Hoera wij staan op kop

eno2 · 16 september 2012, 22:27

Citaat:

De Standaard:
http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20120914_026

Niet mensen met een handicap of allochtonen worden het meest gediscrimineerd op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit een rapport van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR). Wél werkzoekenden van 45 jaar of ouder.

Tijdens een selectieprocedure voor een nieuwe job loopt iemand van 45 jaar of ouder erg veel risico om niet uitgenodigd te worden voor een eerste gesprek. Méér zelfs dan iemand met een handicap of van vreemde origine. Dat schrijft het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) in het eerste luik van zijn Diversiteitsbarometer 2012, die op een wetenschappelijk onderbouwde manier een stand van zaken van de diversiteit in België weergeeft, inclusief de houding tegenover mensen gekenmerkt door leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of handicap.

Begin 2012 wees de Eurobarometer van de Europese Commissie ook al aan dat ons land zeer slecht scoort inzake leeftijdsdiscriminatie. De kloof tussen de activeringsgraad van personen ouder dan 55 jaar en die van 25- tot 54-jarigen is in België één van de grootste in Europa. Daarmee staan we meteen in de top 5 van slechtst scorende landen inzake discriminatie volgens leeftijd op de arbeidsmarkt.

Hoera wij staan op kop in Europa.
En wat gaat het CGKR ertegen ondernemen?

andev · 18 september 2012, 17:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Hoera wij staan op kop in Europa.
En wat gaat het CGKR ertegen ondernemen?

En waarom zou het CGKR daar iets willen tegen ondernemen? Ze zijn er in hoofdzaak toch maar om de oprukkende islam een handje te helpen door al de volgelingen een hand boven het hoofd te houden en zoveel mogelijk aan hun trekken te laten komen? Bestrijden van het "racisme", gelijk of dat ze zeggen.

eno2 · 18 september 2012, 17:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

En waarom zou het CGKR daar iets willen tegen ondernemen? Ze zijn er in hoofdzaak toch maar om de oprukkende islam een handje te helpen door al de volgelingen een hand boven het hoofd te houden en zoveel mogelijk aan hun trekken te laten komen? Bestrijden van het "racisme", gelijk of dat ze zeggen.

CGKR dient alle discriminatie aan te klagen en te bestrijden. Leeftijdsdiscriminatie blijkt de grootste, op de arbeidsmarkt. Dus is daar een grote taak weggelegd.