ALDE/Open VLD : Toekomstbeleid pensioenen:

[Politics.be]

Toekomstbeleid pensioenen: Europa legt de vinger op de wonde Belgische hervormingen eerste stap in goede richting, maar zeker geen eindpunt Vandaag stelde de Europese Commissie haar witboek over adequate, veilige en duurzame pensioenen voor. Dit witboek legt de krachtlijnen vast van het Europese pensioenbeleid de komende jaren. Het is voor het eerst dat de Europese Unie een geïntegreerde aanpak voor pensioenen voorstelt.

Ikzelf, als vertegenwoordiger van de liberale groep in het Europees Parlement, zal dit dossier opvolgen in de twee bevoegde commissies van het Europees Parlement - de Commissie Economische & Monetaire Zaken en de Commissie Werkgelegenheid & Sociale Zaken.



De Commissie identificeert verschillende actiepunten:



Een betere balans tussen werkjaren en pensioenjaren:

* De pensioenleeftijd koppelen aan de levensverwachting

* Vervroegde pensioenregelingen beperken

* Steun bieden aan mensen die langer werken

* De kloof tussen man en vrouw dichten op het vlak van pensioenen



Aanvullende pensioenregelingen promoten, onder andere door belastingsvoordelen



De Commissie benadrukt dat de lidstaten zelf bevoegd blijven voor de uitwerking van hun pensioenbeleid. De Europese Unie mag dit beleid ondersteunen en aanvullen, waar nodig. Zo kan de Europese Unie bijvoorbeeld pensioenvoorstellen doen om het vrij verkeer van werknemers in de Europese te bevorderen.





Philippe De Backer: "Als jong parlementslid ben ik ervan overtuigd dat mijn generatie weet dat het 5 voor 12 is voor de Belgische pensioenen. Zo was in België in 2010 maar 37,3% van de 55- tot 64-jarigen aan het werk. We zijn zo één van de slechtste leerlingen van de Europese club. Slechts enkele landen, zoals Malta en Italië, scoren slechter.



Als we de houdbaarheid van ons pensioenstelsel willen garanderen, moeten we hervormen. De hervormingen die België momenteel doorvoert, zijn een stap in de goede richting, maar zijn zeker geen eindpunt.



De Europese Commissie benadrukt in haar witboek dat er een betere balans moet komen tussen het aantal jaren dat we werken en met pensioen zijn. Ook wil ze dat aanvullende pensioenregelingen gepromoot worden. Ik ondersteun dit volledig. In het Europees Parlement zal ik deze standpunten vol overgave verdedigen. "





De Commissie schuift enkele concrete Europese maatregelen naar voren:



· betere kansen voor oudere werknemers te creëren door de sociale partners ertoe op te roepen werkplek- en arbeidsmarktpraktijken aan te passen en door het Europees Sociaal Fonds te gebruiken om oudere werknemers aan het werk te houden. Mensen de mogelijkheid bieden om langer te blijven werken is een van de belangrijkste aspecten van het Europees Jaar voor actief ouder worden en solidariteit tussen de generaties 2012



· de veiligheid van aanvullende pensioenstelsels te verbeteren, onder meer door een herziening van de pensioenfondsenrichtlijn (= de richtlijn inzake IBPV's (instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening) en betere consumentenvoorlichting;



· aanvullende pensioenen compatibel te maken met mobiliteit door wetgeving goed te keuren waardoor de pensioenrechten van mobiele werknemers worden beschermd en door de instelling van pensioentraceerdiensten in de hele EU te bevorderen. Zo kan ervoor worden gezorgd dat burgers informatie krijgen over hun pensioenrechten, alsook een prognose van hun inkomen na hun pensionering;



Meer informatie? Contacteer het bureau van Philippe De Backer
e-mail: [email protected]

Bron: politics.be