MIVB zet chauffeur met nazitatoeage aan de deur

De schoofzak · 29 augustus 2018, 10:46

Zoveel vormen van racisme, discriminatie, beperking van vrije meningsuiting zijn de laatste jaren bon ton geworden.

Ik vind dat dit er evenwel dik overgaat.

Mocht die man zijn tattoes zichtbaar hebben tegenover zijn klanten: akkoord, direct ontslag.
Voor mijn part: in die "loket-en aanverwante functies", niks geen politiek en niks geen godsdienst. Liefst ook niks geen beladen meningen, genre fan van die voetbalclub, regenboogtrui, vakbondssjaaltje, ...

Maar ja, links is proper. Zogezegd.

titel: MIVB zet chauffeur met nazitatoeage aan de deur
http://www.standaard.be/cnt/dmf20180829_03688677

Citaat:

Een chauffeur van de Brusselse vervoersmaatschappij MIVB is ontslagen omdat hij op een personeelsfeestje trots zijn neonazitatoeages toonde. Op zijn arm staat onder andere '88' getatoeëerd, wat staat voor 'Heil Hitler'.

Olivier B. heeft al meer dan 25 dienstjaren bij de MIVB. Een chauffeur met een vlekkeloze staat van dienst. Maar maandag is hij op staande voet aan de deur gezet. Niet voor een zware fout tijdens zijn dienst. Tijdens een van de hittegolven deze zomer daagde Olivier B. tijdens een personeelsfeestje in de stelplaats in Oudergem plots op in short en marcelleke en konden collega’s niet naast zijn opvallende tatoeages kijken, weet Het Laatste Nieuws.

Op zijn arm staat onder andere '88', verwijzingen naar de achtste letter van het alfabet, de H. De 'HH' staat voor 'Heil Hitler'. Verder heeft hij een tatoeage van een adelaar met gespreide vleugels, het teken van het Derde Rijk, op zijn gespierde armen. Collega’s namen foto’s en die belandden bij de directie.

'Dit strookt totaal niet met onze waarden', zegt de MIVB, die beklemtoont dat er nooit klachten waren in de 26 jaar dat de chauffeur voor het bedrijf werkte.

Advocaat arbeidsrecht Peter Stroobants zei woensdagmorgen op Radio 1 dat de MIVB het volgens hem mogelijk nog moeilijk zal krijgen om het ontslag te verdedigen als de man naar de rechtbank stapt. De vraag is, zegt Stroobants, of hij daar ook op het werk mee te koop liep of alleen op dat privéfeestje. Of de tatoeage met andere woorden te zien was als hij zijn uniform droeg.

Xenophon · 29 augustus 2018, 10:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Zoveel vormen van racisme, discriminatie, beperking van vrije meningsuiting zijn de laatste jaren bon ton geworden.

Ik vind dat dit er evenwel dik overgaat.

Mocht die man zijn tattoes zichtbaar hebben tegenover zijn klanten: akkoord, direct ontslag.
Voor mijn part: in die "loket-en aanverwante functies", niks geen politiek en niks geen godsdienst. Liefst ook niks geen beladen meningen, genre fan van die voetbalclub, regenboogtrui, vakbondssjaaltje, ...

Maar ja, links is proper. Zogezegd.

titel: MIVB zet chauffeur met nazitatoeage aan de deur
http://www.standaard.be/cnt/dmf20180829_03688677

Citaat:

Of de tatoeage met andere woorden te zien was als hij zijn uniform droeg.

:O
De man droeg nog een uniform ook!

dpg · 29 augustus 2018, 10:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

:O
De man droeg nog een uniform ook!

http://www.standaard.be/cnt/dmf20180502_03493188

Anna List · 29 augustus 2018, 10:55

oei, illegaal genomen en doorgestuurde foto's van op een privé feestje ...

is het parket al ingeschakeld om de daders te vinden?

Xenophon · 29 augustus 2018, 10:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

http://www.standaard.be/cnt/dmf20180502_03493188

Dat is de man die islam verplicht wou maken op het openbaar vervoer, wat heeft die er mee te zien?

Dadeemelee · 29 augustus 2018, 10:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Zoveel vormen van racisme, discriminatie, beperking van vrije meningsuiting zijn de laatste jaren bon ton geworden.

Ik vind dat dit er evenwel dik overgaat.

Mocht die man zijn tattoes zichtbaar hebben tegenover zijn klanten: akkoord, direct ontslag.
Voor mijn part: in die "loket-en aanverwante functies", niks geen politiek en niks geen godsdienst. Liefst ook niks geen beladen meningen, genre fan van die voetbalclub, regenboogtrui, vakbondssjaaltje, ...

Maar ja, links is proper. Zogezegd.

titel: MIVB zet chauffeur met nazitatoeage aan de deur
http://www.standaard.be/cnt/dmf20180829_03688677

Citaat:

tijdens een personeelsfeestje in de stelplaats in Oudergem

Ik denk dat je daar bij de meeste bedrijven voor op het matje geroepen wordt. Ontslag is zwaar, maar we weten ook niet wat er achteraf gebeurd is.

Edit: 'niet' vergeten

Zipper · 29 augustus 2018, 10:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

oei, illegaal genomen en doorgestuurde foto's van op een privé feestje ...

is het parket al ingeschakeld om de daders te vinden?

Advocaat arbeidsrecht Peter Stroobants zei woensdagmorgen op Radio 1 dat de MIVB het volgens hem mogelijk nog moeilijk zal krijgen om het ontslag te verdedigen als de man naar de rechtbank stapt. De vraag is, zegt Stroobants, of hij daar ook op het werk mee te koop liep of alleen op dat privéfeestje. Of de tatoeage met andere woorden te zien was als hij zijn uniform droeg.

Xenophon · 29 augustus 2018, 11:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Ik denk dat je daar bij de meeste bedrijven voor op het matje geroepen wordt. Ontslag is zwaar, maar we weten ook wat er achteraf gebeurd is.

Getatoeëerde getallen zijn streng verboden.

Zipper · 29 augustus 2018, 11:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

oei, illegaal genomen en doorgestuurde foto's van op een privé feestje ...

is het parket al ingeschakeld om de daders te vinden?

al procedure-fouten nog voor het onderzoek is gestart.

Zeus · 29 augustus 2018, 11:40

Ook op een personeelsfeestje lever je in de regel een arbeidsprestatie, omdat je in het merendeel van de gevallen onder gezag staat van de werkgever (veel rechtspraak over omtrent arbeidsongevallen op feestjes). Bijgevolg geldt het arbeidsreglement ook daar.

Nazisymbolen horen niet thuis op de werkvloer, op welke drager ze ook staan, of het nu een vlag is of de menselijke huid.

Zeus · 29 augustus 2018, 11:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

al procedure-fouten nog voor het onderzoek is gestart.

Zoek eerst eens op wat 'procedurefout' betekent.

IJsboer · 29 augustus 2018, 11:42

Als het getatoeëerde koranvers was, dan was het artikel twee keer zo lang, en stond er morgen ook een interview met de ontslagen persoon in kwestie in alle kranten op de voorpagina. En kon de werkgever zijn bedrijf opdoeken. Maar omdat het een andere versie is van de Koran: nazisme. Mag het ineens wel

Anna List · 29 augustus 2018, 11:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Getatoeëerde getallen zijn streng verboden.

gotto love asian food.

https://www.tripadvisor.be/Restauran...y_Islands.html

Anna List · 29 augustus 2018, 11:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

al procedure-fouten nog voor het onderzoek is gestart.

ik vraag me af of er ook (half)naakt gedanst is en hoe luid de muziek stond.

Anna List · 29 augustus 2018, 11:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

:O
De man droeg nog een uniform ook!

duidelijk een fascist!!

Anna List · 29 augustus 2018, 11:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zeus

Ook op een personeelsfeestje lever je in de regel een arbeidsprestatie, omdat je in het merendeel van de gevallen onder gezag staat van de werkgever (veel rechtspraak over omtrent arbeidsongevallen op feestjes). Bijgevolg geldt het arbeidsreglement ook daar.

Nazisymbolen horen niet thuis op de werkvloer, op welke drager ze ook staan, of het nu een vlag is of de menselijke huid.

vroeg de werkgever dan om in uniform te zijn op dat feestje in besloten kring mss?

Xenophon · 29 augustus 2018, 12:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

gotto love asian food.

https://www.tripadvisor.be/Restauran...y_Islands.html

Het is daar dat de N-VA top jaarlijks op retraite gaat.

Knuppel · 29 augustus 2018, 12:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Dat is de man die islam verplicht wou maken op het openbaar vervoer, wat heeft die er mee te zien?

Redouane Ahrouch wilde gescheiden vervoer op de bus als opstapje voor de invoering van de sharia. dpg is het daar helemaal mee eens en vindt het schande dat een man die alleen maar goede bedoelingen heeft aan de deur wordt gezet.

De man waarmee hij Ahrough vergelijkt had geen enkele bedoeling, maar hij droeg onder zijn kleding een tatoeage die véééééél gevaarlijker is dat een moslim zonder tatoe maar die wel de vaste wil heeft om de sharia in Belgique te "implementeren". pdg springt met een gerust hart op de bus van een shariafanaat, maar doet het in zijn broek van schrik voor een busdriver met een moorddadige tatoe onder zijn hemd.

Knuppel · 29 augustus 2018, 12:19

Citaat:

Nazisymbolen horen niet thuis op de werkvloer, op welke drager ze ook staan, of het nu een vlag is of de menselijke huid.

Symbolen zijn idd een niet te onderschatten gevaar voor de maatschappij. Vooral als ze niet zichtbaar zijn...

Anna List · 29 augustus 2018, 12:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Het is daar dat de N-VA top jaarlijks op retraite gaat.

is dat daar waar Theo zat wanneer hij zijn lingerie-tweet postte?

29 augustus 2018, 11:40	#10
Zeus Europees Commissaris Geregistreerd: 8 oktober 2012 Locatie: het beloftevolle land Berichten: 6.875	Ook op een personeelsfeestje lever je in de regel een arbeidsprestatie, omdat je in het merendeel van de gevallen onder gezag staat van de werkgever (veel rechtspraak over omtrent arbeidsongevallen op feestjes). Bijgevolg geldt het arbeidsreglement ook daar. Nazisymbolen horen niet thuis op de werkvloer, op welke drager ze ook staan, of het nu een vlag is of de menselijke huid. __________________ Bart De Wever: "De enige bijdrage die de Vlaamse Beweging vandaag nog kan leveren aan een onafhankelijk Vlaanderen, is ophouden te bestaan" Jan Jambon: "Les transferts Nord-Sud, ça nous aide juste pour le marketing. Mais en fait, ça ne nous intéresse pas" Bourgeois: "onafhankelijkheid is iets uit de 19de eeuw"

29 augustus 2018, 11:42	#12
IJsboer Europees Commissaris Geregistreerd: 8 juli 2009 Berichten: 7.847	Als het getatoeëerde koranvers was, dan was het artikel twee keer zo lang, en stond er morgen ook een interview met de ontslagen persoon in kwestie in alle kranten op de voorpagina. En kon de werkgever zijn bedrijf opdoeken. Maar omdat het een andere versie is van de Koran: nazisme. Mag het ineens wel __________________ Als je zegt "ik ben niet akkoord met het uitroeien van een heel volk" dan ben je antisemiet. Als je zegt "ik ben niet akkoord met tereuraanslagen in Europa" dan ben je een racist. Als je slechts met 1 van beide stellingen akkoord bent, ben je hypocriet.

29 augustus 2018, 10:55	#4
Anna List Banneling Geregistreerd: 28 september 2004 Berichten: 106.558	oei, illegaal genomen en doorgestuurde foto's van op een privé feestje ... is het parket al ingeschakeld om de daders te vinden?