Brusselse regering & VGC : maken selectieprocedures toegankelijker

[Politics.be]

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de VGC moderniseren hun administraties en maken daarbij de selectieprocedures toegankelijker. Vanaf midden 2013 kunnen kandidaten die niet over het juiste diploma of vormingsattest beschikken, maar door eerdere beroepservaring wel de nodige competenties hebben verworven, voor bepaalde functies namelijk solliciteren via een 'instapkaart'. Dit is een primeur in België. Brussels staatssecretaris voor openbaar Ambt en collegelid van de VGC Bruno De Lille maakte deze maatregel bekend in de commissie Financiën van het Brussels parlement.

Tot nu was het hebben van het juiste diploma een belangrijke voorwaarde om te mogen deelnemen aan selectieproeven van het Brussels Gewest en de VGC. “Ervaring is een meerwaarde waar we te weinig rekening mee hielden. Nu krijgen kandidaten met de juiste ervaring ook de kans om mee te groeien met onze administraties”, aldus De Lille.

Het EVC-beleid (erkenning van eerder verworven competenties) maakt het voor kandidaten die geen diploma via het traditionele onderwijscircuit behaalden, mogelijk om via een alternatief parcours een bewijs van erkenning te verwerven. Als de kandidaat slaagt voor een reeks testen van SELOR, krijgt hij of zij een zgn. 'instapkaart'. Deze 'instapkaart' geldt dan als toegangsticket voor de selectieprocedure.

Heleen Van Pelt
Woordvoerster | Porte-parole
Kabinet van Staatssecretaris Bruno De Lille

Bron: politics.be