ACV : Eenheidsstatuut snel én helemaal afronden

[Politics.be]

De Senaat keurde net de wet op het eenheidsstatuut goed. Waardoor het een zekerheid wordt dat de arbeiders vanaf één januari gelijke rechten zullen hebben inzake opbouw van opzeg en dat ze de carensdag zien afgeschaft. Met in één beweging ook een gelijke opbouw van rechten voor de bedienden, ongeacht het jaarloon (al dan niet boven de 32.254 euro). En een afschaffing van de carensdag voor bedienden met een kort contract (minder dan 3 maanden). Cruciaal voor het ACV is dat dit gebeurt met respect voor de in het verleden opgebouwde individuele rechten én met een compensatieregeling voor de achterstand die arbeiders opliepen. Een mooi resultaat van 10 jaar syndicaal wroeten, weliswaar met wat hulp van het Grondwettelijk Hof.

Toch is het eenheidsstatuut met de teksten die vandaag definitief werden afgeklopt niet afgerond. De structurele uitzondering voor de bouwvakkers op werven inzake opzegtermijnen zal de discriminatietoets niet doorstaan. Nog los van de concrete toepassing van de medische enkelband bij arbeidsongeschiktheid, een ingreep die zwaar dreigt in de grijpen op de privacy van werknemers.



De carensdag en de opzegtermijnen zijn dan wel geregeld, heel wat andere discriminaties moeten nog opgelost worden. Tijdelijke werkloosheid, vakantiegeld, gewaarborgd loon, uitbetaling van het loon… Het ACV is altijd voluit gegaan voor het volledig wegwerken van alle verschillen. Het ACV vindt voor die benadering trouwens heel veel steun in het advies van de Raad van State over het eenheidsstatuut. Het ACV hoopt dat er snel na het kerstreces op al deze vlakken een doorbraak bereikt wordt.
Met vriendelijke groet

David Vanbellinghen
ACV pers- en informatiedienst

Haachtsesteenweg 579 - 1030 Brussel

Bron: politics.be