Geef eens zelf je ontslag

eno2 · 26 november 2012, 20:46

Een bediende die zelf zijn ontslag geeft krijgt een sanctie van zes maand doploosheid.

Maar als je senator bent, zoals Marleen Temmerman, dan krijg je een premie van 85000€ (die ze aan haar eigen goed werk instelling in Kenia schonk)

Amon_Re · 26 november 2012, 20:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Een bediende die zelf zijn ontslag geeft krijgt een sanctie van zes maand doploosheid.

Maar als je senator bent, zoals Marleen Temmerman, dan krijg je een premie van 85000€ (die ze aan haar eigen goed werk instelling in Kenia schonk)

Wat haar een leuke aftrekpost oplevert voor de belastingen én haar in een (onverdiend) positief daglicht zet

lombas · 26 november 2012, 21:18

Kenia, wie investeert daar nu in?

Ik had wat aandelen van M23 gekocht. Zo gauw Zuid-Kivu valt, ligt de weg open naar Katanga en het roofkapitalisme!

Jieeeeeeeeha!

Tommm · 26 november 2012, 21:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Een bediende die zelf zijn ontslag geeft krijgt een sanctie van zes maand doploosheid.

Maar als je senator bent, zoals Marleen Temmerman, dan krijg je een premie van 85000€ (die ze aan haar eigen goed werk instelling in Kenia schonk)

En geen enkele partij, buiten de PVDA dan, wil daar ook iets maar aan doen...

eno2 · 26 november 2012, 21:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tommm

En geen enkele partij, buiten de PVDA dan, wil daar ook iets maar aan doen...

Ik las dat er een nieuwe regeling op komst is

Another Jack · 26 november 2012, 21:40

Is het niet zo dat enkel werkenden kunnen ontslagen worden, Eno?

lombas · 26 november 2012, 21:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Is het niet zo dat enkel werkenden kunnen ontslagen worden, Eno?

Je hebt gelijk, er zijn plantaardige vetten die harder werken dan senatoren.

Tommm · 26 november 2012, 21:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Ik las dat er een nieuwe regeling op komst is

Federaal zijn de lonen wel 5% gedaald, behalve voor De Wever en Tommelein die als gemeenschapssenator niet wilden inleveren.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...nverlies.dhtml
Bastards!

Another Jack · 26 november 2012, 21:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lombas

Je hebt gelijk, er zijn plantaardige vetten die harder werken dan senatoren.

Heeft Eno werk gevonden?

eno2 · 26 november 2012, 22:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Is het niet zo dat enkel werkenden kunnen ontslagen worden, Eno?

Nee, je kan ook zelf je ontslag geven na een succesvolle periode van maximale werkontduiking

eno2 · 26 november 2012, 22:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Heeft Eno werk gevonden?

Ga in K&K een beetje Demper pesten ipv een serieuze draad kapottrollen

eno2 · 26 november 2012, 22:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tommm

Federaal zijn de lonen wel 5% gedaald, behalve voor De Wever en Tommelein die als gemeenschapssenator niet wilden inleveren.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...nverlies.dhtml
Bastards!

Misschien geven ze die 5% ook aan een van hun eigen goede werken?

Another Jack · 26 november 2012, 22:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Ga in K&K een beetje Demper pesten ipv een serieuze draad kapottrollen

Ik geef de jongen raad!
Mag het?

Mambo · 26 november 2012, 22:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Nee, je kan ook zelf je ontslag geven na een succesvolle periode van maximale werkontduiking

Is dat naar die bewuste senaatsdame?
Die althans naar mijn mening....(nog niet al te veel gedaan heeft? )

Vigilante VL · 26 november 2012, 23:59

Tegenwoordig is het zo dat ze je buiten kloten ipv. te ontslaan. De werklast opeens te hoog maken, de collegialiteit structureel onmogelijk maken, enz.. Dan doen ze de truc met "de wederzijdse opzeg" en dan kan men nog 13 mnd wachten op een uitkering, want dan komt er een sanctie bij. Was je niet bij de vakbond, dan ben je nog meer de klos.

Naar men mij wijsmaakte toch een week geleden.

Vigilante VL · 27 november 2012, 00:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ik geef de jongen raad!
Mag het?

Sarcastische bullenbakkenpraat is geen raad, maat. Als we raad moeten krijgen van een lap kanonnenvlees, dan gaan we wel naar de Colruytbeenhouwerij.

maddox · 27 november 2012, 00:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vigilante VL

Tegenwoordig is het zo dat ze je buiten kloten ipv. te ontslaan. De werklast opeens te hoog maken, de collegialiteit structureel onmogelijk maken, enz.. Dan doen ze de truc met "de wederzijdse opzeg" en dan kan men nog 13 mnd wachten op een uitkering, want dan komt er een sanctie bij. Was je niet bij de vakbond, dan ben je nog meer de klos.

Naar men mij wijsmaakte toch een week geleden.

Da's het teken dat de persoon in kwestie niet zo belangrijk is binnen het bedrijf.

Probeer maar eens een "nuttige"werknemer in een positie te zetten waarbij die geen schade veroorzaakt die de nuttigheid overstijgt.

Zelfs een koffiemadam kan ongelofelijke miserie veroorzaken door haar job tot op de letter uit te voeren.

26 november 2012, 20:46	#1
eno2 Banneling Geregistreerd: 4 juni 2004 Locatie: onder mijn wijnstok en vijgenboom Berichten: 78.216	Geef eens zelf je ontslag Een bediende die zelf zijn ontslag geeft krijgt een sanctie van zes maand doploosheid. Maar als je senator bent, zoals Marleen Temmerman, dan krijg je een premie van 85000€ (die ze aan haar eigen goed werk instelling in Kenia schonk)

26 november 2012, 21:18	#3
lombas Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 juni 2005 Berichten: 42.814	Kenia, wie investeert daar nu in? Ik had wat aandelen van M23 gekocht. Zo gauw Zuid-Kivu valt, ligt de weg open naar Katanga en het roofkapitalisme! Jieeeeeeeeha! __________________ Born but to die, and reas'ning but to err. (Pope)

26 november 2012, 21:40	#6
Another Jack Banneling Geregistreerd: 8 augustus 2007 Berichten: 66.515	Is het niet zo dat enkel werkenden kunnen ontslagen worden, Eno?

26 november 2012, 23:59	#15
Vigilante VL Banneling Geregistreerd: 25 april 2010 Locatie: 50°52′42″N, 4°21′19″E Berichten: 2.075	Tegenwoordig is het zo dat ze je buiten kloten ipv. te ontslaan. De werklast opeens te hoog maken, de collegialiteit structureel onmogelijk maken, enz.. Dan doen ze de truc met "de wederzijdse opzeg" en dan kan men nog 13 mnd wachten op een uitkering, want dan komt er een sanctie bij. Was je niet bij de vakbond, dan ben je nog meer de klos. Naar men mij wijsmaakte toch een week geleden.