Hulp gevraagd

Travis66 · 16 december 2011, 23:32

Ik heb een probleem op mijn werk. Ik reis bijna wekelijks naar een scandinavisch land. Gezien ik op maandagmorgen 9.00 moet starten in bijvoorbeeld helsinki, moet ik vrijdag vertrekken. Grof geschat kost me dat: rijden naar de luchthaven - op tijd incheckken - vliegen - in een hotel geraken (40 min - 2 uur - 2.30 - 1 = ± 6 uur) minimum op een zondag. Thuiskomen is iets voor vrijdagavond laat.

Volgens het belgisch arbeidsrecht heeft een werknemer recht op een halve dag recuperatie voor prestaties minder dan 4 uur en een hele dag voor recuperatie voor meer dan 4 uur. Binnen de 6 dagen te krijgen.

Ik had tot voor kort dat recht, maar nu ik vorig jaar een nieuwe duitse teamlead kreeg, wordt me dat geweigerd. Na een jaar discussie heb ik hem nu zover gekregen dat hij me een dag recup wil geven (door hem vrij te kiezen, niet tijdsgebonden) maar alleen als ik voor 12 uur 's middags moet vertrekken om voor 10 uur's avonds in een hotel te kunnen zijn. Iets wat dus nooit zal voorvallen.

Ik vroeg hem nochtans net hetzelfde, alleen vroeg ik om die voor 12 uur naar 18 uur te wijzigen. Waarmee ik dus 1 van mijn drie rechten opeis en bereid ben er twee te laten vallen. Reizen hoort er nu eenmaal bij en 's zondagsavonds vertrekken, naar bijvoorbeeld noord nederland met de wagen, moet ik er dan maar bijnemen. Dat zie ik wel.

Moet ik hiertegen ingaan? Graag geen vakbondsslogans, ik vermoed dat ik schandalig uitgebuit wordt. Is dat zo? En hoe schandalig? Of ben ik een zeveraar?

Dat aanbod komt toch neer op "je krijgt 8 uur terug, maar alleen als je meer dan 10 uur presteert op zondag?

Diego Raga · 16 december 2011, 23:57

Ik weet niet of dit helpt, maar je bent blijkbaar niet alleen: http://forum.viva.nl/forum/list_message/8248693

Travis66 · 17 december 2011, 00:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Diego Raga

Ik weet niet of dit helpt, maar je bent blijkbaar niet alleen: http://forum.viva.nl/forum/list_message/8248693

Net wat je zegt. Die mensen reizen min of meer incidenteel. Ik heb natuurlijk een baan waar ik alleen maar reis. Maar het deed wel eens deugd ja. bedankt.

Diego Raga · 17 december 2011, 00:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Travis66

Net wat je zegt. Die mensen reizen min of meer incidenteel. Ik heb natuurlijk een baan waar ik alleen maar reis. Maar het deed wel eens deugd ja. bedankt.

Graag gedaan.

Maar mss kan je hier wat beter terecht met je specifieke vraag:

http://www.vacature.com/carriere/tij...land-de-regels

http://www.sd.be/site/website/be

Good luck.

acR0B0T · 17 december 2011, 01:16

overwerkt ? genoeg reden om eens een maandje ziek te vallen

16 december 2011, 23:32	#1
Travis66 Europees Commissaris Geregistreerd: 12 februari 2005 Berichten: 6.891	Hulp gevraagd Ik heb een probleem op mijn werk. Ik reis bijna wekelijks naar een scandinavisch land. Gezien ik op maandagmorgen 9.00 moet starten in bijvoorbeeld helsinki, moet ik vrijdag vertrekken. Grof geschat kost me dat: rijden naar de luchthaven - op tijd incheckken - vliegen - in een hotel geraken (40 min - 2 uur - 2.30 - 1 = ± 6 uur) minimum op een zondag. Thuiskomen is iets voor vrijdagavond laat. Volgens het belgisch arbeidsrecht heeft een werknemer recht op een halve dag recuperatie voor prestaties minder dan 4 uur en een hele dag voor recuperatie voor meer dan 4 uur. Binnen de 6 dagen te krijgen. Ik had tot voor kort dat recht, maar nu ik vorig jaar een nieuwe duitse teamlead kreeg, wordt me dat geweigerd. Na een jaar discussie heb ik hem nu zover gekregen dat hij me een dag recup wil geven (door hem vrij te kiezen, niet tijdsgebonden) maar alleen als ik voor 12 uur 's middags moet vertrekken om voor 10 uur's avonds in een hotel te kunnen zijn. Iets wat dus nooit zal voorvallen. Ik vroeg hem nochtans net hetzelfde, alleen vroeg ik om die voor 12 uur naar 18 uur te wijzigen. Waarmee ik dus 1 van mijn drie rechten opeis en bereid ben er twee te laten vallen. Reizen hoort er nu eenmaal bij en 's zondagsavonds vertrekken, naar bijvoorbeeld noord nederland met de wagen, moet ik er dan maar bijnemen. Dat zie ik wel. Moet ik hiertegen ingaan? Graag geen vakbondsslogans, ik vermoed dat ik schandalig uitgebuit wordt. Is dat zo? En hoe schandalig? Of ben ik een zeveraar? Dat aanbod komt toch neer op "je krijgt 8 uur terug, maar alleen als je meer dan 10 uur presteert op zondag? __________________ Laatst gewijzigd door Travis66 : 16 december 2011 om 23:47.

17 december 2011, 01:16	#5
acR0B0T Partijlid Geregistreerd: 16 november 2011 Locatie: Reet Berichten: 252	overwerkt ? genoeg reden om eens een maandje ziek te vallen __________________ zeg maar nee tegen een neger en ja tegen een jager

16 december 2011, 23:57	#2
Diego Raga Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 3 juni 2005 Berichten: 15.895	Ik weet niet of dit helpt, maar je bent blijkbaar niet alleen: http://forum.viva.nl/forum/list_message/8248693