Vlaams blok strijdt voor rechten van lelijke mensen

[Het Skill Effect]

Voorrang voor mooie vrouwen

Enkele kranten pakten uit met het berichtje dat mooie vrouwen een voetje voor hebben als ze solliciteren bij een mannelijke werkgever. Dat zal niemand verbazen. Het beantwoordt aan wat wij intuïtief verwachten, en het werd trouwens al ettelijke keren vastgesteld bij wetenschappelijke tests. Uit die test blijkt trouwens ook dat grote mannen een lichte voorsprong hebben bij sollicitaties. Zij maken klaarblijkelijk een betere 'eerste indruk'. Natuurlijk is hier geen sprake van vooroordelen, discriminatie of geniepige achterstelling van minder mooie vrouwen of kleine mannen. Hier zijn alleen heel normale en heel menselijke psychologische voorkeuren in het spel.

Maar als blijkt dat een werkgever naar verhouding meer heteroseksuelen dan homoseksuelen een job geeft, of meer Vlamingen dan immigranten, dan is dat volgens de politiek-correcte 'logica' wél discriminatie. Dan komen er quota en aanklachten wegens racisme. Als men mensen - en werkgevers zijn ook mensen - de vrijheid laat, dan leidt dat niet automatisch tot gelijkheid. Die les geldt niet alleen voor sollicitaties. Ze kan op heel de maatschappij toegepast worden: wie kost wat kost absolute gelijkheid wil afdwingen, moet de vrijheid drastisch inperken. Zoals de Franse revolutionairen, de bolsjewieken en de Rode Khmer dat hebben gedaan.


Nu vergeten ze wel even te zeggen dat als je kost wat kost een homogene 'vlaamse' cultuur (what the hell dat ook mogen zijn) wil vooropstellen en afdwingen, dat je dan ook net zo goed van die drastische vrijheidsbeperkingen moet opleggen. Zoals de Franse revolutionairen, de bolsjewieken en de Rode Khmer dat hebben gedaan, net zoals de Serven, de NAZi's, ...

De ketel verwijt de zwarte dat hij een pot ziet!

[Het Skill Effect]

Zoals de post hierboven aanduid, is het blok aan de ene kant (als het over migranten en homo's gaat) voor de absolute vrijheid van de werkgevers tijdens sollicitaites.

Maar als ze zelf het klappen van de zweep opmerken piepen die kuikens plots een heel stuk anders.

Vlamingskes worden gediscrimineerd tijdens sollicitaties, HELP!

[font=MS Sans Serif]De Belgische anti-discriminatiewetgeving is niet van toepassing ten voordele van de Vlamingen.

door Bart Laeremans

Eind augustus pakten de Brusselse minister van Economie Cérexhe (cdH) en het meubelbedrijf IKEA uit met een straffe primeur: het bedrijf verzekert in een officieel charter dat tweederde van de nieuwe jobs in zijn geplande vestiging in Anderlecht zullen voorbehouden worden aan inwoners van Brussel. Vanzelfsprekend is het logisch dat een regering nieuwe bedrijven zoveel mogelijk aanmoedigt om werklozen uit de eigen streek aan te werven, maar het opleggen van verplichte quota vormt een zeer gevaarlijk precedent.

Voorrang aan eentaligen

Waarover gaat het? Elk bedrijf dat zichzelf respecteert, gaat op zoek naar werknemers die zo goed mogelijk geschikt zijn voor de vacante jobs. In Brussel betekent dit dat een warenhuis dat veel klanten wil aanspreken, van haar personeelsleden verlangt dat zij naast Frans ook behoorlijk Nederlands kunnen spreken. Dit zou des te meer moeten gelden voor IKEA, omdat de Anderlechtse vestiging aan de buitenzijde van de Ring komt te liggen, op nauwelijks 400 meter van het Vlaamse Sint-Pieters-Leeuw. Het probleem is evenwel dat meer dan 95% van de Brusselse werklozen eentalig Franstalig is (het gaat voor een groot gedeelte om allochtonen) en bijgevolg niet meteen geschikt is om bij IKEA te komen werken. Toch zal het bedrijf dus voorrang geven aan een eentalige Brusselaar boven een tweetalige inwoner van bijvoorbeeld het nabijgelegen Sint-Pieters-Leeuw. (Niet iedere werknemer staat achter de kassa, er bestaat nog zoiets als magazijniers, winkeldetectives, reparatiediensten, managers,... Lang niet iedereen ga je als klant tegenkomen, dus moet je niet met van die overtrokken bullshit afkomen. Moest het brussels gewest geen pogingen ondernemen om het groot aantal werkzoekenden aan de slag te krijgen, dan was het ook niet goed. Heeft het blok al eens de moeite gedaan om ikea te gaan vragen of het kassa- en showroompersoneel wel een basiskennis nederlands heeft? Ik kan ook op basis van algemene procentjes komen tot leuke of uit de context gerukte verhaaltjes. Veronderstellingen, hoe constructief! Maar ja, zoals het blok hierboven opteerde: absolute vrijheid voor de werkgever tijdens sollicitaties! Een schot in eigen been, beste blokkertjes!
Moest de zaak 400 meter verder liggen, in Sint pieters leeuw dus, dan zou geen Vlaamse kater ernaar schreeuwen dat de franstaligen niet in hun taal geholpen worden. Muggenzifterij, vind ik persoonlijk. Dat die ikea er komt en dat er meer werk is, is het enige wat mij interesseert. )

In krantenartikels vergoelijkte de IKEA-directe dit beleid met de bemerking dat "een Antwerpenaar met zijn typische tongval moeilijker keukens verkocht krijgt aan de Brusselse klanten", maar het echte debat gaat natuurlijk niet over de regionale tongval van de verkopers, maar wel over het zo massaal mogelijk aanwerven van Franstaligen en vreemdelingen. Op zich hebben we natuurlijk geen moeite met de aanwerving van anderstaligen in Brussel, maar wel wanneer dit gepaard gaat met een doelbewust voorrangsbeleid, waardoor het tweetalig karakter van dergelijke handelsvestigingen van bij het begin ondermijnd wordt. (Help, een nationale ramp! Wordt zelf tweetalig, dan heb jij alvast geen probleem!)

Anti-discriminatie

Deze regeling is trouwens flagrant in strijd met de Europese én de Belgische anti-discriminatiewetgeving (een onderscheid bij aanwervingen op basis van afkomst wordt strafrechtelijk beteugeld!)(opmerkelijk dat het blok zich nu wel achter deze wetgeving schuilhoudt, maar elders streeft naar absolute vrijheid, dit zelfs belachelijk makend door vergelijkingskes te maken met lelijke vrouwen en korte mannekes! HYPOCRIETEN!!!), maar dit blijkt plots geen enkel probleem te vormen. Als enkel de Vlamingen het slachtoffer zijn van zo'n maatregel, mag er uiteraard wél gediscrimineerd worden. [/font]
[font=MS Sans Serif](Draai deze denkpiste eens in de juiste richting. Alle vormen van discriminatie storen de blokkers totaal niet. Worden ze zelf bij het pietje gepakt, is de apocalyps nabij!) [/font]

[font=MS Sans Serif]De vraag is overigens of dergelijke maatregelen op langere termijn nuttig zijn voor de Brusselse arbeidsmarkt. Met dit soort verplichtingen ontmoedigt men nieuwe investeringen en jaagt men de bestaande bedrijven weg uit Brussel.(yeah right!? investeerders hebben andere duidelijke belangen!) Een echte oplossing voor het werkloosheidsprobleem in de hoofdstad wordt hiermee dus allerminst geboden. Het terugdringen van die werkloosheid en het concurrentieel maken van de Brusselse werklozen is enkel mogelijk door een massale investering in tweetaligheid. [/font][font=MS Sans Serif]De Brusselse regering zou veel meer middelen moeten steken in taalcursussen en de weigering om zo'n cursus te volgen zou streng gesanctioneerd moeten worden, bijvoorbeeld met het schrappen van de werkloosheidsuitkering. (Leg dat maar eens uit aan uwen Vlaamse achterban die niet goed frans kunnen. Tweetaligheid is niet enkel voor franstaligen!)

Intussen kijken we met belangstelling uit naar de opening van de nieuwe IKEA-vestiging in Anderlecht in maart 2005. Indien die niet geheel tweetalig is en het Nederlandstalig cliënteel niet correct behandeld wordt, zullen wij de mensen in heel Vlaanderen afraden om nog IKEA-winkels te bezoeken. (Juist alsof dat gaat helpen. Ikea is een commercieel fenomeen. Ik ga heus niet naar Brugge rijden omdat het Vlaams Blok niet leuk vind dat ik vlakbij mijn meubeltjes niet krijg in het nederlands. Of geeft het blok korting op in het nederlands verkochte meubeltjes? Of betalen ze mijn bezine omdat ik elders een ikea moet zoeken? NOT dus! )[/font]
[font=MS Sans Serif]Ook moet na de opening van deze vestiging komaf gemaakt worden met de Brusselse toestanden in de IKEA-vestigingen van Ternat en Zaventem. Hiervoor werd steeds als (onterecht) argument naar voor geschoven dat deze vestigingen door een groot aantal Brusselaars bezocht worden. Zodra IKEA over een vestiging in Brussel beschikt, gaat dit argument niet langer op. IKEA moet dus handel drijven zoals ieder normaal bedrijf: in het Nederlands in Vlaanderen en in twee talen in Brussel. [/font](Gelukkig ben ik tweetalig en stoort het mij dus niet, moest iemand mij behelpen in het frans! Zwaar kut hé, zo'n tweetalige die meer interesse heeft in de meubels die hij koopt dan in de bediening!)

[Tegendradigaard]

Welke wussie koopt der nu meubels bij den Ikea ?

[Het Skill Effect]

Een tweetalige?

[voicelesscharlie]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Skill Effect

Voorrang voor mooie vrouwen

Enkele kranten pakten uit met het berichtje dat mooie vrouwen een voetje voor hebben als ze solliciteren bij een mannelijke werkgever. Dat zal niemand verbazen. Het beantwoordt aan wat wij intuïtief verwachten, en het werd trouwens al ettelijke keren vastgesteld bij wetenschappelijke tests. Uit die test blijkt trouwens ook dat grote mannen een lichte voorsprong hebben bij sollicitaties. Zij maken klaarblijkelijk een betere 'eerste indruk'. Natuurlijk is hier geen sprake van vooroordelen, discriminatie of geniepige achterstelling van minder mooie vrouwen of kleine mannen. Hier zijn alleen heel normale en heel menselijke psychologische voorkeuren in het spel.

Maar als blijkt dat een werkgever naar verhouding meer heteroseksuelen dan homoseksuelen een job geeft, of meer Vlamingen dan immigranten, dan is dat volgens de politiek-correcte 'logica' wél discriminatie. Dan komen er quota en aanklachten wegens racisme. Als men mensen - en werkgevers zijn ook mensen - de vrijheid laat, dan leidt dat niet automatisch tot gelijkheid. Die les geldt niet alleen voor sollicitaties. Ze kan op heel de maatschappij toegepast worden: wie kost wat kost absolute gelijkheid wil afdwingen, moet de vrijheid drastisch inperken. Zoals de Franse revolutionairen, de bolsjewieken en de Rode Khmer dat hebben gedaan.


Nu vergeten ze wel even te zeggen dat als je kost wat kost een homogene 'vlaamse' cultuur (what the hell dat ook mogen zijn) wil vooropstellen en afdwingen, dat je dan ook net zo goed van die drastische vrijheidsbeperkingen moet opleggen. Zoals de Franse revolutionairen, de bolsjewieken en de Rode Khmer dat hebben gedaan, net zoals de Serven, de NAZi's, ...

De ketel verwijt de zwarte dat hij een pot ziet!

En wat heeft het VB daar nu in godsnaam mee te maken.

[Tegendradigaard]

euh skill ik wil nu echt nie moeilijk doen maar ge zegt zelf :

1. het blok is voor de volledige vrijheid van werkgevers bij aanwerving van personeel.

2. dan geeft ge een voorbeeld waarbij die volledige vrijheid NIET wordt nageleefd (er bestaat een overeenkomst waarbij de werkgever bepaalde beloften doet aan de overheid ? onder druk of zo ? )

Dus kan ik het enkel maar normaal vinden dat het Blok protesteert aangezien de werkgever niet de volledige vrijheid heeft bij de aanwerving van personeel.

[ingenious]

tis een persbericht van het vlaams blok, http://vlaamsblok.be/index.shtml

[Tegendradigaard]

En daarbij den Ikea is ne nazi winkelketen.

[Het Skill Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door voicelesscharlie

En wat heeft het VB daar nu in godsnaam mee te maken.

Niet dat ik hun rol groots inschat.
De enige rol die zij hierin spelen, is de rol van artikelauteur.

IK stelde me eigenlijk dezelfde vraag als jij hoor!

[Tegendradigaard]

amai moest ge daar dan zoveel letters voor gebruiken ?

[Het Skill Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

euh skill ik wil nu echt nie moeilijk doen maar ge zegt zelf :

1. het blok is voor de volledige vrijheid van werkgevers bij aanwerving van personeel.

2. dan geeft ge een voorbeeld waarbij die volledige vrijheid NIET wordt nageleefd (er bestaat een overeenkomst waarbij de werkgever bepaalde beloften doet aan de overheid ? onder druk of zo ? )

Dus kan ik het enkel maar normaal vinden dat het Blok protesteert aangezien de werkgever niet de volledige vrijheid heeft bij de aanwerving van personeel.

1. Dat dacht ik inderdaad.

2. Ikea staat zelf achter die regel, ook al is dit op initiatief van de brusselse regering. De ikea-directie is daarmee akkoord gegaan, dus is hun vrijheid nog steeds intact. Ze verdedigen het zelfs! IEmands initiatief volgen betuigt niet van beknotting van je vrijheid.
MAAR: een actie waar het blok de vlamingen afraadt in die ikeavestiging te kopen, richt zich dan ook niet naar de juiste verantwoordelijke, als ik jou redenering even volg. Dat is zoals een betoging tegen de sluiting van de Fordfabrieken waarbij men de NMBSstations bezet.

[Het Skill Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

amai moest ge daar dan zoveel letters voor gebruiken ?

Ik kan ook in simplistische slogans gaan praten als jij dat beter verstaat!

[Tegendradigaard]

Ja dat zou het voor mijn verstand iets gemakkelijker maken.

Trouwens in ruil voor wat heeft Ikea dat beloofd ? snap je ? Met andere woorden wat zijn de letters die in onzichtbare inkt geschreven zijn ?

[Tegendradigaard]

Men zou dus de Brusselse overheid moeten vervolgen voor de rechtbank wegens aanzetten tot discriminatie he... misschien zij der in Gent nog wel rechters over die het Brussels gewest willen veroordelen ?

[Het Skill Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

Trouwens in ruil voor wat heeft Ikea dat beloofd ? snap je ? Met andere woorden wat zijn de letters die in onzichtbare inkt geschreven zijn ?

Ik kan geen onzichtbare letters lezen.

Wat staat er dan geschreven?

[Het Skill Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

Men zou dus de Brusselse overheid moeten vervolgen voor de rechtbank wegens aanzetten tot discriminatie he... misschien zij der in Gent nog wel rechters over die het Brussels gewest willen veroordelen ?

Op basis van onzichtbare argumenten?

[Seba]

ik vraag mij af wat het VB zou zeggen indien werknemers geweigerd worden omwille van VB-sympathie...

[Sunshine]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

Welke wussie koopt der nu meubels bij den Ikea ?

De meubels van Ikea zijn niet veel waard. Heb zelf vroeger als één van m'n eerste meubelwaar bij Ikea gekocht (bureau, bed, kleerkasten, koffer), maar na verloop van tijd heb ik er vreselijk spijt van gehad. De kwaliteit laat duidelijk de wensen over.
Nooit koop ik in daar nog meubelen. Gewoon wegsmeten geld en geld heeft nu niemand teveel over (op een paar uitzonderingen na dan).
M'n slotzin is dan ook : "IKEA sucks !"

[Sunshine]

Oorspronkelijk geplaatst door Tegendradigaard

En daarbij den Ikea is ne nazi winkelketen.

Leg dan maar eens uit waarom je dat van mening bent.

[Sunshine]

Oorspronkelijk geplaatst door Seba

ik vraag mij af wat het VB zou zeggen indien werknemers geweigerd worden omwille van VB-sympathie...

Je lacht hier misschien wel mee, maar ik kan je bevestigen dat dit pure realiteit is. Er bestaan werkgevers die, alhoewel je geschikt bent voor de openstaande job, je onmiddellijk weigeren als ze jouw politieke voorkeur te weten komen tijdens het sollicitatiegesprek als diezelfde werkgevers toevallig anti-Vlaams Blok gezind zijn.
Ik heb met dergelijke ervaring te kampen gehad en om het nog straffer te maken, misschien geloof je me niet, doch ik zweer dat het echt waar is, ik heb reeds een werk uitgeoefend waar in het arbeidsreglement specifiek stond dat een werknemer die duidelijk gelinkt kan worden met het Vlaams Blok onmiddellijk ontslagen wordt door de directie. Bv. naar het werk komen met een T-shirt waarop het Vlaams Blok logo vermeld staat, betrapt worden dat je naar een Vlaams Blok site eventjes surfde tijdens je pauze, ... Dergelijke zaken waren reeds voldoende voor een ontslag, no matter hoe goed je werk wel gedaan was, no matter hoe groot je anciëniteit was of de goede band met je werkcollega's.
Er gebeurt dus wel degelijk discriminatie op de werkvloer alleen om je politieke voorkeur.
Doch, voor politiek correct is dergelijke zaak een onbenulligheid, maar wee de werkgever die een moslim of immigrant durft te ontslaan : groot protest en een regelrechte schande dat zoiets door een werkgever gebeurt, daar mag je zeker van zijn.
[size=3]Links = synoniem voor onrechtvaardigheid en discriminatie.[/size]