Tewerkstellingsvooruitzichten op hoogste niveau in vijf jaar

[kameleon]

Joepie, allemaal dankzij onze fantastische regering.

Maar liefst 9 procent zou willen aanwerven, 3 procent ontslaan en 88 procent status quo.

Hoe cool is dat wel niet. Stel je gaat bij 10 tot 11 bedrijven in de buurt aankloppen voor werk en maar liefst 1 van die bedrijven wil je misschien aanwerven :O

Concreet zou 9 procent van de 751 ondervraagde bedrijven de volgende maanden gaan aanwerven, terwijl slechts 3 procent afdankingen plant. De overgrote meerderheid (88 procent) houdt zijn personeelsbestand onveranderd.

http://www.hln.be/hln/nl/33722/Vacat...ijf-jaar.dhtml

[kameleon]

Een enquête door Voka afgelopen zomer spreekt dan weer over 7 op de 10 bedrijven die zal aanwerven.

http://www.hln.be/hln/nl/942/Economi...volk-aan.dhtml

[kameleon]

Nog straffer klonk de titel bij een artikel uit 2008 na een onderzoek van datzelfde Manpower dat heel lichtjes betere cijfers kon voorleggen dan het onderzoek van nu.

Bedrijven durven geen personeel meer aan te werven

De netto tewerkstellingsprognoses (het verschil tussen het percentage bedrijven dat gaat aanwerven (10 %) en het percentage bedrijven dat gaat afdanken (4 %) bedraagt +6 voor het eerste kwartaal van 2009.

http://www.nieuwsblad.be/cnt/gk823rc4f

[Erw]

Ik herinner me een dergelijke goed nieuws show (kranten, nieuws) ergens in het late voorjaar van 2011. Enkele maanden later gingen er enkele systeembanken failliet en was er de EU crisis.
Goed nieuws shows dienen doorgaans om de laatste sukkels nog over de drempel te trekken om hun spaargeld in zaken met opgeblazen koersen te steken. Zoals aandelen nu, decennia recordhoogtes.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

Joepie, allemaal dankzij onze fantastische regering.

Maar liefst 9 procent zou willen aanwerven, 3 procent ontslaan en 88 procent status quo.

Hoe cool is dat wel niet. Stel je gaat bij 10 tot 11 bedrijven in de buurt aankloppen voor werk en maar liefst 1 van die bedrijven wil je misschien aanwerven :O



http://www.hln.be/hln/nl/33722/Vacat...ijf-jaar.dhtml

Het zou pas echt leuk worden, mocht elk bedrijf elke dag van het jaar iemand kunnen aanwerven.

.

[kelt]

De harde klappen die blijven vallen in de "pseudo-economie" (de financiele en verzekerings-sector" tonen aan dat ,voor de tewerkstelling,de kleinere ECHTE bedrijven nodig zullen blijven.

Uiteraard,voor gelijk welk soort regering blijft het een probleem wat te doen met de ,veelal wat oudere,ex-bank/verzekerings-werknemers met hun uitgesproken administratief profiel.

Het zal aan deze mensen ZELF zijn om iets helemaal anders met hun hoofd EN hun handen,te gaan doen.

Raar eigenlijk dat zovelen van hen,die met hun neus IN de cijfers zaten,blijkbaar niet zelf reeds jaren geleden de juiste conclusies getrokken hebben.Hun sector kan onmogelijk nog een tewerkstellingsmotor zijn.

De omschakeling in die sectoren,ongeacht welk soort regering we zouden hebben,is zo fundamenteel dat zelfs de "zelfstandige agenten" werkloos aan het worden zijn.....


De "omschakeling naar de diensteneconomie" is ,voor Vlaanderen dan,in een nachtmerriescenario aan het uitdraaien.

Versterken van de MAAK-industrie en zeer verwante sectoren,is de enige weg...

[non-conformist]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

De harde klappen die blijven vallen in de "pseudo-economie" (de financiele en verzekerings-sector" tonen aan dat ,voor de tewerkstelling,de kleinere ECHTE bedrijven nodig zullen blijven.

Uiteraard,voor gelijk welk soort regering blijft het een probleem wat te doen met de ,veelal wat oudere,ex-bank/verzekerings-werknemers met hun uitgesproken administratief profiel.

Het zal aan deze mensen ZELF zijn om iets helemaal anders met hun hoofd EN hun handen,te gaan doen.

Raar eigenlijk dat zovelen van hen,die met hun neus IN de cijfers zaten,blijkbaar niet zelf reeds jaren geleden de juiste conclusies getrokken hebben.Hun sector kan onmogelijk nog een tewerkstellingsmotor zijn.

De omschakeling in die sectoren,ongeacht welk soort regering we zouden hebben,is zo fundamenteel dat zelfs de "zelfstandige agenten" werkloos aan het worden zijn.....


De "omschakeling naar de diensteneconomie" is ,voor Vlaanderen dan,in een nachtmerriescenario aan het uitdraaien.

Versterken van de MAAK-industrie en zeer verwante sectoren,is de enige weg...

Leg eens uit :
- welke processen kan je in de verzekeringssector automatiseren ?
- welke processen kan je in een bank automatiseren ?
- Wat wil de verzekerings/bankklant ?

Maakindustrie :
- T.o.v. een Chinees maandloon van € 300. Hoe ga jij dan zorgen dat ze nog naar hier komen.
- voor die jobs die hier wel moeten gebeuren, hoe ga je concurreren met een Pool die maar € 7 per uur kost ?

[non-conformist]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Het zou pas echt leuk worden, mocht elk bedrijf elke dag van het jaar iemand kunnen aanwerven.

.

En elke dag ontslaan dus....

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

De harde klappen die blijven vallen in de "pseudo-economie" (de financiele en verzekerings-sector" tonen aan dat ,voor de tewerkstelling,de kleinere ECHTE bedrijven nodig zullen blijven.

...

Dat is geen pseudo-economie.
Dat is secundaire economie. Zonder deze, afhankelijk van waar en wat of wanneer, is de primaire economie niet efficiënt.

Om dat nog maar te zwijgen van de tertiaire. Dat is de plezantste natuurlijk.

.

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door non-conformist

Leg eens uit :
- welke processen kan je in de verzekeringssector automatiseren ?
- welke processen kan je in een bank automatiseren ?
- Wat wil de verzekerings/bankklant ?

Maakindustrie :
- T.o.v. een Chinees maandloon van € 300. Hoe ga jij dan zorgen dat ze nog naar hier komen.
- voor die jobs die hier wel moeten gebeuren, hoe ga je concurreren met een Pool die maar € 7 per uur kost ?

Ik hoef niks uit te leggen,de ontslagrondes blijven maar komen in die sectoren....
Ondertussen zoekt men constant mensen met een enigszins technisch profiel.Neen,het KAN het mensenoverschot met kompleet irrelevant profiel op de arbeidsmarkt niet compenseren,maar mensen moeten niet op een regering,op gelijk welke regering,rekenen om zichzelf een kans te geven...

Dat er Chinezen en Polen bestaan doet hier niks van af.

[non-conformist]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Ik hoef niks uit te leggen,de ontslagrondes blijven maar komen in die sectoren....
Ondertussen zoekt men constant mensen met een enigszins technisch profiel.Neen,het KAN het mensenoverschot met kompleet irrelevant profiel op de arbeidsmarkt niet compenseren,maar mensen moeten niet op een regering,op gelijk welke regering,rekenen om zichzelf een kans te geven...

Dat er Chinezen en Polen bestaan doet hier niks van af.

Kort en bondig gezegd, je kent er geen reden van en je weet nog minder wat en waar en hoe die ontslagrondes vallen.

Meer zelfs, je kent totaal niets van de bank -en verzekeringssector.

[kameleon]

Oorspronkelijk geplaatst door non-conformist

Kort en bondig gezegd, je kent er geen reden van en je weet nog minder wat en waar en hoe die ontslagrondes vallen.

Meer zelfs, je kent totaal niets van de bank -en verzekeringssector.

De premies elk jaar opslaan, gaan huilen bij de regering als de rentes te laag staan, het bont maken als de rentes te hoog staan en dan weer gaan bedelen bij de regering. Als dat uw business-model is......tsja

[Anna List]

de tewerkstelling in Brussel ligt op 58% ... die in Wallonië op 62%.

[non-conformist]

Oorspronkelijk geplaatst door kameleon

De premies elk jaar opslaan, gaan huilen bij de regering als de rentes te laag staan, het bont maken als de rentes te hoog staan en dan weer gaan bedelen bij de regering. Als dat uw business-model is......tsja

Banken of verzekeringen want er is een groot verschil tussen de twee. Banken werken niet met premies als je het nog niet moest weten.

[Eurosceptic]

Oorspronkelijk geplaatst door non-conformist

Maakindustrie :
- T.o.v. een Chinees maandloon van € 300. Hoe ga jij dan zorgen dat ze nog naar hier komen.
- voor die jobs die hier wel moeten gebeuren, hoe ga je concurreren met een Pool die maar € 7 per uur kost ?

Of een "vluchteling"?

Hoe kan ik mensen nog serieus nemen als ze geloven dat we aan "vluchtelingenopvang" doen als 80% van hen uit landen komen die niet in oorlog verkeren? Als we echt mensen met problemen wilden opvangen hadden we eisen gesteld mbt hun nationaliteiten.
Wat er gebeurt is dat de EU de Vlaamse arbeider met zijn relatief hoog salaris wil vervangen door een asielzoeker die werkt voor een habbekrats.

In het begin nam ik geen standpunt in, maar als ik zie dat bedrijven geneigd zijn om vluchtelingen aan te werven tov autochtone interimmers, is het punt voor mij heel erg duidelijk.

Noem mij een paranoïde complotdenker, maar voor mij is dat de bedoeling van deze Europese Unie