeuriger juridisch kader aan, zowel voor de betrokken partijen (onderneming in moeilijkheden, kandidaat-overnemer, overgenomen werknemers) als voor de gerechtelijke tussenkomende partijen (advocaten, gerechtsmandatarissen, rechtbanken van koophandel en arbeidsrechtbanken)”, geeft Pieter Timmermans, directeur-generaal van het VBO, aan.

Ter herinnering: de verbetering van de juridische omkadering was één van de behoeften die in het bijzonder werd uitgedrukt bij de evaluatie van de WCO door het VBO in juni 2011.

Concreet biedt cao nr. 102 met name de overnemer de mogelijkheid de werknemers die zullen overgenomen worden te selecteren, maar deze keuze zal moeten berusten op technische, economische of organisatorische redenen. Het sociaal passief wordt overigens duidelijk meegedeeld aan de kandidaat-overnemer, net als de bestaande verplichtingen ten aanzien van de werknemers. Dat maakt het mogelijk de inachtneming van de respectieve rechten te garanderen en eventuele collectieve onderhandelingen voor de toekomst aan te vatten. De rechtbanken van koophandel worden verzocht voldoende aandacht aan de rechten van de werknemers te schenken, terwijl de rol van de arbeidsrechtbanken die een eventueel verzoek tot homologatie van de sociale voorwaarden van de overdracht voorgelegd krijgen vereenvoudigd en verduidelijkt wordt.

“Het VBO is blij dat, over het geheel genomen, zowel op micro- als op macro-economisch vlak naar een evenwicht werd gestreefd. Op het niveau van de betrokken onderneming moet de kandidaat-overnemer duidelijk ingelicht worden over de schulden met betrekking tot de werknemers en over hun rechten en verplichtingen, om “geen kat in een zak te kopen”. Op het globale niveau vermijdt cao nr. 102 dat de kosten van de overdrachten van activiteit onder gerechtelijk gezag massaal worden afgewenteld op de collectiviteit van de gezonde ondernemingen”, besluit Pieter Timmermans.





Voor bijkomende informatie inzake dit persbericht:

Elin De Vits



[email protected]

Bron: politics.be