Ondernemers pakken forummen, chatten en ander fout IT-gebruik tijdens de werkuren aan

zonbron · 18 januari 2016, 09:29

Het zal U ook al opgevallen zijn hoe tijdens de werkuren ook hier het forumgebruik op indrukwekkende wijze 'piekt'. Daar tracht men nu eindelijk paal en perk aan stellen; werkgevers plaatsen camera's om het nefast gedrag van hun ondankbare loonslaven te detecteren.

Jammer genoeg lijken ambtenaren en leraars voorlopig uit de boot te vallen. Wegens de intensiteit van hun intens IT-gebruik tijdens de werkuren is hun problematische surfgedrag dan ook moeilijk te remediëren met enkel wat cameratjes. 'Zeker als we hun vingervlugheid en andere kunstjes terzake in beschouwing nemen.'

Er hangt een rondvraag vast aan dit topic:

Bent U het eens met de beslissing van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen en de ondernemers om het werkvee onder cameratoezicht te plaatsen om te pogen AL hun internetgebruik te monitoren (ook het gebruik van eigen gsm/tablets en/of andere 'gadgets' dus)?

Waar zit 'big bro' Vadertje Staat? Ook deze zij kunnen dit geniale plan snel implementeren om hun eigen productiviteit en deze van hun ambtenaren te verbeteren, niet?

Wie chat of sms't tijdens het werk is een dief
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...troleren.dhtml

zonbron · 18 januari 2016, 09:39

Opgelet! Ook Uw werkgever en Vadertje Staat lezen mee in dit topic.

morte-vivante · 18 januari 2016, 09:56

geen probleem, maar dan vliegt de werkgsm uit vanaf 17u, om pas terug aan te gaan om 9 uur de volgende dag

zonbron · 18 januari 2016, 10:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door morte-vivante

geen probleem, maar dan vliegt de werkgsm uit vanaf 17u, om pas terug aan te gaan om 9 uur de volgende dag

2! Professionelen allerhande, politie etc... zijn reeds gered, de werkgever zou 'uitfreaken'.

Uiteraard is deze maatregel enkel tegen de kwalijke gebruiken van loonslaven inzetbaar...

TheFourHorsemen · 18 januari 2016, 11:44

Oneens. Als werkgever vind ik het logischer om de geleverde prestaties te gebruiken om de inzet van een werknemer te beoordelen en niet het aantal gewerkte uren.

Als iemand in 7u i.p.v. 8u zijn werk gedaan krijgt en intussen af en toe wat doelloos op het internet rondsurft, mij niet gelaten. Enkel als de prestaties er onder lijden moet er ingegrepen worden.

Hypochonder · 18 januari 2016, 12:40

Terecht. Loonslaafjes moeten het geld dat ze kosten dubbel en dik opbrengen.

Libro · 18 januari 2016, 19:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zonbron

Het zal U ook al opgevallen zijn hoe tijdens de werkuren ook hier het forumgebruik op indrukwekkende wijze 'piekt'. Daar tracht men nu eindelijk paal en perk aan stellen; werkgevers plaatsen camera's om het nefast gedrag van hun ondankbare loonslaven te detecteren.

Jammer genoeg lijken ambtenaren en leraars voorlopig uit de boot te vallen. Wegens de intensiteit van hun intens IT-gebruik tijdens de werkuren is hun problematische surfgedrag dan ook moeilijk te remediëren met enkel wat cameratjes. 'Zeker als we hun vingervlugheid en andere kunstjes terzake in beschouwing nemen.'

Er hangt een rondvraag vast aan dit topic:

Bent U het eens met de beslissing van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen en de ondernemers om het werkvee onder cameratoezicht te plaatsen om te pogen AL hun internetgebruik te monitoren (ook het gebruik van eigen gsm/tablets en/of andere 'gadgets' dus)?

Waar zit 'big bro' Vadertje Staat? Ook deze zij kunnen dit geniale plan snel implementeren om hun eigen productiviteit en deze van hun ambtenaren te verbeteren, niet?

Wie chat of sms't tijdens het werk is een dief
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...troleren.dhtml

Ons controlesysteem is iets moderner dan een cameraatje op de monitor richten: het surfgedrag wordt in de gaten gehouden en wie over de schreef gaat, mag het gaan uitleggen (als de internettoegang al niet wordt beperkt).

Gipsy · 18 januari 2016, 20:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Ons controlesysteem is iets moderner dan een cameraatje op de monitor richten: het surfgedrag wordt in de gaten gehouden en wie over de schreef gaat, mag het gaan uitleggen (als de internettoegang al niet wordt beperkt).

Het is zelfs mogelijk in real time een pc over te nemen en email correspondentie te volgen.

Tavek · 18 januari 2016, 20:20

Als je dat doet binnen universiteiten en research instituten kan je beter de boel sluiten.

Ik heb weet van LAN parties waar hele onderzoeksgroepen Quake 3 tegen elkaar speelden tijdens de werkuren

Mambo · 18 januari 2016, 20:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als je dat doet binnen universiteiten en research instituten kan je beter de boel sluiten.

Ik heb weet van LAN parties waar hele onderzoeksgroepen Quake 3 tegen elkaar speelden tijdens de werkuren

Wat loondiesfstal betreft kan dat aardig tellen.
Stond er op diefstal geen gevangenisstraf?

Gipsy · 18 januari 2016, 20:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als je dat doet binnen universiteiten en research instituten kan je beter de boel sluiten.

Ik heb weet van LAN parties waar hele onderzoeksgroepen Quake 3 tegen elkaar speelden tijdens de werkuren

In theorie is het wettelijk verboden om een pc over te nemen of email te volgen maar het is een hulp in extreme gevallen.

Gipsy · 18 januari 2016, 20:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Wat loondiesfstal betreft kan dat aardig tellen.
Stond er op diefstal geen gevangenisstraf?

Helaas sta je als werkgever machteloos. In geval van ontslag zal de rechtbank in 99% van de gevallen de werknemer gelijk geven en zal de ontslagvergoeding nog drastisch verhogen.

praha · 18 januari 2016, 22:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hypochonder

Terecht. Loonslaafjes moeten het geld dat ze kosten dubbel en dik opbrengen.

.... dan lijkt me een uurtje siesta geen overdreven luxe

Gipsy · 18 januari 2016, 23:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door praha

.... dan lijkt me een uurtje siesta geen overdreven luxe

Sommigen beginnen hun siësta om 8 uur en schieten wakker om 17 uur als het tijd is om naar huis te gaan.

Xenophon · 18 januari 2016, 23:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Sommigen beginnen hun siësta om 8 uur en schieten wakker om 17 uur als het tijd is om naar huis te gaan.

Toen ik bij 'De Stad' werkte waren dat gewoonlijk de bazen, de arbeiders hadden daar minder tijd voor, die moesten werken.

reservespeler · 19 januari 2016, 14:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zonbron

Het zal U ook al opgevallen zijn hoe tijdens de werkuren ook hier het forumgebruik op indrukwekkende wijze 'piekt'. Daar tracht men nu eindelijk paal en perk aan stellen; werkgevers plaatsen camera's om het nefast gedrag van hun ondankbare loonslaven te detecteren.

Jammer genoeg lijken ambtenaren en leraars voorlopig uit de boot te vallen. Wegens de intensiteit van hun intens IT-gebruik tijdens de werkuren is hun problematische surfgedrag dan ook moeilijk te remediëren met enkel wat cameratjes. 'Zeker als we hun vingervlugheid en andere kunstjes terzake in beschouwing nemen.'

Er hangt een rondvraag vast aan dit topic:

Bent U het eens met de beslissing van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen en de ondernemers om het werkvee onder cameratoezicht te plaatsen om te pogen AL hun internetgebruik te monitoren (ook het gebruik van eigen gsm/tablets en/of andere 'gadgets' dus)?

Waar zit 'big bro' Vadertje Staat? Ook deze zij kunnen dit geniale plan snel implementeren om hun eigen productiviteit en deze van hun ambtenaren te verbeteren, niet?

Wie chat of sms't tijdens het werk is een dief
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...troleren.dhtml

Daar heb je geen camera voor nodig, zeker in een bedrijf niet.

morte-vivante · 19 januari 2016, 14:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als je dat doet binnen universiteiten en research instituten kan je beter de boel sluiten.

Ik heb weet van LAN parties waar hele onderzoeksgroepen Quake 3 tegen elkaar speelden tijdens de werkuren

universiteitsnetwerken waren ideaal om torrents af te halen, supersnel. Tot er ineens nen IT'er aan uw deur staat en vraagt hoe jhet komt dat gij alleen 60% van het netwerk gebruikt...

Guinevere · 19 januari 2016, 22:29

Zolang het werk maar gedaan is en niet onder het IT gebruik lijdt. Mensen zijn geen robotten.

Wat werkgevers zelf niet kunnen moeten ze trouwens ook niet van hun werknemers verwachten.

Gipsy · 19 januari 2016, 22:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Guinevere

Zolang het werk maar gedaan is en niet onder het IT gebruik lijdt. Mensen zijn geen robotten.

Wat werkgevers zelf niet kunnen moeten ze trouwens ook niet van hun werknemers verwachten.

Dat is zever. Er is mogelijkheid tot privé internetten gedurende de pauzes. Tijdens de werkuren worden de werknemers betaald om te werken niet om te spelen.

Mambo · 20 januari 2016, 00:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Guinevere

Zolang het werk maar gedaan is en niet onder het IT gebruik lijdt. Mensen zijn geen robotten.

Wat werkgevers zelf niet kunnen moeten ze trouwens ook niet van hun werknemers verwachten.

Volgens onderzoek gebruiken ze tot 5 uur per dag voor hun privé gesprekken en zaken.

Dat zijn Griekse toestanden zonder meer.

Bekijk resultaten enquête: Bent U het eens met de beslissing van NSZ/ondernemers loonslaven in het oog te houden
Ja	4	44,44%
Nee	5	55,56%
Ik ga een beredeneerd antwoord formuleren	0	0%
Aantal stemmers: 9. Je mag niet stemmen in deze enquête

18 januari 2016, 09:56	#3
morte-vivante Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 13 december 2010 Berichten: 10.125	geen probleem, maar dan vliegt de werkgsm uit vanaf 17u, om pas terug aan te gaan om 9 uur de volgende dag __________________ Those who would give up essential Liberty, to purchase a little temporary Safety, deserve neither Liberty nor Safety. - Ben Franklin “Climate change will manifest as a series of disasters viewed through phones with footage that gets closer and closer to where you live until you're the one filming it.”

18 januari 2016, 11:44	#5
TheFourHorsemen Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 januari 2014 Locatie: Antwerpen, De Verenigde Nederlanden Berichten: 24.682	Oneens. Als werkgever vind ik het logischer om de geleverde prestaties te gebruiken om de inzet van een werknemer te beoordelen en niet het aantal gewerkte uren. Als iemand in 7u i.p.v. 8u zijn werk gedaan krijgt en intussen af en toe wat doelloos op het internet rondsurft, mij niet gelaten. Enkel als de prestaties er onder lijden moet er ingegrepen worden.

18 januari 2016, 12:40	#6
Hypochonder Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 3 december 2008 Berichten: 21.895	Terecht. Loonslaafjes moeten het geld dat ze kosten dubbel en dik opbrengen.

18 januari 2016, 20:20	#9
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Als je dat doet binnen universiteiten en research instituten kan je beter de boel sluiten. Ik heb weet van LAN parties waar hele onderzoeksgroepen Quake 3 tegen elkaar speelden tijdens de werkuren

19 januari 2016, 22:29	#18
Guinevere Banneling Geregistreerd: 15 augustus 2014 Locatie: BE Berichten: 9.477	Zolang het werk maar gedaan is en niet onder het IT gebruik lijdt. Mensen zijn geen robotten. Wat werkgevers zelf niet kunnen moeten ze trouwens ook niet van hun werknemers verwachten.